Top Secrets of Expert Riprende

Sembra non importa quanto bene lo abbiamo, tutti noi vogliamo un lavoro migliore.
Ciò significa tenere traccia di annunci di lavoro, creazione di reti, rintracciare i cavi, analizzando potenziali datori di lavoro e interviste di pianificazione. Ma questi dipendono da altri, il passaparola, e la qualità e quantità di offerte di lavoro disponibili in qualsiasi momento.
Solo il tuo curriculum vi dà il controllo totale su come si sta percepiti dagli potenziali datori di lavoro. Esso non deve essere messa in vendita di un lavoro passivo con informazioni soggettive sul perché pensi di essere un grande e meraviglioso persona (che naturalmente siete).
Avete bisogno di un forte impatto carriera pezzo di marketing che sfrutta al meglio dei miseri 10-60 secondi di attenzione la maggior parte dei curricula ricevuti.
Forse non pensi di che sei un ottimo scrittore, e non piace "scrivere su di te." Non siete soli: anche autori pubblicati e dirigenti di altissimo livello che visitano il mio ufficio mi dicono che hanno difficoltà a scrivere un curriculum decente. Mi dicono anche, "Il mio curriculum non è perfetto, ma mi spiego nell'intervista." Search Tuttavia, potrebbe essere il candidato ideale per una posizione e ancora non ottenere l'intervista, per nessun altro motivo che il tuo riassunto. CV sono tipicamente utilizzati per escludere le persone dalle posizioni più spesso poi includerle; chi è rimasto nello stack 'potenziale' viene chiamato per un colloquio.
La linea di fondo? Cosa datori di lavoro vogliono sapere da ogni persona "seduta" sulla propria scrivania è: cosa si può fare per me? Come si può riempire questo lavoro in modo efficace? Perché dovrei parlare con te

Utilizzare un profilo di Focus on Parole
pre-digerire le informazioni; bollire fino a parole chiave correlate a competenze e capacità essenziali. Questi possono essere così semplice come vendite, marketing, relazioni con la clientela, marketing di destinazione, la gestione dei progetti, pianificazione budget o la previsione
Una volta che avete questi elementi, gruppo Parole simili insieme ed elencare il vostro livello di conoscenza della lingua, ad esempio:.

> Abile nelle vendite, marketing e sviluppo di nuove attività, compresa la piena responsabilità per l'acquisizione e la gestione degli account Hotel > Competente in gestione totale del progetto, dalla formazione tecnica del personale al prodotto progettazione, sviluppo e implementazione nei principali mercati nazionali Hotel > Vasta esperienza nel campo della finanza, contabilità e controlli di livello C, compresa la pianificazione strategica, la formazione del team, controllo di qualità e relazioni con la clientela.

Questo ti dà il controllo totale su come si sta percepito dai datori di lavoro. Senza questa sezione, si è fondamentalmente una vittima della vostra esperienza di lavoro e l'istruzione, e che cosa se la vostra esperienza più recente non è legato alla vostri obiettivi di carriera attuali?

In coerenza vendere i tuoi abilità e capacità
Steer chiaro di parole fluff come "Auto-motivato, hands-on professionale con un eccellente track record di ..." Ammettiamolo. I primi due articoli di questa frase potrebbe dire su quasi chiunque. Per quanto riguarda il vostro curriculum, lasciare che il datore di lavoro a decidere se è eccellente leggendo sulla tua abilità (in alto) e i vostri doveri e le realizzazioni (nella sezione occupazione).
Questo può essere il compito più difficile in qualsiasi curriculum, ed è deve essere scritto solo di destra. Se è soggettivo o contiene idee che non possono essere verificate attraverso l'istruzione o l'esperienza, quindi non includerlo, o perderete la vostra credibilità. Prendere in considerazione ottenere consulenza da un Certified Professional Resume Writer che in genere non si carica per una revisione.

Utilizzo di un titolo o di obiettivo.
Pensate ad un titolo di base o l'obiettivo per la parte superiore del tuo curriculum.

Questo è in genere molto breve, solo uno o due parole: Vendite /marketing o Contabilità /Finanza, o qualcosa di semplice come leadership esecutiva. Dare al lettore un'idea di dove stai venendo, e in generale dove si vuole andare, senza bloccare se stessi da considerazione per le altre posizioni.

Occupazione e Istruzione sezioni.
ora la tua scrittura deve sempre verificare, supporto e quantificare ciò che hai indicato nel tuo sezione Profilo. Aiutare il lettore in realtà si vede a l'ultima posizione precisando doveri quotidiani più importanti per i vostri obiettivi di carriera. Quantificare quante persone si supervisionati o istruiti, spiegano i tipi di clienti si lavora (a cura di), con computer utilizzati, e più importante, risultati.
Quali sono /erano i vostri successi? Dare fatti e cifre come gli importi di bilancio, quanto hai salvato l'azienda nel corso per quanto tempo, premi, riconoscimenti, ecc
Evitare i "Riferimenti disponibili su richiesta" onnipresenti nella parte inferiore del tuo curriculum. Se i datori di lavoro vogliono davvero riferimenti, ti chiederanno. Considerare "RESUME CONFIDENZIALE" nella parte superiore del tuo curriculum, e /o indicando questo nella vostra lettera di copertura. Rispettare sempre l'intelligenza del lettore!
Ricerca dell'azienda brochure, relazione annuale e pubblicità di lavoro, se del caso, e personalizzare il tuo curriculum per quanto possibile, alla posizione.

Considerazioni finali
Anche se il networking personale è il modo migliore per ottenere un posto di lavoro, un ottimo curriculum in grado di aprire le porte da solo, ed è ancora necessario in molte situazioni di networking. Naturalmente, una breve lettera di copertura dovrebbe essere mirata all'autorità di assunzione, quando possibile.
Dillo datori di lavoro ciò che si sa sul loro funzionamento, e perché si vuole lavorare in modo specifico per il suo /la sua azienda. Farli sentire come se fossero l'unica persona ottenere il vostro curriculum. Considerate questo: un curriculum che è solo leggermente più efficace di quello che hai ora potrebbe aiutare a trovare un lavoro, settimane o addirittura mesi più veloce del vecchio curriculum
riprendere la scrittura è una forma d'arte in sé, e ci sono pochi duri. e le regole precise. Avete bisogno di una completa strategia professionale di ricerca di lavoro, e il tuo curriculum deve essere una parte fondamentale di questa strategia. Quando si implementa queste idee nel prossimo aggiornamento del proprio curriculum, sarà quasi certamente ottenere più interviste.

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Numero verde: 877-610-6810.

Steven Provenzano è un ex reclutatore aziendale e autore di sei libri di carriera, più di recente Top Secret esecutivo riprende. E 'apparso su CNBC, CNN /fn, ABC /NBC a Chicago, in numerosi programmi radiofonici e su vari giornali. Egli è un Certified Professional Resume Writer /CPRW e certificato Intervista occupazione Professional /CEIP. E 'Presidente della ECS: Esecutivo Career Services & DTP, Inc., e ha scritto più di 4000 riprende, ed è approvato dal Chicago Tribune Editorialista Lindsey Novak Hotel  .;