Dove faccio a trovare un lavoro significativo?

Vi state chiedendo se si &'; re la persona proverbiale che ha scalato la scala del successo solo per scoprire che &'; s pendente contro il muro sbagliato? E 'questo tutto quello che c'è, stabilendosi in una carriera che ha portato al successo, forse, ma ti lascia affamato di qualcosa di più? Per essere eccitato e sfidato dal suo lavoro, a crederci &'; s aggiungendo in qualche modo al bene comune, può essere un sogno che &'; re desiderio di realizzare, ma don &'; t so da dove cominciare

. Qui &'; sa lamento da un ricercatore lavoro aveva che la fame e ha cercato l'approccio all'ingrosso schede di lavoro, solo per venire via frustrato

“. I &'; ve stato nel mondo aziendale per 15 anni e sto cercando qualcos'altro. Guardando Mostro, Hotjobs, Linkedin, e Craigslist mi manda a di nuovo a dove ho &';. Sono venuto da Porcellana

Mi piacerebbe trovare un lavoro nel settore ambientale /verde o di lavorare su progetti che sono buoni per la nostra società . Dove trovo questi posti di lavoro?

La mia carriera è stato in sviluppo organizzativo e formazione, specializzata in team di sviluppo, la pianificazione strategica e la risoluzione dei conflitti. Mi potete aiutare &";?

Per capire questa donna &'; s frustrazione, let &'; s un'occhiata a qualche ipotesi ha fatto
1.. Trovare un lavoro significativo richiede un approccio unico per una ricerca di lavoro.
2. Grandi aziende won &'; t essere una risorsa Pagina 3.. Una categoria generico come “ verde /ambientale &"; dovrebbe essere sufficiente a dirigere una ricerca.
4. Una sintesi di esperienza di lavoro e le competenze sono le informazioni più pertinenti necessarie per indirizzare qualcuno ad un “ lavoro significativo &"; piombo.
5. Un approccio analitico, piuttosto che un “ dal cuore &"; approccio, è quello che
&'; s chiesto.

In realtà, in cerca di un lavoro significativo, non è fondamentalmente diverso da qualsiasi altra ricerca di carriera o di lavoro. Deve cominciare con l'individuare ciò che si vuole, o quello che &'; s significativo per voi, non in astratto, ma sempre più definito e preciso come la ricerca si sviluppa. Raccontare conoscere queste possibilità emergenti sarà così importante come descrivere la vostra esperienza di lavoro come si chiede aiuto con i cavi

Allora, dove dovrebbe iniziare la signora frustrata

&';.? Sa semplice di primo livello rispondere: La ricerca di un lavoro significativo deve essere guidata da dove si guarda per significato. Alcune persone trovano che significa allineando con “ cause e " ;, spesso significativi quelli con ordini del giorno socialmente responsabili o orientate ai servizi. Diamo &'; s chiamano questo un orientamento estroverso. Altre persone cercano significato nel lavoro che si allinea con i valori personali o punti di forza. Diamo &'; s chiamano questo un orientamento introverso. E alcuni vorranno trovare una combinazione.

Orientamento estroverso
Si può già avere alcune cause preferite. In caso contrario, prendere in considerazione l'impatto che si desidera avere o essere parte di. Come esempi, potrebbe risiedere nella formazione; nell'insegnamento o tutoraggio; in espressione creativa; . o nel fornire assistenza o la protezione di persone vulnerabili

Ecco alcune altre domande se &'; re ancora chiedendo. Ciò che i media storie state appositamente attratti? Come mai? Qual è la missione o impegno del popolo ammiri di più? Quali problemi sociali fanno più arrabbiare?

annotare le vostre osservazioni. Come si va, pensare l'applicazione delle vostre abilità e l'esperienza per queste zone, ma don &'; t eliminano qualsiasi per questo motivo fino a quando non &'; ve fatto ulteriori ricerche. Ci può essere una richiesta evidente di una persona diversa da te, forse una carriera professionale. Oppure si può decidere di finanziare la formazione o istruzione supplementare se si accende davvero il fuoco!

Orientamento Introverted
Non tutto il lavoro significativo è definito da lavoro servendo cause significative. Significato per molti è definito soggettivamente, legata a valori personali e la possibilità per l'espressione di sé o di sviluppo autonomo. Se &'; re qualcuno più inclini a cercare di senso dentro di te che esternamente, dove si dovrebbe iniziare

In generale &';? Ll essere ben servito toccando i vostri valori o punti di forza, o rispondendo a una sfida personale degno.

Identificare valori chiave - la vostra piattaforma non negoziabile di etica o codici di condotta - di solito è meglio farlo per deduzione, in quanto &'; re spesso come l'acqua che nuotano, difficile da vedere direttamente. Di indizi, guarda convinzioni you &'; d essere disposti a lottare per, o le storie che si portano alle lacrime, o contributi fatti da persone che più ammiri.

Per quanto riguarda i punti di forza, si aren &'; t nasce con loro. You &'; re indubbiamente nato con talenti, ma con l'aggiunta di una base di conoscenze e competenze si matura un talento in un punto di forza. Forza = talento + conoscenza + abilità.

Un test infallibile per identificare un punto di forza? L'esercizio ti dà piacere Hotel  !;