Career Management: Top 10 di carriera Limitare Moves

Se &'; re la lettura di questo, probabilmente don &'; t bisogno di preoccuparsi troppo di cattivo processo decisionale o di giudizio. Il più delle volte, le persone che passeggiare attraverso la vita stanno facendo a malapena, e dare tanto e" &" tempo pensato; al loro comportamento come una mucca fa. Tuttavia, &'; s bene pensare di tanto in tanto su questo problema prima di cestinare seriamente il vostro futuro. Vorrei sottolineare che ci sono cose che don &'; t appaiono in questo elenco, come lasciare il microfono mentre si discutono informazioni top secret, semplicemente perché sono così rare. Questo elenco è tutto il CLM &'; s. (Sì, &'; s ora un acronimo) che sono più comuni
1. La mancanza di visione reale o pensiero
L'impatto di questo porta a situazioni che esistono esclusivamente sulla base del fatto che alcune persone non riescono a prestare attenzione a come funzionano le cose e il loro comportamento.
2. Confondere le azioni per i risultati
Abbiamo pagati, di non presentarsi, ma in realtà avere un certo tipo di risultati. Purtroppo alcune persone pensano che semplicemente facendo cose è quello che &';. È tutto su
3. Cronica assenza o ritardo
Se si è assenti troppo o troppo tardi, hai vinto &'; t be va da nessuna parte, perché si sta inaffidabile Pagina 4.. Rifiutarsi di ammettere hai fatto un errore
Tutti noi li facciamo. Noi &'; re dovremmo imparare da loro. Quando don &'; t ammettere un errore, non solo voi &' conosciamo; re incompetenti, abbiamo tipo aspettiamo di ripeterlo
5.. Uso del computer inappropriato
doesn &'; t importa se si visualizzano porno, fare Facebook o negozio al lavoro, si e' re sprecare risorse aziendali; e di recuperare il ritardo con voi.
6. Non raccordo con la cultura
È possibile cambiare o lasciare, o essere licenziato se don &';. T fit in Ci possono essere le aziende che si può &' solo; t regolare a; essere intelligenti e capire che fuori prima danneggia la tua carriera.
7. Impegni
Niente potrà distruggere la fiducia più veloce di essere abituale al non soddisfano i vostri impegni mancante. Nessuno vorrà lavorare con voi e nessuno vorrà di lavorare per loro.
8. Senso di diritto
Le persone che pensano della società o sporgenza deve loro semplicemente per respirare l'aria sul posto di lavoro può essere annusato fuori rapidamente. E &'; s una qualità sgradevole. Ognuno è sacrificabile.
9. Non pensare fuori dagli schemi
Se puoi &'; t pensare fuori dagli schemi o vinto &'; t fare perché si &'; re troppo pigro, il boss trovare qualcuno che lo farà. “ Basta &"; facendo il suo lavoro può essere fatto da centinaia di altre persone.
10. Bad mettere in bocca il capo o una persona importante
Dovete pensare che qualsiasi cosa si dice al lavoro per qualcuno che lavori con la volontà di essere condiviso o diffuso. La maggior parte delle volte il “ omertà &"; semplicemente doesn &'; t esiste, non importa quanto vicino il vostro rapporto è
Non c'è nulla in questa lista che è difficile da evitare.. Come ho detto, le persone che tendono ad uccidere realmente le loro possibilità di andare da nessuna parte nella loro carriera tendono a non solo pensare al loro ambiente e lo scopo di essere assunti Hotel  .;