Che cosa succede se ho capito male?

Se don &'; t che il tuo attuale lavoro, ma hanno un dubbio assillante che fare un cambiamento potrebbe significare muoversi verso qualcosa che non ti piace tanto, che cosa si deve fare? E &'; una questione familiare che sento come un allenatore di carriera e so dalla mia esperienza di cambiamento di carriera che può portare a “ paralisi dell'analisi &" ;!

Si potrebbe avere messo anni a sentirsi come si desidera un cambiamento, in modo che &'; s poco da meravigliarsi che si vuole farlo bene, che si riduce a fare tre cose:

• prendere il tempo di guardare a ciò che si vuole veramente dal vostro lavoro, Hotel • pensare a quali interessi e /o si eccita; e poi Hotel • fare la tua ricerca.

&'; ll anche fatevi un favore enorme se si smette di pensare ci &'; s qualsiasi cosa come una garanzia di ghisa su un esito positivo. E &'; s la natura umana di voler uno, ma la linea di fondo è che se si vuole cambiare si deve prendere un rischio calcolato sulla base di questi tre passaggi sopra e andare avanti con lui! Così che cosa questi tre passaggi implicano

Guardate cosa si vuole veramente dal vostro lavoro: questo significa essere totalmente onesti con voi stessi. Che &'; s più importante per voi sul lavoro? Volete fare qualcosa finchè &'; s ben pagati (se la risposta &'; s sì che &'; s bene!) O vuoi fare qualcosa che si sente come ha più significato per te? Ci &'; sa tutta una serie di cose da porsi riguardo, da quali sono le competenze che si piace usare il tipo di colleghi che volete mescolare con e il tipo di valori che si desidera una organizzazione o la propria attività di avere.

Identificare quali interessi e /o si emoziona: Sembra che la maggior parte di noi ad un certo punto hanno lavorato su qualcosa che ci manda a dormire con la noia. Uno dei miei clienti utilizzati per spiegare prodotti IT ai giornalisti. Lei stessa ha descritto come "la persona-minimo-interessati-a-IT che ho &'; abbia mai conosciuto", ta partita, quindi è semplicemente wasn &'. Ma lei è piaciuto molto lavorare con gli altri in sua agenzia e dare suggerimenti su come potrebbero offrire i migliori risultati. I primi segnali che lei stava per formare squadre – una particolare attenzione per le persone, che cosa li ha motivati ​​e come migliorare le cose - erano tutti lì. Quali interessi o si entusiasma di tuo lavoro attuale o per il mondo in generale

Fate la vostra ricerca: per cominciare, questo potrebbe essere basato internet. Ma le informazioni più utili viene da parlare con la gente – le persone che fanno ciò che è si pensa che si potrebbe desiderare di fare. Se si lavora in un aziendale potrebbe essere in grado di organizzare un po 'di ombra o un breve distacco presso una parte del business che vi interessa. E se don &'; t, è sempre possibile utilizzare un paio di giorni del vostro tempo di vacanza per offrire i propri servizi a titolo gratuito o immergere la punta del piede in acqua attraverso il volontariato. Chiedete ad amici e amici di amici su quello che potrebbe essere possibile nel loro posto di lavoro.

&'; s ovviamente diritto a voler evitare di fare un errore, ma invece di rimanere bloccati, ricordo che ci &'; s molto che potete fare per aiutare se stessi fare la mossa giusta. E che ci &'; s sempre sarà un elemento di incertezza.

Per un introito alternativa sul incertezza che si potrebbe trovare utile, ponderare le parole dello scrittore John Allen Paulos: “ L'incertezza è l'unica certezza che ci sia, e saper vivere con l'insicurezza è l'unica sicurezza &". ;
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