*** Come Fail vostro colloquio di lavoro - Intervista Horror Stories e come evitarli

1. Low-cut, cut-off, e Cutting Edge dovrebbero essere tagliati fuori del vostro vestito intervista.
Il 50% dei responsabili delle assunzioni dire vestirsi in modo inappropriato è il più grande errore.
Vestito da affari funziona anche se l'azienda fa business casual normalmente . E 'un segno di rispetto. Ricordati che puoi sempre prendere la giacca o la vostra cravatta, ma non si può mettere su in un'intervista.

2. Portare i tuoi genitori per il colloquio o di negoziare il vostro stipendio.

Alcuni millenni penso che sia OK o dei loro genitori fare per presentarsi al colloquio secondo un reclutatore per una società Fortune 500 ho parlato.

Non è! Nessuna famiglia soci, amici o animali domestici.

3. Arrivare in tempo e il giorno giusto.

Si inizia con uno svantaggio se ci sono in ritardo per quanto creativo o vera tua scusa.

Sono arrivato una settimana prima per una riunione per fortuna non era una settimana di ritardo!

4. Sdraiato

Ho intervistato un uomo britannico per un posto di lavoro quando ho lavorato in Giappone. Mi ha detto che è andato a Poole University. Il problema è che non c'è Poole University. Sfortunato di incontrare un collega britannico, quel giorno!

5. Drammatico

Gli intervistatori non vogliono sentir parlare le buffonate del vostro capo cattivo, come la società stava collassando dove hai lavorato, o la vita terribile famiglia che ha portato in movimento da Montana a New York. Vogliono sapere che si può fare il lavoro e non hanno intenzione di provocare alcun problema. Drammatico sia meglio tenerla per primo la TV o di Broadway.

6. Non chiedere

Non chiede per i giri di casa, informazioni su happy hour nelle vicinanze o per una data

Se il selezionatore si offre qualcosa da bere -. Dire di no a meno che la bottiglia d'acqua è di destra Là. Non chiedere un caffè - probabilmente ha da fare, panna e zucchero trovato trova - a meno che sia Starbucks e poi andare per una bassa Schiuma, soia-magro Mix - pesante sul ...
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