Re-inventare se stessi dopo un licenziamento

recentemente ridimensionato e ritrovi contemplare un cambiamento di carriera Eri? I rapporti indicano che, in media, gli individui cambiano le carriere cinque o sei volte nel corso della loro vita lavorativa. Mentre i tassi di disoccupazione sono ad un livello più alto, molte persone stanno usando questo tempo per reinventarsi

provare qualcosa di nuovo

È don &';. T bisogno di rimanere nello stesso campo di carriera in cui hai iniziato. Mentre che era anni comuni e attesi fa, &'; s non più. Alcuni variatori di carriera si rendono conto che hanno fatto una scelta sbagliata quando in primo luogo ha scelto una carriera. Altri possono ora vogliono un lavoro con senso, quello che offre più sfida, o quello in cui sono appassionati. E per gli altri, la loro carriera non è più disponibile.

Che cosa ti è piaciuto di fare quando avevi venticinque anni, non può essere attraente a quarant'anni. Con ogni lavoro si guadagna abilità importanti che è possibile trasferire da un lavoro all'altro e uno carriera ad un altro. Diamo &'; s che tu fossi più recentemente nel retail management, ma ora sono interessati a una posizione di sorveglianza in un servizio clienti di una compagnia di assicurazioni. Il tipo di business è diverso, ma il set di base di competenze è lo stesso, vale a dire, la supervisione, la formazione, il servizio clienti, ecc

Che cosa stai bene?

Tenete a mente il tuo interessi, capacità, valori di lavoro, stile di personalità, stile di vita, e le esigenze finanziarie nella scelta di una nuova carriera. E &'; s come mettere insieme i pezzi di un puzzle-con ogni pezzo di essere parte integrante di garantire la soddisfazione di carriera

Seleziona una carriera che si e uno in cui è possibile utilizzare le competenze ti piace interessa.. Un'altra considerazione importante è la scelta di una carriera che è in linea con i valori del lavoro. Ad esempio, let &'; s che tu apprezzi avere i vostri sera e nei weekend gratuito. Con questa conoscenza, si &'; renderete conto che la gestione di vendita al dettaglio probabilmente non sarebbe una buona partita per voi

Prendere in considerazione una valutazione della personalità di individuare le preferenze naturali.. Per un no-cost, quiz personalità vai a: http://resources.monster.com/tools/quizzes/perfectcareer. Per saperne di più su il tipo di personalità, il check-out per questo sei: Scopri la carriera perfetta per voi attraverso i segreti di tipo di personalità di Paul D. Tieger. Quanto più la vostra carriera è in linea con i propri valori, maggiore è il livello di soddisfazione di carriera.

Altre considerazioni includono il tuo stile di vita e le esigenze finanziarie. Che tipo di stile di vita vuoi vivere e quanto denaro è necessario per raggiungere e mantenere quello stile di vita? You &'; vorrà tenere questo in mente quando esplorare le opzioni

Try-Out Nuove competenze

Un ottimo modo per imparare nuove competenze e “. Try-out &"; una nuova carriera è attraverso il volontariato. Forse volete acquisire alcune competenze in ambito di raccolta fondi, considerare il volontariato in una campagna elettorale. Forse ti piacerebbe esplorare una carriera come allenatore, l'offerta di insegnare a un workshop presso un'agenzia senza scopo di lucro.

Un altro modo molto efficace per provare una nuova carriera è attraverso uno stage, pagato o non pagato. Un esempio di una esperienza di stage di successo è un individuo in gestione il ristorante, che la transizione in reti di computer. Egli aveva completato alcune lezioni di informatica hardware e software di base e poi partecipato a una fiera del lavoro dove ha presentato il suo curriculum. Dimostrando un interesse e alcune competenze di base di rete del computer, ha ottenuto un tirocinio pagato

In chiusura, se si e'. Ve state pensando di esplorare altre opzioni di carriera, considerare l'utilizzo di tuo lay-off come trampolino di lancio verso una nuova .. carriera Hotel