Domande da porre a un colloquio di lavoro - Come ottenere il massimo dal Intervista

Quando si va a un colloquio, ci si aspetta di rispondere a un sacco di domande. Ma avete pensato alle domande che dovrebbe chiedere? Un colloquio è molto più che un modo per il datore di lavoro di conoscere te. E 'anche la vostra possibilità di conoscere il vostro datore di lavoro e circa la posizione offerta. Che cosa si scopre potrebbe fare ti rendi conto che il lavoro non è per voi, dopo tutto. Oppure potrebbe ribadire la vostra posizione che si vuole veramente la posizione. Prima si incontra con qualsiasi potenziale datore di lavoro, è necessario compilare un elenco di domande da porre a un colloquio di lavoro. Non leggere dalla vostra lista. Scrivere le vostre domande in basso dovrebbe servire solo come aiuto mnemonico.

Prima di compilare la vostra lista, studiate sulla società si sta intervistando con. Scopri quanto compenso si dovrebbe aspettare e come la società tratta i suoi dipendenti in genere. Pensate alle competenze e qualifiche che hai da offrire alla società. Come si sarà in grado di servire al meglio l'azienda? L'incontro intervista offre l'opportunità di imparare le risposte che cerchi, ma è necessario avere un'idea di ciò che si desidera conoscere prima che l'intervista in modo da poter ottenere il massimo da esso.

Non c'è dubbio, la cosa più importante sulla vostra mente sarà soldi. Quanto compenso si deve aspettare? Quali tipi di benefici sono offerti? Non preoccupatevi di apparire avido. E 'il tuo portafoglio. Potrebbe essere necessario per guadagnare un certo livello di stipendio per sopravvivere. Se una società non può permettersi di pagare quello che ti serve, si può risparmiare un sacco di tempo se lo sai prima di passare attraverso il resto del processo di applicazione.

Chiedi quello che ci si aspetta da voi e che tipo di ambiente che si sarà richiesto di lavorare. Pensi di poter lavorare in un ambiente del genere? Che cosa si può contribuire ad un ambiente del genere? Si dovrebbe anche prendere questo tempo per chiedere di prestazioni recensioni, bonus e rilanci. Come sarà il vostro lavoro sia valutato e da chi? Quando vi beneficiare di un aumento? Quanto si deve aspettare? Queste sono tutte domande da fare ad un colloquio di lavoro.

Richiamare tutte le altre preoccupazioni che si possono avere. Se &'; re in cerca di opportunità di avanzamento, sarebbe bello sapere in anticipo se l'azienda promuove all'interno o assume la gestione di fuori della società. Se si vuole lavorare per una società della comunità di mentalità, questo è il momento di scoprire come l'azienda opera in comunità.

Se si dimentica domande da fare ad un colloquio di lavoro, ma pensare a loro più tardi, chiamata il datore di lavoro. La maggior parte delle persone saranno più che felici di risolvere eventuali problemi che avete Hotel  .;