*** Cinque punte Carriera

I suggerimenti di carriera sotto sono state trascritte da un'intervista che ho fatto un paio di anni fa, quando il mio libro è stato pubblicato (ottenere il lavoro che si desidera, anche quando nessuno &';. S Condotta) I commenti che fatto in quel momento sono altrettanto rilevanti oggi come lo erano allora, così ho deciso di condividere con i nostri lettori di nuovo.

1. E 'il mercato del lavoro davvero così male come la maggior parte delle persone – ei media – dire che è
Sì, il mercato del lavoro rimane male – Davvero pessimo. Che &'; s solo un fatto e siamo in grado di &'; t “ zucchero cappotto &"; esso. Ma, anche se si &'; ve perso il lavoro, esso &'; s non è colpa tua, e tu didn &'; t fare nulla di male! Si potrebbe sentire disorientati, depresso, arrabbiato, esauriti o addirittura senza speranza. Tutte queste emozioni hanno senso, date le circostanze. La buona notizia è che ci sono alcune cose che si potrebbero fare in modo diverso che avrebbero prodotto risultati molto migliori per voi. Molti dei miei clienti sono ancora avendo successo, e la ricerca di grandi lavori – anche in questo difficile contesto.

2. Qual è uno dei grandi segreti del mercato del lavoro di oggi che si rivelano nel tuo libro?
Questa è la peggiore economia degli ultimi decenni. Abbiamo disoccupazione record di licenziamenti di massa, crisi, in quasi tutti i settori, e sembra che nessuno &'; s Assume! Il più grande segreto di oggi &'; s di mercato è che le persone anche se così molte aziende stanno lasciando andare, si &'; re tranquillamente assumere nuove persone allo stesso tempo. La verità è che ogni azienda sta assumendo tutto il tempo – SE avete che cosa hanno bisogno quando ne hanno bisogno. Ma, naturalmente, che ciò non' t fanno i titoli dei giornali. TV e giornali riportano solo le cattive notizie.

3. Che tipo di candidati sono ancora farsi assumere in questo ambiente
Ha usato essere che la gente potesse fare affidamento sui loro credenziali per farsi assumere – il loro curriculum, storia del lavoro, gradi, ecc questo non è più il caso. In questo clima economico, l'unico modo per farsi assumere è quello di dimostrare che è possibile risolvere il datore di lavoro &'; s problemi e con successo affrontare le loro sfide di business. In altre parole, i candidati devono smettere di agire come candidati di lavoro e cominciare ad agire come fornitori di soluzioni! La gente ha bisogno di smettere di commercializzare le loro qualifiche e iniziare a vendere i loro risultati comprovati. L'unica cosa che un datore di lavoro è interessato a questi giorni è, “ Che cosa si può fare per me – !? NOW &";

4. Cosa c'è uno dei più grandi errori che si vedono i candidati fare quando non c'è nessuno assunzione
In questo clima economico terribile, quando buoni posti di lavoro sono scarsi, it &';? S tentati di dire, e" Beh, io &'; sto solo andando a prendere qualsiasi lavoro Posso ottenere &"; Ma gettando una vasta rete come questo davvero isn &'; ta buona idea nella maggior parte dei casi. In realtà, una strategia molto migliore è quello di ottenere più che mai sul vostro obiettivo di carriera! Questo potrebbe sembrare strano quando così tante persone sono disoccupati e che lottano per trovare un lavoro. Certo, &'; s OK per prendere un “ ponte lavoro &"; temporaneamente di marea si per un po ', ma s' imperativo non dare-up sui vostri sogni di carriera! Rimanendo laser focalizzato, si &'; ll essere più collegato-in per il vostro business di nicchia. La tua passione per il vostro campo sarà un elemento di differenziazione, e &'; ll sembrare più serio e impegnato. La vostra conoscenza del settore si espanderà con ogni nuova intervista e la vostra fiducia crescerà. You &'; ll ottenere ulteriori rinvii e sente parlare di più “ nascosto posti di lavoro &"; che stanno appena sviluppando. Tutto questo accelererà la ricerca di lavoro, per settimane o addirittura mesi – e &';! ll vento-up con un livello superiore, lavoro meglio retribuito

5. Qual è il tuo # 1 consiglio per le persone che si sentono senza speranza e sconfitto le loro prospettive di carriera?
So che molte persone si sentono sopraffatti e arrabbiato per la loro ricerca di lavoro o la loro situazione occupazionale. Ottengono senza speranza dopo aver visto tutte le oscurità e-doom storia di notizie sul mercato del lavoro. Ma quando si tratta di ATTEGGIAMENTO, tutti noi abbiamo una scelta! La domanda è: che cosa avete intenzione di focalizzare la vostra attenzione su: le migliaia di persone che perdono il posto di lavoro, o le persone che stanno ancora trovando buoni posti di lavoro? Nella mia esperienza, ho imparato che la prima cosa che devi fare è spostare la vostra mentalità. Questo è ancora più importante che le vostre qualifiche e competenze. Uno dei miei detti preferiti è, “ Mindset Prima Skillset &"; Se &'; re come la maggior parte delle persone, probabilmente avete bisogno di un grande cambiamento di atteggiamento e di mentalità. Senza di questo, esso doesn &'; t importa come si è qualificato, o quello che si è andato a università, o quanto bene si guarda in un vestito. Se avete un atteggiamento negativo o rinunciatario, il datore di lavoro sarà l'odore di un miglio di distanza. Quindi, per favore prendere una buona occhiata allo specchio. Se vedi un atteggiamento negativo lì, regolare subito. Concentrarsi su ciò che si può fare, non su quello che puoi &'; T. Focus su tutte le persone che stanno sopravvivendo e addirittura prosperano in questo mercato del lavoro, piuttosto che sulle persone che hanno perso il lavoro. Questo è un pre-requisito per atterrare un buon lavoro; it &'; s non facoltativo! Come dico sempre, “ L'atteggiamento è tutto &"!;

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