Smettere di perdere soldi e iniziare a coinvolgere il pubblico

Sentitevi fiducia Parlando in
pubblici

​​Inizio e professionisti esperti spesso lottano con i problemi difficili, quando una presentazione ai clienti

• Come coprire il materiale loro capo dice che devono
• Come massaggiare il ponte scorrevole aziendale e ancora dinamico Hotel • Come rispondere ai problemi di vita reale e domande difficili
• Come gestire preoccupazioni solo la metà del tempo necessario
• Come coinvolgere i partecipanti, invece di lezioni

E 'difficile. Ma diciamo la verità. E 'la vita.

Invece di lamentarsi sorprese improvvisate e tagli di tempo, utilizzare un modello a 4 step ripetibile da utilizzare per presentazioni aziendali efficaci. Questo modello è ben noto in formazione degli adulti e della formazione - ma poco utilizzato in molte presentazioni aziendali

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I quattro passi per smettere di perdere soldi e iniziare a coinvolgere il pubblico si basano nel modo in cui gli adulti.! davvero imparare. Si tratta di un ciclo per incoraggiare la partecipazione, invece di parlare di partecipanti. Questo è, tra l'altro, il rimedio che guarisce 'Talking Heads' tipi di presentazioni

Seguire questo ciclo una volta, due o tre volte all'interno della presentazione -. E avrete la gente mangiare fuori della vostra mano - e ti chiede indietro di più.

Fase 1. Vivere
Questa fase è tutto di coinvolgere il pubblico. E 'la ricetta ideale se siete abituati a lezioni o dare un tipo uno-direzionale di presentazione.

Vivere può essere raggiunto in molti modi. Fare un esercizio con il pubblico. Parlare di esperienze condivise. Convincere la gente a parlare -. Invece di lezioni a loro

Diciamo che si sta parlando di abilità di presentazione. Condividi la prima volta che hai preso una formazione parlare in pubblico. Racconta una storia dalla vostra esperienza - come tremando nelle mie scarpe, congelati nella stanza di chi parla, sentendosi inorridito per presentare a una folla. Sì è vero. Parlo per esperienza personale!

Uno dei modi più potenti per iniziare questa via è quello di condividere una storia personale - e poi chiedere ai partecipanti esempi di loro. Perché questo lavoro così bene? Stai prendendo il primo passo, condividendo la propria esperienza e l'apertura al pubblico. Questo è un ottimo modo per iniziare subito il ciclo di interazione.

Passaggio 2. Riflettendo
Il passo successivo è quello di condividere i sentimenti e le osservazioni con il gruppo. Ad esempio, chiedere: "come ti senti a riguardo?" o "che cosa si nota di queste esperienze?"

linea con il nostro tema di formazione capacità di presentazione, chiedono tempi precedenti di praticare parlare in pubblico. "Che è stata la tua esperienza parlando con i clienti?" e, "cosa che si nota sulle esperienze di parlare in pubblico altre persone condividono?" search

Questa operazione può richiedere un po 'più tempo di quanto si è abituati a consentire. Ma ha premi! Una volta che i partecipanti condividono le loro riflessioni personali, ognuno presta attenzione e pronti a rimanere con voi per l'intera presentazione.

Passaggio 3. Espansione
Il terzo passo è tutto di trovare significato. Esaminare che cosa significa questa esperienza. Confronto con esperienze simili o correlati. Trovare modelli generali che questi casi hanno in comune

Ad esempio, a esplorare presentazione sviluppo di abilità, chiedere:. "Come sta imparando a presentare a un gruppo simile ad altre volte in cui si è appreso una nuova abilità?" O "come è questo come imparare a guidare una macchina?"

Ampliare l'esperienza aiuta i partecipanti a collegarsi al proprio corpo di conoscenze. Molto probabilmente conquistato la paura di imparare a guidare -. E possono anche superare il nervosismo di imparare come dare presentazioni

Passo 4. Agire
In ogni presentazione, è tutta una questione di azione. Per incoraggiare i partecipanti ad agire ed applicare nuove conoscenze, trovare il tempo nella presentazione di progettare e sviluppare un piano di azione.

Questo può includere lavorare in coppia, trio o piccoli gruppi. Aiutate i partecipanti a definire piani d'azione realistici. Ad esempio, ad acquisire nuove abilità di presentazione: porre domande precise quali:

• Come pensate di sviluppare abilità con l'e-learning Hotel • Come pensate di praticare le nuove abilità che stai imparando Hotel • Quante volte vi siete guardare video tutorial ogni settimana Hotel • Quante volte vi si pratica e ottenere un feedback con un pari?

Definisci piccole e distinte fasi di azione in modo che i partecipanti possano fare progressi nell'applicazione nuove intuizioni.

Utilizzare questi 4-fasi per ottenere i migliori risultati in diversi tipi di presentazioni. Discorsi leadership. Piazzole di vendita. Seminari di formazione. Quanto più si utilizza questo, più si vedrà i benefici: si fermerà perdere denaro - e iniziare a coinvolgere il vostro pubblico

In più c'è di più.. Ci si può aspettare applausi, promozioni e recensioni entusiastiche. La fiducia nel parlare in pubblico è il modo più veloce per iniziare a vincere molto di più nuovo business Hotel  .;