Gestire Yourself per la carriera che si desidera

"Il tuo passato non può essere cambiato, ma si può cambiare domani dalle vostre azioni di oggi." Sull'oggetto - David McNally

La carriera si vogliono doesn &'; t cadere in grembo prefabbricato il modo utilizzato per essere. Per avere la carriera che si desidera, è necessario progettare e avviare il proprio percorso. In passato, on-the-job training è stato un mezzo popolare per la creazione del dipendente perfetto. Attività hanno il tempo e le risorse per insegnare ai lavoratori quello che avevano bisogno di sapere, al fine di sviluppare una carriera con la loro azienda. Oggi, le aziende stanno ridimensionando e la ristrutturazione per rimanere competitivi, individui carriera-occupati deve essere che molto meglio di altri in lizza per la stessa posizione; e devono essere pronti a colpire il suolo in esecuzione. Devi andare dopo il lavoro che desiderate.

Consigli di carriera

Mentre l'orientamento professionale è utile, le decisioni finali sono da te. Una carriera è più di un semplice lavoro. E &'; s non lanciando hamburger al ristorante locale fast food, fino a quando qualcosa di meglio arriva. Una carriera è una continua ricerca del successo professionale. Essa aiuta a definire chi sei, e dove si trovano i vostri valori. Dà vostro scopo di vita e significato. Succede anche a fornire uno stipendio

Se si vuole veramente una carriera, e non solo un lavoro, ecco alcuni suggerimenti per contribuire a facilitare il vostro successo:.

* Conosci i tuoi obiettivi personali e professionali
* Tenere un portafoglio di vostro migliore
lavoro * Tenere traccia dei vostri successi
* Impegnarsi per l'apprendimento permanente
* investire tempo e denaro nello sviluppo di carriera
* Istituire un comitato consultivo
* Trovare un mentore
* network |

È possibile di &'; t sedersi e aspettare per la tua carriera per virare al largo. Se si vuole essere un leader nella vostra professione scelta, è necessario per rendere il vostro successo accadere.

Career Management

Un esperto in orientamento professionale fornirà suggerimenti sulla base di esperienza. Lui /lei può anche sviluppare un elenco personalizzato di obiettivi è necessario, di mettere la vostra carriera sulla pista veloce. Ma, &'; s che farà il duro lavoro e fornire le iniziative necessarie per il buon esito

Ad esempio, solo tu conosci i tuoi obiettivi personali e professionali.. È necessario riconoscere il proprio potenziale, adattarsi ai cambiamenti, se necessario, e fare quello che serve per costruire continuamente la vostra carriera. Oggi, una laurea non basta. Ognuno deve avere una formazione, al fine di ottenere un lavoro significativo. È necessario riconoscere la formazione necessaria per ottenere il vostro piede nella porta proverbiale. Quindi, è necessario andare al di là della competizione. Avrete sempre a considerare il modo migliore per investire il vostro tempo e denaro, al fine di ampliare la propria carriera.

È inoltre necessario tenere traccia dei progressi e cambiamenti nel vostro campo di carriera. Networking può tenere nel "sapere" e fare in modo che gli altri sanno di te. Lo sviluppo di un comitato consultivo può aumentare la tua credibilità e comunicare che si sono dedicati a far progredire nella tua carriera, anche se questo significa accettare il cambiamento o di tornare a scuola. Tu sei il tuo migliore strumento per il successo.

In breve, la gestione delle carriere non è un lavoro che si può esternalizzare. Hai bisogno di gestire se stessi per la carriera che si desidera.

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