Quali sono i requisiti minimi per un colloquio di lavoro?

Credo che i requisiti minimi per qualsiasi colloquio di lavoro devono essere ben vestito (appropriato per il vostro settore), con scarpe lucide, accessori conservatori, e un recente taglio di capelli; e portare una sorta di portafoglio che contiene ulteriori copie del proprio curriculum e di un blocchetto per appunti e la penna in modo da poter prendere appunti. Bisogna arrivare presto, avere risposte ponderate alle domande tipiche di intervista, e hanno guardato attraverso la descrizione del lavoro e ricercato la compagnia. Queste sono le cose minime che devono accadere prima di ottenere un'offerta di lavoro

Che &'; s la parte più facile:. Peccare per eccesso di conservatore, prestare attenzione ai dettagli, fare il vostro lavoro, e don &'; t dimenticare il tuo curriculum.

La chiave qui è che ogni candidato serio affronterà questi principi fondamentali. Se si vuole distinguersi, allora avete bisogno di cominciare ad andare oltre i principi fondamentali:

• Includere un piano di 30/60/90 giorni e un libro di vantarsi nel vostro arsenale intervista. Il libro vantarsi è uno sguardo storico a quello che &'; ve compiuto nella vostra carriera; il 60 /piano di 30/90 giorni è uno sguardo in avanti a quello che si può fare per il vostro nuovo datore di lavoro

• Imparare a porre domande del vostro proprio nell'intervista per renderlo più di una conversazione. Non solo si impara di più, si e'. Ll sembrano più impegnati, fiducioso ed entusiasta per il lavoro

• Assumere un allenatore intervista per aiutare a lucidare le vostre abilità. Sarete sorpresi di ciò che un allenatore esperto può salire su nel vostro comportamento o intervista risposte che possono fare una grande differenza nei risultati

&';. S certamente possibile ottenere un'offerta di lavoro senza andare il miglio supplementare &hellip , ma a migliorare le vostre probabilità drasticamente se lo fai Hotel  .;