Show me the money!

Vuoi negoziare un aumento di stipendio di quest'anno, ma siete sicuri di come si potrebbe giustificare? Ecco alcune strategie è possibile implementare ora di costruire un forte caso per l'aumento che si desidera in futuro.

Documento vostre realizzazioni durante tutto l'anno
Tenere traccia di tutti i progetti che gestire. Al completamento di ogni missione, scrivere una nota a te stesso dettagliare il vostro contributo e in che modo i vostri sforzi hanno aiutato l'azienda fare soldi, risparmiare denaro, risparmiare tempo, crescere il business, o mantenere i clienti. Quantificare le vostre realizzazioni con i dollari, percentuali e altre metriche appropriate. Attivamente ricerca di opportunità per migliorare l'efficienza e profitti, indipendentemente dal compito a portata di mano. Mostrando e quantificare il vostro valore specifico aggiungere, a costruire una migliore business case per sostenere l'aumento di stipendio richiesto.

Diventa difficile da sostituire
, creare opportunità per diversificare la vostra esperienza, offrendo a imparare come eseguire le attività che sostengono il vostro ruolo principale e vi rendono più efficienti a quello che fai. Una strategia alternativa è quella di diventare un esperto in materia in un aspetto specifico del lavoro in modo che siano visti come il "go-to-guy" per un particolare tipo di informazioni. Non vogliono vuole perdere il "go-to-guy", perché allora devono assumere la proprietà di un compito aggiuntivo.

assumere compiti che nessun altro vuole fare
Questo non significa assumere lavoro sporco. Si potrebbe semplicemente significare la padronanza di una nuova tecnologia che nessun altro sente a suo agio con o assumere un incarico che è al di fuori dell'ambito tradizionale del lavoro. I dipendenti che dimostrano questo livello di flessibilità tendono ad avere una maggiore flessibilità da loro capi su altre questioni, compresa la compensazione.

Accetta Alte Assegnazioni Profilo Vicino Commenta Tempo
Dal momento che è più facile per le persone a ricordare quanto è successo recentemente, perché non prendere un incarico importante in concomitanza con una prossima revisione? Il progetto è destinato a diventare un punto focale della valutazione delle prestazioni discussione e il boss può rapidamente ricordare e documentare i risultati relativi al progetto.

Il vostro successo di negoziare un aumento di stipendio cerniere sulla vostra capacità di discutere l'aumento termini di ciò che è giusto e ragionevole. Incorporando alcune di queste idee nella vostra strategia di gestione delle carriere, è possibile mantenere la conversazione incentrata sui risultati misurabili e costruire un business case convincente per l'aumento di paga richiesto

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