*** Il momento migliore per aggiornare il tuo curriculum

L'estate è stata tradizionalmente una stagione abbastanza lento per chi cerca lavoro. Nei numeri precedenti di “ Il vostro avvocato carriera, &"; noi &'; ve discusso di come sfruttare il “ Summer Job-Search stasi, &"; ed effettivamente utilizzare questo periodo a vostro vantaggio! Molti clienti hanno preso il nostro consiglio a cuore, e hanno generato grandi successi durante i mesi estivi

Come abbiamo detto un anno fa a “. Il vostro avvocato carriera, &"; Amministrazione di carriera internazionale ha promosso settembre come “ internazionale aggiornare il tuo curriculum Mese &"; dal 2000. E proprio il mese scorso, monster.com, il popolare sito web di ricerca di lavoro, designato 13-17 Agosto “ aggiornare il tuo curriculum settimana 2007. &"; Seguendo lo stesso ragionamento che insegniamo a potenziale di carriera, monster.com detto, “ Devi essere sicuro che tu e il tuo curriculum è pronti per l'occasione. I datori di lavoro hanno più riprende il monster.com nel mese di agosto che in qualsiasi altro mese! Mantenere il proprio curriculum up-to-date è molto simile networking – it &'; s qualcosa che dovrebbe essere sempre fare se non si &';. re a caccia di un nuovo posto di lavoro &";

Ora che settembre è arrivato e noi &'; re si spostano in autunno, it &'; s il tempo di chiederle cosa ha durante l'estate per aggiornare il tuo curriculum e altri documenti in vostro “ Carriera Portfolio &"; Se la vostra risposta è “ Niente, &"; poi il tempo è ora di “ farsi prendere-up &"; e portare il tuo curriculum up-to-velocità

Con questo in mente, let &';. s go back to basics. Ecco una panoramica del tuo curriculum &'; s blocchi. Seguendo la struttura sottostante farà in modo che il vostro curriculum lavorerà sodo per voi questo autunno e per tutto il resto dell'anno:
Elementi di un
curriculum professionale

A prescindere dal formato (in ordine cronologico, funzionale, etc.), ogni curriculum sarà composta da alcune sezioni standard. Curricula dei professionisti esperti dovrebbero generalmente essere lungo due pagine. Di seguito è riportato un breve resoconto di i principali elementi che dovrebbero essere inclusi in ogni curriculum

Informazioni Personali – Includere sempre il vostro nome, cognome, indirizzo, numero di telefono, indirizzo e-mail – così come un numero di cellulare e il numero di fax (se ne avete uno). Nella parte superiore della seconda pagina, assicurarsi di includere di nuovo solo il tuo nome, insieme con il numero di pagina

Sintesi – Una breve dichiarazione di chi sei, dove &'; re “ provenienti da, &"; e quali i punti di forza e le competenze si deve contribuire ad una organizzazione. Cinque o sei linee massima. Questo obiettivo e concentrarsi il lettore in cui si potrebbe andare bene nella loro organizzazione. Il contenuto del tuo Sintesi deve essere orientata verso le prestazioni e dei contributi offerti come un professionista. (Si può pensare Sintesi come “ titolo &"; in un articolo Se il lettore è affascinato dalla “. Titolo, &"; che &'; ll vanno a leggere il corpo del “! Articolo &";)

L'esperienza professionale – Una storia di vostri lavori passati, le responsabilità, e le realizzazioni. Questo è il “ corpo dell'articolo, &"; dove la maggior parte dei datori di lavoro e reclutatori si concentrerà il 90% della loro attenzione. Le informazioni voi qui presenti, e come si presenti, può decidere il destino della vostra candidatura entro circa 10 secondi di tempo di scansione! Mettete i fatti più importanti o impressionanti prima all'interno di ogni lavoro. Fai la tua sezione esperienza professionale facilmente “ leggibile &"; sfruttando le rubriche audaci e punti elenco. Per ogni posizione, includere un paragrafo che descrive in generale il vostro ruolo, e quindi includere diversi “ puntato realizzazioni &"; Siate specifici e risultati mirati. Quantificare i risultati, quando possibile, utilizzando le percentuali, dollari, e altri risultati misurabili

Istruzione – Elencare le scuole, gradi, e gli anni in cui sono stati guadagnati. (Nota: è possibile scegliere di non includere le date se si è laureato da molto, molto tempo fa.) Includere laurea, maggiore, e gli onori o realizzazioni speciali. In generale, si &' il più a lungo; sono già stati fuori dalla scuola, il meno importante questa informazione è per un datore di lavoro. Questa sezione deve includere solo l'istruzione formale, così don &'; t Lista esperienze non accademiche qui

Sviluppo Professionale – Questo è dove per coprire le affiliazioni, credenziali professionali o esperienza relativa. Includere le appartenenze di associazione, workshop e seminari, gruppi commerciali, professionisti e società, posizioni di leadership nelle organizzazioni riconosciuti nel settore, ed eventuali ulteriori certificazioni, accreditamenti, o designazioni you &'; ve guadagnati da quando ha lasciato la scuola. Se don &'; t hanno una laurea, i programmi di sviluppo professionale you &'; ve partecipato assumerà-on particolare importanza qui.

Infine, ecco due punti importanti per te da ricordare: (1) lo scopo del tuo curriculum è a “ si ottiene la porta &"; – non atterrare il lavoro! Per ottenere l'offerta vera e propria, si e' ll bisogno di sfruttare tutte le altre competenze che &'; ve coperto nei numeri precedenti di “ Il vostro avvocato carriera, &"; e (2) il tuo curriculum è un “ &" documento vivente; che viene editato e aggiornato durante tutto il corso della vostra ricerca di lavoro e tutta la tua carriera

Quindi, prendere una buona occhiata al tuo curriculum ora e assicurarsi che &';. s forte come può essere. Segui i consigli degli esperti del settore carriera in Amministrazione di carriera internazionale, monster.com (e carriera Potential), e migliorare il tuo curriculum SUBITO. Se &'; re non è sicuro come fare questo, ottenere l'aiuto di un consulente professionale qualificato o Certified Resume Writer. Don &'; t aspettare fino alla prossima estate per aggiornare questo documento, che è così fondamentale per il vostro successo di carriera

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