*** Grazie lettere: Una formula semplice per unicità
L'invio di una lettera di ringraziamento è importante quanto la preparazione intervista. Ma &'; re difficile da scrivere, così la gente sia raccontano se stessi che non l'invio di un doesn &'; t importa, o procrastinare fino a quando non &'; s troppo tardi e quasi inutile comunque. Chiunque che si dice che precede una regola fondamentale del galateo doesn &'; t importa, si contamina non solo nella mente dell'intervistatore, ma sbaglia due ulteriori opportunità di vendita.
Una lettera di ringraziamento è un pezzo di vendita aggiuntiva. Come ho &'; ve detto prima, &'; re vendere un prodotto e il prodotto sei tu. Quindi al di là della ragione di etichetta, la lettera che vende come una persona educata che riconosce che l'intervistatore ha dato loro qualcosa di prezioso: il tempo e considerazione.
Una regola fondamentale di vendite è quello di mantenere il prodotto di fronte l'acquirente e rafforzare i suoi benefici. Quindi al di là del galateo, la lettera che dà ampio spazio a commentare quello che ti è piaciuto circa l'azienda, perché le vostre abilità sono di beneficio per loro, e quanto si &'; re interessati. Se qualcosa wasn &';. T legato, o è stato lasciato insoddisfacente, è necessario utilizzare lo spazio per affrontare ulteriormente la questione
Se si perde l'opportunità di rafforzare le proprie competenze e legarli alle esigenze di lavoro, si perde un possibilità di vendere. Se si perde la possibilità di affrontare un negativo, e lasciarlo a marcire nella mente dell'intervistatore, si &'; ve riuscita a superare un'obiezione. E se un acquirente ha un'obiezione al prodotto, se isn &'; t affrontato la probabilità di vendita è sottile
La terza occasione mancata saltando la lettera di ringraziamento è la possibilità di mantenere il vostro nome davanti. del compratore. Leggere i giornali? Guardare la tv? Vedi gli stessi annunci più e più e più volte? E &'; s un po 'lo stesso principio – se mantenere il vostro nome di fronte all'affitto autorità, &'; re più propensi a ricordare te.
Quindi cerchiamo &'; s un'occhiata a come creare una lettera di ringraziamento in modo che diventi un compito meno odiosa.
• Primo paragrafo
Aprire con l'obbligatorio grazie e includono come ti è piaciuto l'incontro. Dire perché. Forse la gente che hai incontrato erano eccezionali. Forse la loro filosofia aziendale era esattamente quello che aveva sperato. Doesn &'; t importa. Scegli qualcosa fuori, e metterlo giù. Ma renderlo reale.
• Secondo comma
Che ha avuto luogo durante il colloquio? Tirare fuori un pezzo di informazione che ti è piaciuto, dire quello che era, e dire loro perché. Per esempio: sono stato particolarmente contento di trovare che X società /l'occasione /vostro stile di gestione è /era /è /fa tutto. Questo è emozionante perché … … . È possibile espandere su tutto ciò che è per alcune frasi di elaborazione: come si riferisce a qualcosa che &'; ve vissuto e come - o didn &'; t è piaciuto. Discutere un aspetto particolare del lavoro a trovare attraente e ribadire il motivo per cui &'; d essere successo a lui o per quanto tempo si &'; ve state eseguendo o quanto simile sia a qualcosa che &'; ve fatto in passato.
• Terzo comma
È possibile aggiungere un paragrafo simile se il secondo era abbastanza breve. Oppure si può vento in su se era un po 'lunga. Se c'era qualcosa che è venuto che aveva bisogno di chiarimenti o di cui erano dubbie, affrontarlo e cancellarlo qui
• Quarto comma
sopprimerla. Ribadire il vostro interesse. Essere entusiasta! Lasciare il lavoro di parlare alle spalle. Se davvero si vuole essere assunti, lasciate il vostro interesse trasparire.
Attenzione: Don &'; t iniziare ogni frase con “ I &" ;. Essa può essere il modo più semplice di scrivere la lettera, ma &'; s non solo ripetitivo, it &'; SA spegnere.
Se si vuole veramente il lavoro, la lettera sarà facile da scrivere perché conterrà impressioni genuini. Se si sceglie di ignorare la lettera, forse don &'; t importa se si &'; re assunto o meno. Ma prendere quella decisione tua e ritirarsi dal processo invece di lasciare che la decisione sia fatto per voi Hotel  .;
allenatore di carriera e consulenza di carriera
- Qualità e Formazione di Pasticceri e panificatori
- CISRS Formazione Scaffold Sicurezza - Parte 1
- Sembra si finisce in Neverland!
- *** Che cosa fate quando hai paura di cambiare carriera?
- *** Cinque domande si dovrebbe chiedere Sempre in un'intervista
- Semplici suggerimenti su come fare domanda per un lavoro e essere noleggiati
- Battere il tuo sessioni di brainstorming presso la sede di 3 semplici passi
- GENERAZIONE BOOMERANG - Come possiamo aiutare
- Fondazione della Leadership Critical
- Dare un sfogo alla vostra Carrier imparare nuove cose e per salire la scala ...
- Trovare i migliori metodi di roditori di controllo
- Che tipo di formazione assistenti personali necessità di prendere
- Utilizzando WordPress Plug-in con l'aiuto e la guida di uno sviluppatore di Wordpress
- Do &';; s e Don &'; &" ts Cosa fare e cosa non fare di Personal Branding
- Banca Carriera: Opportunità di lavoro nel settore bancario
- Lavoro Siti ricerca - Che cosa possono aspettarsi
- Insegnante di copertura Esempio Lettera aiuta chi cerca lavoro per ottenere un rapido accesso al lav…
- Goal Impostazioni- un modo sicuro per avere successo nella vita
- Esami UPSC Servizi Civile
- Prossime tendenze Coaching