Cinque modi per sabotare i vostri carriera

Tante volte, persone don &'; t si rendono conto di come facilmente si può sabotare la loro carriera, senza saperlo, faranno o no le cose che li tengono indietro. Qui ci sono cinque comportamenti cautelativi:

finta che non ci sono politica: a volte le persone sono del parere che non hanno intenzione di riconoscere o partecipare al quadro politico della loro organizzazione. Questo è sicuramente carriera limitante. La gente ha bisogno di essere a conoscenza degli aspetti politici; essi non devono necessariamente essere politica. E 'importante sapere chi ha quello che il potere, e per capire la cultura organizzativa, e di massimizzare i collegamenti e le reti

Backstabbing e fine – piste: soprattutto ai livelli più bassi delle organizzazioni, troverete persone che parlano negativamente dietro persone &'; s schiena e aggirare le gerarchie strutturali per andare avanti. Niente potrebbe essere più lontano dalla verità. Gossip e pugnalate alle spalle è un modo sicuro per fermare il vostro avanzamento. E 'molto meglio per affrontare i problemi in modo positivo e con la persona che può influenzare il risultato

Credendo che il duro lavoro è l'unica ragione otterrete avanti:. Anche molte persone pensano che l'organizzazione si troverà e riconoscerli per che lavora 12 ore al giorno, e fare un buon lavoro. Mentre questo è una necessità di base per salire la scala aziendale, è possibile &'; t contare su altri per notare ciò che si sta facendo. Hai bisogno di vendere i tuoi risultati, e anche dimostrare le tue abilità. Avete bisogno di costruire reti di persone che credono in te, e per questo motivo, a volte in realtà è più importante per voi di andare a pranzo con la gente, piuttosto che spendere che 45 minuti sul vostro lavoro.

In mancanza di a riconoscere l'importanza della partecipazione riunione efficace: le riunioni sono insiemi di persone. Ogni incontro si partecipa è per voi l'occasione di mostrare le vostre abilità, o di essere giudicati per la partecipazione poveri. Preparazione anticipata, l'effettiva partecipazione, e soprattutto portando bene alla riunione possono essere tutti avanzatori carriera. Soffia fuori un incontro importante in grado di fare esattamente l'opposto. Presentarsi in ritardo per le riunioni spinge le persone a trarre conclusioni su come si lavora bene. . Agire annoiato o disinteressato, o che arrivano impreparati ti farà del male più del previsto

La riluttanza a costruire alleanze: Alcune persone credono che la creazione di alleanze possono essere simili a costruire relazioni insincere. Per andare avanti nell'organizzazione, è necessario altri per promuovere voi, proprio come promuovere se stessi. Mentre la gente si costruisce alleanze con non devono essere i vostri migliori amici, dovrebbero avere reciproco rispetto e fiducia. Puoi &'; la t ottiene il lavoro superiore, tutto da solo. La prima nel gioco che si costruisce alleanze strategiche con altri membri dell'organizzazione, maggiore è la possibilità che avete per spostarsi all'interno dell'organizzazione Hotel  .;