Online Reputation Hurting la vostra carriera?

Online Reputation Hurting la vostra carriera?

C'è qualcosa di più prezioso di carriera, soprattutto in un giorno e l'età in cui l'economia può forzare il vostro cliente di interrompere voi su un momento di preavviso ?

Con questa domanda in mente, cosa stai facendo nel 2015 per fare in modo che la tua reputazione online non sia un cliente o la vostra posizione attuale è costato? Se non avete pensato molto a uno di questi scenari, il tempo sta sprecando.

Verifica quelle impronte online

Come anche molti professionisti trovano nel tempo, tutto quello che veramente bisogno di fare è stato quello di aver pagato un po 'più di attenzione per le loro impronte in linea, facendo attenzione che non passo in aree che li potrebbero danneggiare.

Secondo un rapporto 2011 dalla Società per la Gestione delle Risorse Umane, vicino al 75 per cento dei datori di lavoro che schermano siti di social media ricorrenti si rifiutano di offrire ai potenziali dipendenti l'opportunità "per spiegare le informazioni discutibili." Nel caso in cui si rientra in quel gruppo, allora o andare avanti, si potrebbe perdere su un possibile cliente da sogno a causa di qualcosa di discutibile hai postato on-line.

Quindi, che cosa se sei stato lassismo fino a questo punto, quando viene a ripercorrere le tue orme on-line? C'è ancora tempo per correggere tale inerzia? In realtà, non c'è.

Al fine di ridurre il potenziale di ricadute di tali impronte, considerare:

* Imagery - Se hai postato su Facebook, Twitter, YouTube o altrove, sei andato on-line in tempi recenti o passati con le immagini discutibili di voi o gli altri? Una foto di voi ubriaco a una festa può sembrare innocente abbastanza per voi ei vostri amici, ma un potenziale datore di lavoro potrebbe vederlo come voi che giudizio lassista.

Come risultato, lui o lei non prende nemmeno il telefono per chiamare per un colloquio, di passare al prossimo candidato. La foto potrebbe anche essere di qualcun altro, ma tu eri quello che ha postato, ancora una volta mettere in dubbio le tue capacità di giudizio;

* Commenti - Avete preso a siti di social media o il proprio blog per criticare forse un ex datore di lavoro o collega di lavoro? In tal caso, tali osservazioni potrebbero negare ti da mai camminare nella porta di un datore di lavoro per un colloquio. Anche in questo caso, il vostro giudizio per la pubblicazione di un simile commento verrà messa in discussione. Sfortunatamente, alcune persone non sanno come lasciare il passato nel passato, decide di strappare un ex datore di lavoro o un collega che li: un danno. Quando lo fanno, il commento è lì per tutto il mondo di Internet per vedere. Se si dispone di tali ostilità verso qualcuno con cui hai lavorato, con tutti i mezzi non lasciare sul web, un'azione che potrebbe ritorcersi contro di voi.

Secondo "3 Top Trends di condivisione sociale che c'è da sapere," la gente sempre più da condividere le loro opinioni in linea durante gli eventi, come il Super Bowl. Mentre quello può essere divertente, basta essere attenti a farsi troppo coinvolti nel momento

* Legalità -. Hai passato attraverso un divorzio, la materia legale brutto, o qualche altro periodo della tua vita in cui le informazioni è andato circa pubblico tu? Se è così, questi dettagli potrebbero trovare la loro strada al computer di un prospetto. Lui o lei potrebbe scoprire che si presentato istanza di fallimento, ad esempio, con voi ora cercando di ottenere la gestione degli affari finanziari della società di lavoro.

fermi e pensi per un momento, vuoi assumere qualcuno che ha avuto problemi di movimentazione di denaro nel loro passato personale o professionale per un lavoro? Con l'avvio o da soli o attraverso una società che cerca di tali informazioni on-line, si può sapere quello che viene detto su di te sul web prima che la società che si desidera lavorare per fa.

Se si investe il tempo per sapere veramente che cosa il vostro sfondo in linea dice di te, vi levate in piedi una migliore possibilità di lasciare impronte che non verrà ritorcersi contro di voi Hotel  .;