Come Management Database importante nel reclutamento Aziende

Dati è infatti, il numero, o il testo elaborato da un computer e un agglomerato di tali informazioni è noto come database. Fondamentalmente gestione di database è una organizzazione sistematica di un dato. Una base di dati fino a data svolge un ruolo fondamentale nel processo di reclutamento. Società di selezione organizzano dati con rilevanza agli aspetti della realtà, come le competenze, le competenze e le qualifiche del candidato. Queste tutte le informazioni sostiene la società per trovare il candidato adatto come e quando richiesto. Ogni organizzazione tiene record di CV archiviati nel loro database. Vi è un ampio numero di CV memorizzati nel database delle società di selezione. A volte ci sono più di un CV memorizzati per lo stesso lavoratore, e ci può essere un curriculum vitae con i recapiti obsoleti. Ovviamente c'è la duplicazione e le informazioni aggiornate disponibili nel database.

La gestione del database termine implica, che l'informazione è riuscita a soddisfare il livello di qualità in termini di accuratezza, disponibilità, capacità di recupero, e l'usabilità. Per affermare il informazioni aggiornate ed evitare la duplicazione, la maggioranza delle società di reclutamento difendere il loro database con alcune funzioni, che sono i seguenti:

La creazione di database con Executive Search
Aggiornamento database Quotidiano o Periodicamente
pulizia o lavaggio database
Mining database
Mass Mailing
Essenzialmente eseguire tutte le assegnazioni di cui sopra su entrambi base quotidiana o periodica comporta un sacco di lavoro di ricerca, tempo e denaro. Database Management è un processo continuo; è un ciclo di aggiornamento, pulizia e banca dati mineraria ad intervalli. Gestione database non è mai fine processo, quindi, le aziende spesso in outsourcing queste attività al processo di reclutamento di outsourcing (RPO) imprese. Con l'outsourcing questa azienda attività può risparmiare tempo e denaro in quanto il processo è in outsourcing all'estero.

società di selezione Process Outsourcing noleggio team di esperti per gestire questo lavoro. Assumono individui che sono esperti del settore. Questi professionisti lavorano con dedizione sul requisito del cliente per creare un database personalizzato per loro a un costo inferiore. Essi utilizzano diversi strumenti di ricerca e metodologie per sviluppare il database secondo il requisito. Di conseguenza i rapporti sono pronti a presentare per l'organizzazione. Se i clienti sono felici con la ricerca, danno l'approvazione, e la società di creare una banca dati con i curricula dei candidati. Una volta creato il database, aggiornarlo in modo intermittente per mantenere l'usabilità e la resilienza.

Una società RPO eccezionale fornisce un supporto continuo e guida per l'azienda cliente nella loro gestione di database. Poiché la gestione di database è un processo senza fine, la società di outsourcing forniscono anche del database, come e quando richiesto dal cliente Hotel  .;