Come aumentare le vostre abilità influenzano

Quando qualcuno esercita influenza, o è in grado di persuadere efficacemente altri, è una potente abilità. La capacità di influenzare gli altri ci permette di essere ascoltati, il cambiamento effetto, gestire e condurre in modo più efficace, e, infine, farci più direttamente a ciò che vogliamo senza lavoro e di vita

Si consideri "Andrea":. Si costruisce consenso nelle riunioni, e il supporto per le sue idee, e ha un modo di fare un punto, a volte in modo drammatico. Vince persone oltre, catturare l'attenzione della gente e raccontare storie avvincenti che fanno gli altri vogliono sentire di più di quello che dice. Andrea presta attenzione alla persona che sta parlando a suo pubblico, e regola il suo stile e il messaggio di fare appello a chi ascolta.

D'altra parte, "Andy" ama lavorare in proprio e talvolta resiste anche il la direzione della squadra. Lui è supponente, ma ha un momento difficile ottenere a chiunque di vedere il suo lato della storia. Quando ha sfidato sulle sue idee, egli "scava" e mantiene martellare gli stessi punti, che tende ad allontanare la gente. . Il resto della squadra non ha una vista particolarmente positivo di Andy, e manca di rispetto per lui

Ecco alcuni consigli per essere più come un Andrea di un Andy:

Sia chiaro su ciò che si vuole influenzare, e quindi pianificare i tuoi messaggi e le azioni di conseguenza.

Identifica ciò che motiva gli altri, e predisporre un messaggio che fa appello a queste motivazioni.

Pensare attraverso potenziali obiezioni in anticipo e considerare come si potrebbe essere in grado di superare tali obiezioni.

Usa dati, statistiche e approvazioni da parte delle autorità rispettate per sostenere il vostro caso.

utilizza tecniche di narrazione efficaci per dipingere un quadro e coinvolgere gli altri in la storia.

Utilizzare appelli ispirazione che si collegano con altrui emozioni, i valori e gli ideali.

Imparare a sviluppare un rapporto con gli altri in modo che saranno aperti alle vostre idee.

Costruire una coalizione di sostenitori e sviluppare forti relazioni in tutta l'organizzazione ed esternamente alla società.

Chiedere aiuto quando necessario e capire che cosa è in esso per l'altra persona.

SCEGLI tuo messaggi in modo che abbiano senso per l'altra persona. - Evitare complicato linguaggio e il gergo, e spiegare il tuo ragionamento in modo che possano seguire le vostre conclusioni

Prova un approccio consulenziale - coinvolgere gli altri presto a discussioni e decisioni così si sentono un po ' proprietà.

Apprezzare il contributo e il sostegno e riconoscere le persone.

Cosa techiques si usa per aumentare la vostra capacità eventi influenza e gli esiti? Quali idee o approcci hai trovato ad essere più efficaci di altri Hotel  ?;