5 buoni consigli per l'assunzione di una guardia di sicurezza

Se si decide di utilizzare le guardie di sicurezza contratti per proteggere il vostro business e la gente è necessario utilizzare i seguenti suggerimenti per garantire che si ottiene la qualità si paga. Devo dire che può costare di più per ottenere questa qualità, ma se si forza la società di sicurezza con contratto di lavoro per il prezzo più basso perché vi consegneranno inferiore le guardie di -Sicurezza norma, in alcuni casi, ma ancora più importante, se accettano il vostro prezzo basso che significa che sono il risparmio di soldi altrove. Queste aziende di sicurezza avranno controlli di qualità inferiori e maggior numero di problemi di sicurezza a causa della scarsa sistemi sanitari e di sicurezza sul lavoro capacità di comunicazione verbale
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Tutti i clienti vogliono guardie di sicurezza che può parlare bene l'inglese così i loro clienti possano capire le direzioni e le istruzioni in modo chiaro. Sono necessari anche le loro capacità verbali per risolvere i conflitti pacificamente competenze
osservazione:.
Guardie di sicurezza compito principale è quello di individuare i problemi di sicurezza e rischi per la sicurezza prima che diventino un problema per l'azienda. La maggior parte dei corsi di formazione di sicurezza non insegnano capacità di osservazione in qualsiasi forma. Queste aziende di formazione credere che le persone hanno gli occhi e sono stati li utilizzano per tutta la loro vita in modo che sappiano come osservare già. Che è come dire che, perché abbiamo iniziato a mangiare cibo per tutta la vita si può essere critici gastronomici e sapere come giudicare un prodotto chef
Deterrenza di comportamento criminale:.
Ogni azienda di servizi di sicurezza e il client contratto afferma che il più fattore importante per l'impiego di guardie di sicurezza è la loro capacità di scoraggiare la criminalità e don &'; t desidera guardie per arrestare d'uso ragionevole della forza per controllare il comportamento indesiderato. Nessuna formazione sicurezza insegna nuove guardie come per scoraggiare comportamenti criminali. Quindi è alcuna ragione per cui tutti danno per scontato automaticamente che la nuova guardia di sicurezza può scoraggiare la criminalità. Ho trovato alcuni clienti pensano ancora che la dimensione è come guardie scoraggiare le persone
Competenza nella loro performance di competenze di sicurezza:.
È come il client prende per scontato che la società di sicurezza ha effettivamente testato o confermato la capacità di prestazione tutte le loro le guardie di -Sicurezza. La maggior parte mai effettuare controlli delle prestazioni in qualsiasi forma, e gli altri che fanno, don &'; t controllo di sicurezza reale Skills valutano la guardia in base a quanti turni che fanno per la società e se si lamentano la società di sicurezza. Solo perché alcune guardie sono stati nel settore per anni doesn &'; t significa che sanno come fornire sicurezza per i suoi affari
5 consigli per l'assunzione di una guardia di sicurezza:
1.. Dare la guardia di sicurezza di un test nei loro verbali capacità di gestione dei conflitti essere finge di essere un cliente lamentarsi. Cercare le loro risposte.
2. Dare la guardia una prova scritta che consiste di domande di sicurezza e conoscenze che una guardia di livello 2/3 deve sapere per ottenere la loro qualificazione. Pagina 3. Chiedi la guardia esattamente quanta esperienza che hanno in gestione della sicurezza in un business esattamente come la tua o molto simili.
4. Chiedere la prova e chiedere che dimostrano la loro esperienza in un processo di lavoro spiegando a voi i problemi di sicurezza più comuni nel vostro tipo di attività.
5. Chiedi quando l'ultima volta che avevano una valutazione delle prestazioni fatto su di loro e che tipo di domande ha fatto il responsabile della sicurezza chiedere loro. Qual è stato il loro voto prestazioni
Per maggiori informazioni:?. Http://www.guardingprofessionals.co.uk/Hotel