Foto Sulla CV o LinkedIn - Consigli per il cercatore di lavoro ....

Di recente, qualcuno che ha visto la mia presentazione sull'importanza di LinkedIn per ricerca di lavoro mi ha chiesto questo: “ Se &'; non è una buona idea includere una foto sul tuo curriculum, perché è una buona idea includerlo su LinkedIn? Doesn &'; t la foto su LinkedIn invitare le stesse potenziali problemi di discriminazione come comprendente sul curriculum fa &";?

Questa è una questione spinosa. Noi &'; ve tutti stato detto più e più volte di non usare mai una foto sul curriculum, e ci sono buone ragioni per questo. Leggi anti-discriminazione nel nostro paese hanno portato in molti reparti Risorse Umane buttare fuori altrimenti grande riprende se includono una foto. Le aziende sono così paura di essere citato in giudizio che evitano la minima apparenza di parzialità eliminando qualsiasi curriculum con una foto a destra fuori del blocco. E che &'; s non necessariamente una cosa negativa — le vostre abilità e le realizzazioni devono essere ciò che si ottiene l'intervista, non il tuo aspetto.

D'altra parte, che cosa s 'la prima cosa che un gestore assumente farà dopo aver ricevuto il tuo curriculum? Vedere se riesce a saperne di più su di te su LinkedIn. Che &'; s su LinkedIn? La tua foto.

Si potrebbe facilmente obiettare esattamente quella linea di ragionamento per eliminare la tua foto da LinkedIn, anche. Proprio come il tuo curriculum, si desidera che il fuoco sia sulle vostre realizzazioni, non il tuo aspetto fisico

Ecco &'; s dove penso che la differenza sta:. Il curriculum è sempre completamente ed esclusivamente rivolto verso la capacità di eseguire un lavoro particolare, e il tuo aspetto non hanno nulla a che vedere con che (a meno che &'; re un attore!). Le leggi anti-discriminazione sono mirati a domande di lavoro, che un curriculum è.

Ma, LinkedIn è prima di tutto un sito di networking.
Anche se LinkedIn è uno strumento estremamente prezioso per la ricerca di lavoro, non tutti su LinkedIn è alla ricerca di un posto di lavoro. Essi &'; re usando LinkedIn per costruire la loro lista dei contatti, partecipare a gruppi che si riferiscono alla loro carriera in corso, e vedere ciò che la concorrenza &'; s fino a. Quando si effettua in rete al centro delle vostre attività LinkedIn, diventa chiaro che è necessario includere una foto, perché noi (tutti gli esseri umani) legame più con una faccia che con il testo digitato. Utenti di LinkedIn si aspettano di vedere una foto, e sembra un po 'strano se don &'; t … come voi &'; re cercando di nascondere qualcosa. Una foto rende altri utenti più a suo agio di collegamento con voi, che è uno dei vostri obiettivi primari.

Quindi, non includere una foto sul tuo curriculum, perché don &'; t vuole sabotare voi stessi nel processo di screening HR — e grafica don &'; t di solito maglia bene con sistemi di inseguimento, in ogni caso. Ma sempre includere una foto professionale (business-appropriata) sul tuo profilo LinkedIn. Non solo è previsto, &'; sa parte preziosa della vostra credibilità on-line e di rete di successo Hotel  .;