5 CV Red Flags

I potenziali datori di lavoro possono spendere meno di sei secondi a guardare il tuo curriculum per effettuare una valutazione delle vostre capacità e per abbinare quelle abilità per la loro apertura di lavoro. In quei sei secondi non leggono ogni parola sul curriculum

Invece, i datori di lavoro guardano il formato generale - è facile da leggere? Questo curriculum contiene le informazioni relative al loro settore particolare? Fare i primi proiettili nella parte superiore del curriculum corrispondono loro descrizione del lavoro? Se una di queste cose non soddisfano i loro criteri, si muovono il tuo curriculum in "cattivo mucchio". CV in cattiva pila sono quei curriculum che non sarà mai letto completamente e, probabilmente, non sarà guardato di nuovo.

Evitare questi cinque bandiere rosse curriculum per assicurarsi di rimanere fuori dalla cattiva palo!

* Bandiera rossa numero 1:.
Riprende scritto in terza persona

Riprende deve essere mai scritto in terza persona. Utilizzare prima persona e scegliere il presente o al passato per mostrare le informazioni più importanti e rilevanti per i vostri obiettivi di lavoro.

Nel seguente esempio, vedrete che un curriculum scritto in terza persona non ha la dinamica l'impatto di un curriculum scritto in prima persona:. Jane Doe è un eccellente gestore di evento e non è mai andato fuori budget

La dichiarazione di resume sopra non fa uso di verbi di azione e non è una dichiarazione forte di capacità di Jane. Sappiamo che questo curriculum è scritto su Jane perché il suo nome è in cima del documento, quindi non c'è motivo di tenere indicando nome di Jane - abbiamo bisogno di utilizzare quello spazio per vendere le sue capacità per il futuro datore di lavoro

Una forte dichiarazione, più rilevante curriculum sarebbe iniziare con un verbo forte azione:. numerosi piccoli e grandi eventi gestiti, rimanendo sempre nel rispetto del budget

* Red Flag Numero 2:
curricula che non lo fanno avere fascino occhio.

Se il curriculum non è attraente per l'occhio, si spegne il potenziale lettore immediatamente. Nessuno vuole leggere un curriculum che è formattato con piccoli caratteri e nessuno spazio bianco! Lo spazio bianco permette all'occhio di riposare tra lettura e assorbire il contenuto e agisce come un indizio per informazioni importanti il ​​datore di lavoro dovrebbe leggere con attenzione.

Al tempo stesso, un curriculum con troppo spazio bianco renderà guardare come si ha esperienza o competenze rilevanti per offrire il datore di lavoro. Trovare una via di mezzo - mantenere il curriculum leggibile e pulita, mentre riempiendo lo spazio

* Bandiera rossa numero 3:..
Riprende scritto in un formato non

Non scrivere il riprendere in frasi complete! C'è un formato e stile di curriculum e curriculum vitae (CV), che è diverso da altri generi di scrittura. Il curriculum deve essere scritto in modo che chi lo raccoglie e lo guarda saprà che si tratta di un curriculum.

Questo non vuol dire che si etichetta il documento RESUME nella parte superiore della pagina! Invece, è necessario utilizzare formati efficaci e il linguaggio comune del campo per indicare le vostre conoscenze in un modo che è immediatamente riconoscibile come un curriculum

* Red Flag Numero 4:.
Riprende che sono Non una lunghezza appropriata.

I datori di lavoro e reclutatori sono persone molto occupate e si aspettano di leggere una certa quantità di contenuti a seconda del tipo di lavoro che stanno assumendo per. Ad esempio, non vogliono leggere una di quattro pagine riprendere da un neolaureato con nessuna esperienza di lavoro.

La lunghezza appropriata per curriculum e curricula si basa sulla profonda esperienza, la conoscenza, e gli obiettivi di lavoro attuali. Un nuovo laureato non avrà lo stesso curriculum come un dirigente con esperienza. E nessuno di questi curricula sarà simile al CV utilizzato da coloro nei settori accademico e scientifico.

La lunghezza curriculum standard è una pagina, ma non si sentono limitati a tale obbligo. Se si dispone di anni di rilevante esperienza nel settore, si vuole usare due pagine. È anche possibile utilizzare tre se si dispone di più di un decennio di esperienza e sono alla ricerca di una posizione esecutiva di alto livello

* Red Flag Numero 5:.
Riprende che non sono stati modificati per la grammatica , ortografia e punteggiatura

Questi tipi di errori possono ottenere anche il candidato di lavoro più qualificati gettato così male pila di curriculum -. completamente preso da considerazione per una posizione. Ricordate, il curriculum è un ottimo modo per mostrare il datore di lavoro o reclutatore quanto duramente si è disposti a lavorare. Se non era stato modificato a fondo il vostro curriculum, le persone che leggono si può pensare non sarà sufficiente mettere avanti lo sforzo nella posizione di lavoro reale

Dopo aver esaminato il tuo curriculum con cura, hanno un amico -. O due - rivedere di nuovo per voi!

Ci sono un sacco di bandiere rosse che possono mostrare inaspettatamente sul tuo curriculum. Un cercatore di lavoro esperto non vuole solo un curriculum normale - vogliono un CV Masterwork. Fidatevi del vostro documento in uno scrittore curriculum certificato per assicurarsi che il vostro curriculum evita tutte le bandiere rosse. Un CV Masterwork realizzato dal Wordsmith Riprendi può contribuire a rendere il vostro curriculum, e la carriera, al livello successivo Hotel  !;