Rispolverando - The Old Curriculum vitae

Nel maggio 2010, il Dipartimento della Georgia del Lavoro ha riferito che oltre 57.000 richieste di disoccupazione iniziali sono state depositate presso Atlanta conduce altre regioni dello stato dei sinistri; segnalazione poco più di 28.000.

Se sei una statistica dei 10,2% cittadini disoccupati, nello stato della Georgia, si sa di prima mano che la concorrenza per il posizionamento in questo mercato del lavoro è difficile. Le aziende hanno fatto taglio spalle nella maggior parte ogni zona, per includere i dipendenti, e con picchi minori della domanda e dell'offerta; i datori di lavoro sono riluttanti a tornare a livelli di personale precedenti.

Questa situazione lascia disperati in cerca di lavoro a trovare lavoro, come benefici retributivi di disoccupazione sono limitati. Il tempo stringe, e molti cercatori di lavoro si ritrovano di fronte a nuove tendenze nel garantire l'occupazione. Per la prima volta in assoluto, molti datori di lavoro chiedono una r é é somma ;; e in alcuni casi, facendo questo per le posizioni che pagano solo il salario minimo. Inoltre, molti datori di lavoro traccia candidati di lavoro attraverso sistemi di gestione automatizzato di dati, e si accettano solo domande di lavoro attraverso programmi online.

Le nuove strategie utilizzate dai responsabili delle risorse umane e dei datori di lavoro per selezionare i candidati possono aiutarli a semplificare il processo di assunzione, ma può anche ostacolare la loro capacità di assumere il candidato migliore. Molti dei professionisti più esperti hanno trascorso la maggior parte della loro carriera nel mondo del lavoro stabile, e non hanno avuto la possibilità di tenere il passo con i progressi della tecnologia che supportano queste nuove procedure, così molti cercatori di lavoro si trovano in perdita se non possono ottenere il loro piede nella porta per parlare con un rappresentante. La concorrenza è dura, e sembra che quelli più familiarità con le attività automatizzate hanno il vantaggio rispetto a quelli che non hanno le attività di comunicazione necessarie per richiedere offerte di lavoro, anche se in possesso di esperienza lodevole o le credenziali.

Beh, l'unica scelta è quella che la maggior parte delle persone in cerca di lavoro a trovare porta in più stress che la mancanza di uno stipendio &ndash costante; scrivere il r é é ;. somma Quando un potenziale candidato ha avuto la sicurezza di un'occupazione stabile, e non ha dovuto tenere il passo con le strategie utilizzate per la preparazione di un valore a base, R &mirati eacute; somma é ;, che trovare rapidamente questo compito di essere “ sfidando &" ;.

L'approccio standard consiste solitamente di tornare indietro negli anni e ricordando la guida ricevuto quando prima di partire su un percorso di carriera
raccogliere le informazioni di contatto è facile; nome, indirizzo, telefono di casa, numero di cellulare e l'indirizzo e-mail. Successivamente, la maggior parte dei cercatori di lavoro decide di includere una dichiarazione oggettiva; un requisito ancora promosso da alcuni membri della comunità accademica, e ricordato come un “ deve comprendere &"; dal professionista media. Infine, un elenco cronologico dei datori di lavoro, responsabilità, istruzione, e gli interessi personali e segue il r é somma é comincia a prendere vita.

Armati con il requisito di base, il cercatore di lavoro si propone di ottenere un impiego, e rapidamente si rende conto che la nuova R é somma é non sembra essere produrre i risultati attesi. Cercando di individuare esattamente quello che potrebbe essere il problema porta un già la paura pieno, cercatore di lavoro disperato giù un percorso confuso di sovraccarico di informazioni. Una volta che avete preso la decisione di chiedere aiuto nello sviluppare il vostro professionista di R é somma é Presentazione, le cose tendono a diventare ancora più interessante.

Il Internet è pieno di r é somma é aiuto, e centinaia di fornitori di servizi, ma può essere schiacciante per decidere quale servizio è credibile. La pressione per prendere una decisione quando si cerca un aiuto immediato può offuscare la capacità di usare buon senso, ed essendo vulnerabili rende facile per i servizi non etici per approfittare di una situazione grave.

Per essere un cercatore di lavoro istruita, si può evitare l'angoscia associata con la ricerca di un fornitore di servizi che può aiutare a soddisfare le vostre esigenze di sviluppo di carriera. Sapere da dove cominciare quando si cerca una guida professionale è impagabile. Le seguenti informazioni riassumono alcune delle risorse più preziose.

L'Associazione Professionale di R é somma é Scrittori e vetture di carriera (PARW-CC) è l'industria di sviluppo di carriera &'; s organizzazione originale di certificazione per i professionisti dello sviluppo di carriera, e r é somma é scrittori. PARW-CC è contratta dal Dipartimento del Lavoro, e il governo federale per fornire la certificazione per il loro sviluppo e di occupazione specialisti di servizio di carriera.
Lanciato nel 1990, PARW-CC è lo standard del settore e la risorsa più affidabile per l'identificazione Certified Professional R é ; somma é Scrittori (CPRW), Certified Professional occupazione Intervista (CEIP), e gli allenatori Certified Professional Career (CPCC). Nel sito Web PARW, troverete un elenco di professionisti di assistenza carriera credenziali, rendendo più facile per chi cerca lavoro per individuare i fornitori di servizi legittimi di tutto il mondo. La cosa migliore di questa risorsa è; che se un prestatore di servizi è elencato sul sito Web PARW, si può essere sicuri che si sforzano di mantenere un rigoroso codice etico, mantenere la valuta sulle tendenze nel settore della R é somma é scrittura di industria, e prendere il loro ruolo nello sviluppo di carriera molto seriamente. Tendenze del mercato del lavoro, e le cose un datore di lavoro cercare in un cambiamento candidato su base regolare, e anche se un operatore potrebbe aver ottenuto una delle credenziali di certificazione in precedenza; se non tenere il passo con le tendenze del settore – come si può sapere il prodotto che forniscono è aggiornato? Visita PARW e controllare le credenziali di qualsiasi fornitore di servizi, prima di contrarre a lavorare il vostro progetto.

Georgia Department of Labor
molti centri di carriera in tutto lo stato fornire r é somma é corsi di scrittura, e molti di loro hanno un Certified Professional R é é somma Writer (CPRW) sul personale che può aiutare i cercatori di lavoro, mentre si preparano il loro documento di marketing più prezioso. Essi non possono essere in grado di scrivere il tuo r é somma é per voi, ma possono fornire alcune indicazioni preziose, come si tenta di promuovere il vostro valore come un potenziale candidato. I centri di carriera mantengono anche una ricca biblioteca, fornita di molti dei più ricercati dopo r é somma é scrittura di risorse, e di fornire posti di lavoro dove i clienti possono utilizzare un computer per sviluppare un semplice r é é ;. somma Inoltre, questi servizi sono gratuiti. Una volta registrato con il Dipartimento del Lavoro, di sviluppare una valida r é é ;, somma e parlare con un consulente di carriera per l'occupazione, sarete sulla buona strada per ottenere il vostro piede nella porta con un datore di lavoro locale.

R Nazionale é somma é Writers Association (NRWA)
Questa organizzazione è stato lanciato nel 1996, al fine di tenere il passo con la crescente necessità di r é somma é scrittori e professionisti dello sviluppo di carriera, ed è stato guidato da alcuni dei professionisti originariamente certificati da PARW-CC. Come già detto sul loro sito web, con la missione di sostenere il progresso costante e lo sviluppo professionale di R é somma é Scrittori; NRWA ha sviluppato un processo di certificazione in più fasi per coloro che cercano le credenziali di sviluppo di carriera, ed è orgogliosa di certificare alcuni dei migliori r é somma é scrittori del settore sviluppo della carriera.

Il NRWA è attivamente coinvolto in iniziative di educazione e di sensibilizzazione del pubblico. Attraverso partnership e alleanze, NRWA è in grado di contribuire non solo al settore sviluppo di carriera, ma anche a quegli individui che cercano di progredire nella loro carriera professionale. Uno dei loro partnership più importanti è di Southworth carta, il fornitore più riconosciuti e importante di r é somma é carta da lettere, cartelle, avvolge, e accessori per chi cerca lavoro. Incluso nel pacchetto di Southworth ogni &'; s linea di professionale, filigranata r é somma é carta; troverete un r é somma é Guida, comprensivo delle informazioni riguardanti NRWA e il valore di una r scritto correttamente é somma é presentazione.

Considerare questo quando contrarre un Certified Professional Career Development; il costo è un investimento per il futuro. Questi professionisti sono esperti nel loro campo di carriera, proprio come sei un esperto nel vostro. Il prezzo varia in gamma, e i prezzi sono espressi in base solitamente sulle sfide vostra situazione particolare presenta al fornitore del servizio, che si tratti di scrittura di un R é professionale; somma é ;, o fornire un servizio di sviluppo della carriera.

Un professionista certificato o un service provider accreditati si può aspettare per caricare a ore, o dal progetto. I prezzi possono variare da $ 35- $ 90 all'ora, o il progetto da $ 185, ben alto in migliaia a seconda del cliente &'; s background professionale o obiettivo di carriera. Se vi capita di trovare un fornitore di servizi che si fa pagare una tassa molto bassa o standard per i vari livelli della forza lavoro, assicurarsi di condurre la vostra ricerca e consideri la tua decisione di andare avanti nel contrarre il servizio con attenzione. Questo è un settore in cui il vecchio detto che “ si ottiene quello che si paga &"; è molto vicino alla verità Hotel  .;