Riprende sono utilizzati per commercializzare un prodotto - e che è in voi

Immagina il processo di reclutamento come una vendita. La persona che sta reclutando (affitto) è l'acquirente, e tu sei il prodotto reale. Per iniziare a vendere il prodotto, è necessario creare una forte pubblicità che descrive i benefici di acquisto. Proprio come la confezione di un prodotto attira l'attenzione di un acquirente, il tuo curriculum e lettera di copertura deve catturare l'interesse del lettore.

Quando si scrive il tuo curriculum, lo si utilizza di mercato se stessi a un potenziale datore di lavoro. Per questo motivo, è necessario mostrare il ritorno sugli investimenti. Quale sarà il gestore assumente ottenere da voi l'assunzione per una certa posizione?

Quando si crea il tuo curriculum, porsi domande simili alle seguenti:?

Hai aiutato ad aumentare la produttività, se sì, come

Hai salvato i soldi dell'azienda, in caso affermativo come e quanto?

Hai girarsi in calo i ricavi?

Avete risolvere un grave problema?

Lo si aumenta la fidelizzazione dei clienti?

Questi domande sarà sicuramente dipenderà dalla posizione che si sta cercando, ma questo dovrebbe darvi un'idea di realizzazioni di mettere nel vostro curriculum. Pensate in questo modo, ciò che è stata la sfida, quali erano le vostre azioni, e qual è stato il risultato finale? Dopo aver risposto a queste domande si avrà una solida realizzazione – e questo è ciò che vende.

Le seguenti cose sono ciò che il vostro curriculum deve includere:

• Carriera target Hotel • Qualifiche
• Competenze di base
• Risultati principali
• Rilevante esperienza Hotel • Formazione correlati o Professional Development Hotel • Associazione Appartenenze

Lo scopo del curriculum

Il motivo datori di lavoro richiedono tutti i candidati di lavoro di presentare un curriculum è così che essi hanno un metodo di candidati che separano che sono qualificati per la posizione di lavoro da quelli che mancano le qualifiche necessarie. La sfida per chi cerca lavoro è quello di comporre un curriculum di alta qualità che otterrà un colloquio con un potenziale datore di lavoro. Dopo tutto, l'unico scopo di un curriculum è quello di ottenere il lettore a prendere il telefono.

Come scrivere un curriculum spettacolare
Un buon curriculum non contiene tutti i dettagli circa le vostre esperienze di lavoro passate. L'obiettivo è di ottenere il lettore a &'; comprare &'; la vostra proposta, e questo può essere realizzato se si crea un base-realizzazione,, visivamente accattivante curriculum mirato ricchi di parole chiave. Durante l'intervista, si può andare nei dettagli su alcuni aspetti del proprio curriculum e approfondire specifiche, se necessario e appropriato.

E 'importante ricordare che il tuo curriculum è il vostro strumento di marketing, e si dovrebbe usare come come. Assicurarsi che sia facile lettura e che illustra la capacità di fare il lavoro. Siate chiari e concisi nel messaggio che si desidera comunicare

Il modo migliore per garantire la possibilità di un colloquio è quello di garantire che la prima pagina del tuo curriculum coglie il datore di lavoro &';. S occhio. Ad esempio, non è necessario stampare il tuo curriculum su carta viola, usare un font trenta punto, o includere inappropriate, grafica sgargianti. Si deve guardare e leggere come un documento aziendale. Che cosa si dovrebbe fare è assicurarsi che le informazioni presentate è piacevole per gli occhi, di facile lettura, professionalmente formulato, e stampato su carta curriculum qualità. Da solo guardando la prima pagina, il vostro futuro datore di lavoro deve avere un quadro chiaro dei vostri obiettivi di carriera, qualifiche e risultati prima ancora rivolgono alla seconda pagina.
Durante la scrittura del curriculum, la lingua industria e il tono utilizzato è cruciale. Se non si è sicuri delle parole d'ordine di incorporare, navigare su offerte di lavoro o descrizioni. Questo vi aiuterà a imparare le parole chiave per la posizione che state cercando o il settore per il quale si richiede
Don &';. T sottovalutare l'importanza di un curriculum ha sul marketing quello che si può portare a un'organizzazione. Così molti cercatori di lavoro solo buttare il proprio curriculum insieme non riuscendo a capire che può fare la differenza tra qualcuno prendere in mano il telefono e qualcuno scartando il documento Hotel  .;