La scelta di un formato di ripresa

Ci sono essenzialmente 3 diversi formati di curriculum: il riassunto cronologico, il curriculum funzionale e la combinazione di riprendere. Ognuno ha i suoi vantaggi e svantaggi che questo articolo vi spiegheremo.

cronologico Riprendi

Il riassunto cronologico è il formato che è più comune e quello che le persone sono più familiarità. Nel formato cronologico, ognuno dei vostri lavori e le descrizioni corrispondenti di responsabilità sono elencati in ordine cronologico a partire da quello più recente. Le date di ogni lavoro sono incluse nel curriculum e di solito comprende una sezione obiettivo di carriera, le competenze e amp; attributi sezione o profilo di sezione e una sezione didattica.

Funzionale Riprendi

Il formato di ripresa funzionale non è così comune e più spesso raccomandato per le persone che hanno le lacune nella storia del lavoro o per coloro che hanno stato fuori della forza lavoro per un po '. Quali sono più importanti di questo formato di ripresa sono le competenze del candidato, gli attributi e le realizzazioni. Un obiettivo di carriera dovrebbe essere inclusa così come qualsiasi titolo di studio. I posti di lavoro effettivi tuttavia, non includono le date. La sezione di storia carriera in genere limitato ad un elenco di nomi di società, l'ubicazione di ciascuna società e di posti di lavoro titoli. Un vantaggio di utilizzare questo formato è che di solito accorcia la lunghezza di un riassunto. Se hai una storia di 25 anni di lavoro e diversi lavori in cui hai eseguito un sacco di gli stessi doveri, che potete immaginare quanto tempo (per non parlare ripetitivo) il tuo curriculum potrebbe ottenere. Il formato di ripresa funzionale è un modo efficace per ridurre il numero di pagine che un datore di lavoro dovrà leggere e darà la vostra applicazione maggiore impatto. Reclutatori spendono tra i 10 ei 30 secondi rivedere un curriculum e il loro obiettivo primario è quello di cercare di ridurre i mucchi di curriculum che ricevono ogni giorno a una pila gestibile di "custodi". Quindi, non si desidera avere il tratto curriculum al di là di due o tre pagine. Lo svantaggio di questo formato curriculum è che i reclutatori non piace. Ottengono sospetto circa la vostra storia lavoro se non le date sono inclusi e possono gettarlo nella spazzatura se solleva troppe domande. Anche se, una volta ho usato un curriculum funzionale perché nel mio riassunto cronologico avevo lacune nella mia storia del lavoro che ho sospettato tenevano che il telefono squilli, con richieste di interviste. Ho cambiato il formato da cronologico funzionale e il telefono ha iniziato a anello! Così, per il meglio dei due mondi, si potrebbe desiderare di provare la combinazione di riprendere se hai lacune nella vostra storia del lavoro o sono stati fuori della forza lavoro per un po '.

Combinazione Riprendi

Il curriculum combinazione come suggerisce il nome, combina il meglio di entrambi i curriculum cronologico e il resume funzionale. Un formato di ripresa funzionale è seguito, ma le date di posti di lavoro sono inclusi. Il datore di lavoro è soprattutto interessato a sapere quale valore si può portare alla società in modo che se la vostra prima pagina (o le prime 2 /3rds) del tuo curriculum in grado di dimostrare in modo efficace Che valore si mettono alla società, quindi eventuali lacune possono essere trascurate in favore di portare voi per un colloquio Hotel  .;