Un 401k per i vostri dipendenti?

Questo mese di luglio, 401k partecipanti riceveranno più informazioni con riguardo le tasse che pagano all'interno dei loro piani di 401k.

Il Dipartimento del Lavoro vuole più trasparenza e più informativa sul tipo di commissioni dipendenti stanno pagando all'interno del loro 401ks . Come mai? Perché molti dipendenti hanno idea di quanto pagano in tasse Mutual Fund. Una recente indagine condotta da AARP, ha detto che il 71% delle persone di risparmio per la pensione pensano che didn &';. T pagare alcuna commissione di investimento di sorta

Le tariffe all'interno di un 401k o sono pagati dallo sponsor del piano (si - il datore di lavoro) o dai partecipanti, che sono dipendenti. Nel corso degli ultimi anni, più delle tasse sono stati pagati dai dipendenti. Secondo un rapporto pubblicato dal Investment Company Institute e Deloitte, i datori di lavoro stanno muovendo più delle spese di piano sui loro dipendenti. Ad esempio, i dipendenti sono ora pagando il 91% dei costi del piano, che è un notevole aumento rispetto al 2009 quando hanno pagato il 78% di tali spese.

Come avviene questo? Ecco un esempio. Un datore di lavoro vuole iniziare un 401k e chiama un gruppo di famiglie di fondi comuni per ottenere alcuni prezzi per vedere quanto costerà da configurare e amministrare. La maggior parte delle offerte tornano a 5000 $ all'anno. Ma si torna a 1000 $ all'anno. Perché questo è un molto più economico? Poiché il fondo è fare i soldi sul back-end - maggiori spese di fondi comuni. Così il datore di lavoro va con l'opzione più economica, e il piccolo ragazzo finisce per pagare di più in tasse

Un rapporto pubblicato il mese scorso dal Government Accountability Office ha sottolineato che molti datori di lavoro aren &';. T realmente informati circa le tariffe applicate di piano di pensionamento fornitori (i fondi comuni di investimento). La quota più evidente è il rapporto spesa all'interno dei fondi comuni di investimento offerti all'interno dei piani di 401k. Molti 401ks non offrono sufficienti a basso costo fondi comuni di investimento come i fondi indicizzati. Che &'; s perché di solito non sono così redditizie (per la società di fondi) come un fondo a gestione attiva è. Per una spiegazione di fondi indice contro fondi gestiti attivamente, andare a questo link. http://bit.ly/KpLtcn

Alcuni Prospettiva

Nel 1990, quando la media fondo azionario reciproco stava facendo il 10% anno dopo anno, nessuno si è lamentato spese di fondi comuni all'interno piani di 401k. Ognuno stava facendo soldi. Ma oggi, i rendimenti del mercato azionario sono stati in media 3,77% negli ultimi 10 anni. Spese di fondi comuni di investimento all'interno 401ks sono diminuiti nel corso degli ultimi 10 anni. Secondo l'Investment Company Institute, il rapporto medio di spesa per un fondo azionario nel 1997 è stato di 1,04%. Nel 2011, la quota media era 0,93%.

canoni più alti significano rendimenti più bassi per i 401k partecipanti.

Se l'investitore medio ha reso 3,77% al netto delle commissioni e il corrispettivo medio versato dall'investitore era 0,94%, l'investitore medio pagato quasi il 20% delle sue /suoi profitti in tasse.

Cose da considerare se sei un datore di lavoro e vi offriamo un 401k

1. Fondi indicizzati offerta all'interno del vostro piano di 401k.

2. Essere proattivo. Dì ai tuoi dipendenti sulle informazioni prossimo riceveranno circa le tasse che pagano.

3. Calcolare i rapporti medi di spesa dei fondi nel vostro 401k. Negozio vostra padella e vedere come il vostro 401k competitivo attuale è.

4. Ricordate che se si hanno più probabilità di fiduciario piano, che significa che sono personalmente responsabile in caso di violazione il tuo dovere in qualità di fiduciario ai partecipanti e ai beneficiari del piano.

5. Consultare con professionisti 3rd party come amministratori del piano e gli avvocati ERISA per assicurarsi che il vostro piano di 401k è conforme.

La tendenza è per una maggiore trasparenza in 401k tasse che la gente pagherà. Ottenere di fronte a questo ed essere proattivi.

Ricordate ciò che ha detto Wayne Gretsky. “ Un buon giocatore di hockey gioca dove il disco è. Un grande giocatore di hockey gioca cui il disco sta per essere &";.
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