Opportunità di lavoro: avete finire in un default carriera? Prevenzione e Remedy

Come allenatore carriera ed ex direttore High Tech, I &'; ve notato che la maggior parte delle persone finiscono in carriere che sono completamente fuori linea con i loro gradi o interessi universitari. Quando si chiede alle persone come “ ha scelto &"; la loro carriera, molti di loro rispondono con qualcosa di molto simile a una pista attraverso la giungla. Didn &'; t sapere dove stavano andando, ma andando avanti è stata la direzione che ha preso. Quando chiedo a molti studenti universitari quale carriera si stavano dirigendo verso ottengo due categorie di risposte:

1- I don &'; t so ma io &'; ll capirlo

2- Qualcosa nella mia maggiore (leggo: I don &'; t conosce).

In altre parole, la maggior parte di noi finiscono in “ di default Lavoro &" ;. Significato non avevamo intenzione di quella carriera ma a causa di varie circostanze, che &'; s dove abbiamo finito – per impostazione predefinita.

Recentemente ho scritto circa la statistica nazionale, ho sentito in tv questa primavera che il 60% di tutti i lavoratori sono insoddisfatti del proprio lavoro. Penso che questo sia dovuto, in gran parte, al fatto che noi diamo il minimo sforzo o un pensiero alla carriera faremmo meglio a Collettivamente abbiamo semplicemente don &';. T sapere come identificare una carriera ci piacerebbe quindi andiamo con il tempo onorato tradizione di “ trovare qualcosa &" ;. &Ldquo; trovare qualcosa &"; strategia di carriera di solito comporta rimbalzare domanda per i lavori fino a quando qualche società fortunato di noi assume. Non c'è da stupirsi che &';. Re non così felici sul lavoro
Perché sto portando questo su? Sto parlando di questo perché il 60% di tutti i lavoratori che sono infelici nel loro lavoro fanno di questo problema un imperativo morale. Questo deve cambiare. Ci sono troppe persone infelici là fuori che lavorano in questo momento e non vi è un po 'di prevenzione in grado di prendere posto e un rimedio per coloro che in questo gruppo infelice.

C'è un motivo per come siamo arrivati ​​in questo modo e c'è qualcosa possiamo fare a questo proposito. Penso che la genesi di questo ha a che fare con il modo in cui va a trovare le nostre carriere per cominciare. Abbiamo messo maggiore pianificazione in 2 settimane di vacanza di una carriera tutta la vita. I fattori che vanno nella complessa zuppa di soddisfazione sul lavoro sono in gran parte ignorate. E &'; più facile capire come vogliamo spendere il nostro tempo libero (quel poco che c'è di esso) che come spendiamo il nostro tempo di lavoro (che è la maggior parte della nostra vita). Capire ciò che può costituire una carriera gratificante e nutriente non è scienza missilistica ma richiede un certo sforzo. Non ti svegliare un giorno e semplicemente sapere, per magia, ciò che meglio fa per voi.

Che cosa bisogna fare per evitare che le carriere di default, in primo luogo?

In qualsiasi punto del nostro i giovani stanno iniziando a porre le domande sulla loro carriera, è il momento di iniziare il lavoro di scoperta di sé verso una grande carriera. La scoperta di sé è più di un test di valutazione della carriera, anche se può essere stimolante e aggiungere al scoperta di sé. Scoperta di sé deve diventare una costante, continua ricerca. Scoperta di sé è essere in un processo di sperimentazione, esplorazione e ricerca con l'obiettivo di portare alla luce qualcosa che veramente risuonare dentro di voi. E &'; s semplice come provare qualcosa di nuovo un paio di volte per vedere se ti piace abbastanza bene per continuare a farlo. La maggior parte tutto ciò che esiste può essere trasformato in una carriera e con che molte opportunità è necessario iniziare il più presto possibile nella tua vita per capire che cosa suonerà tuoi carillon.

Come si fa a perseguire scoperta di sé?

Si sono essenzialmente scoprire che cosa sono i tuoi valori, dove le vostre inclinazioni naturali si trovano, dove si costruisce competenze più semplice e quello che attira di “ mancanza &"; di continuare a farlo. Il posto migliore e più semplice per iniziare è quello di fare un elenco di tutte le cose (non necessariamente posti di lavoro) che vi interessano o fatto interesse che in precedenza nella vostra vita. E &'; s non dissimile pianificazione per quella 2 settimane di vacanza. Pensi che attraverso le cose che suonano interessanti o divertenti, li ricerca e lo mettono sul vostro itinerario di fare. Sistematicamente perseguire ogni elemento della lista, cercando ogni cosa abbastanza a lungo per andare oltre la rugosità di provare qualcosa di nuovo. Alla fine si scopre che tipo di interesse che punto vale per te. Se esso doesn &'; t ti interessano, andare avanti. Ma prima di farlo, pensare attraverso cosa aspetti di essa ti è piaciuto e didn &'; t come. Che l'apprendimento è la chiave per la direzione che si assumono le seguenti scoperte. Mentre si è in questo processo, scoprirete altri elementi correlati io chiamo “ discussioni &" ;. Lasciate quei fili vanno in lista e come si fa che si noterà un espansione naturale delle cose nuove da provare. Questa sperimentazione si può provare diversi posti di lavoro, passatempi o dell'istruzione. Ho visto esempi di persone che hanno fatto una grande carriera e di reddito di costruire castelli di sabbia – la saggezza qui è di non sottovalutare nulla

Che cosa fare se si è già in una carriera di default che don &';.? t come

Non importa la tua età, cambiamenti di carriera per qualcosa che si amore sarà una delle cose più sane che si possono fare per te stesso. Il processo di rilevamento è la stessa. La nostra cultura fa davvero nulla per promuovere l'idea di scoperta di sé, in particolare per quanto riguarda la carriera. In generale, la maggior parte di noi non hanno idea su come fare per la selezione di una carriera tanto meno un lavoro. Vediamo pochissimi esempi o discussione intorno a noi, così abbiamo quasi nessuno da utilizzare come modello per questo tipo di comportamento. Siamo anche collettivamente impazienti con noi stessi e gli altri a pensare che dovremmo sapere automaticamente quello che vogliamo fare quando si cresce. Tale assunto è la cosa più lontana dalla verità. Non vi è nulla di automatico di trovare la carriera dei vostri sogni. Fare scoperta di sé un comportamento costante garantirà il vostro successo personale e professionale. Doesn &'; t che rendono conveniente Hotel  ?;