Midlife Career Transition: Ti salta o tenere su

Durante il cambiamento di carriera di mezza età, non ti salta o tenere su?

Nel corso degli anni, ho identificato due tipi di commutatori di carriera di mezza età: Golf e Clingers. Ponticelli prosperano in materia di energia, l'entusiasmo e la fortuna improbabile. Le ultime tre volte che saltavano, una rete apparso. Vedono alcun motivo per cui il salto successivo dovrebbe essere diverso. Clingers prosperano sulle carriere che offrono la sicurezza, soldi e identità. Quando troppo grande per la loro carriera, o si trovano costrette fuori, si sentono persi. Non riescono a ricordare l'ultima volta che si sono trovati in questa posizione.

Ponticelli chiamano un allenatore quando sono pronti a trovare un nuovo montagna. Suggerisci una destinazione e chiedono: "Dove si trova?" Spesso hanno fatto un altro salto prima che l'allenatore si rende conto che cosa sta succedendo. Clingers chiamano un allenatore quando si trovano persi nella giungla. Essi chiedono: "Come faccio a sapere se ho fatto la scelta giusta?" e, "Come posso trovare sicurezza?" Tengono fuori un biglietto di sola andata, chiedendo: "Come faccio a cambiare per un viaggio di andata?"

Ponticelli hanno imparato ad accettare che affondamento-sentimento-in-the-gut come saltano fuori della montagna. Gli alpinisti non sono abituati a sentire tagliente. Non vogliono una tabella di marcia; vogliono una prenotazione alberghiera, preferibilmente scelti da un elenco nel libro di auto del club. Sia Golf e Clingers di fronte a una nuova realtà. Anche il Jumper più coraggioso può essere eseguito fuori di fortuna. Scegli la montagna sbagliata e la rete non appare mai. E nel ventunesimo secolo, Clingers devono creare la propria sicurezza.

Ponticelli devono fermarsi al bordo della montagna, prima del punto di non ritorno. "Questo sembra giusto?" devono chiedere. "Devo guardare prima questa volta, per vedere se la rete esiste davvero? O forse, invece di saltare è il momento di scendere con più attenzione, si cengia alla volta." Clingers devono anche chiedere: "Questo sembra giusto?" Come Ponticelli, si deve guardare per gli ammortizzatori. Imparano a leggere le mappe e distinguere tra buche pericolose e le ombre del pomeriggio. E quando non possono ottenere una prenotazione garantita albergo, imparano a fare un piano di emergenza per evitare di dormire nel parco.

Ponticelli imparano a camminare dove hanno usato per l'esecuzione. Clingers imparano a camminare dove hanno usato per guidare.

La maggior parte delle persone si combinano le qualità di maglioni e clingers, ma si può risparmiare un sacco di dolore per conoscere il vostro stile prevalente. Ponticelli hanno bisogno di guide che dicono: "Smettila! Think!" Clingers bisogno di guide che li motivano ad andare. Over-motivati ​​ponticelli diventano temerari; oltre pianificata clingers perdere slancio.

Sia maglioni e clingers affrontare il disastro. Ponticelli saltano in acqua ghiacciata e le rocce insidiose. Clingers trovano il loro rifugio un tempo sicuro è stato soffiato sopra da un uragano.

Ponticelli portare energia e il coraggio di una nuova impresa; clingers portare progettualità e un track record di realizzazione passato. In definitiva, entrambi raggiungere il successo, riconoscendo i propri stili operativi e utilizzando i propri punti di forza per sopravvivere e prosperare in nuovo terreno Hotel  .;