Coaching la vocazione di mezza età

Coaching la vocazione di mezza età
di Milt Bullard - Corrispondente
Pubblicato il 21 ott, 2005 http://www.brentwoodpress.com/html/bwdhome.htm

Dopo essersi trasferito qui lo scorso mese di luglio, una cosa Craig Nathanson ha notato è “ 10.000 persone pendolarismo di Brentwood giù Vasco Road to lavori miserabili &"; Lo ricorda, aggiunge, della propria vita “ quattro anni fa, quando ho lasciato l'America corporativa dopo 25 anni e"

Chiamare se stesso “ l'allenatore professionale, &"; un marchio istituì quando ha iniziato la sua nuova attività, Nathanson, 49, spiega che aiuta gli adulti nella loro metà-vita “ scoprire e vivere le loro passioni professionali. I &'; non sono un consulente di carriera tradizionale. Aiuto le persone a capire come allineare le loro capacità e interessi. Io do loro la spinta di cui hanno bisogno. Il mio obiettivo è quello di aiutare le persone a scoprire quello che sono veramente appassionati di fare, e quindi in grado di fare i soldi di cui hanno bisogno di farlo e"

A tal fine, Nathanson lavora con i singoli clienti provenienti da quattro diversi paesi e in tutti gli Stati Uniti in sessioni settimanali, in genere durano da tre a sei mesi. La maggior parte di quelli che gli allenatori sono intorno ai 40 anni, e la maggior parte sono donne.

Riflettendo i risultati della ricerca che &'; s portato avanti per la sua tesi di dottorato nel corso degli ultimi dodici anni, Nathanson ha scoperto che “ ciò che accade alle persone nel loro 40s è arrivano al punto di realizzarla &'; s tempo per ritrovare se stessi. Cosa facciamo definisce ciò che siamo. Quando le persone sono più di 40, che vogliono compimento. Molti di noi don &'; t chiedere se quello che &'; re facendo ha un valore fino a quell'età. Società tende a ignorare le persone oltre 40, e la pensione è per le persone che don &'; t amano ciò che fanno e"

Osservando che la maggior parte di coloro che cercano i suoi servizi e" stanno venendo fuori di qualche tragedia - malattia, di essere licenziati, divorziati - Nathanson attribuisce a quest'ultimo e ai nidi vuoti recentemente la preponderanza di donne che allenatori. L'autore del libro “ P è per Perfect, &"; pubblicato in Canada attraverso un ex cliente, Nathanson inizia ogni incarico di coaching con una valutazione di 100 domande, “ aiutare uno sguardo a un &'; s tutta la vita, il lavoro in relazione ad altri aspetti della vita &";

Anche se Nathanson parla in tutto il paese, i suoi clienti si rivolgono a lui per lo più con i rinvii. Si reca regolarmente in Russia dove, a suo parere, “ la gente don &'; t effettuare i collegamenti tra la gioia e il lavoro &"; Attribuire le sue abilità di coaching per la sua ricerca accademica, background aziendale, e l'esperienza personale, Nathanson dice “ alla fine della giornata, I &'; m solo l'uomo che aiuta le persone a trovare se stessi e"

Nathanson è nato e cresciuto, a San Francisco nel, si ricorda, un appartamento di 300 piedi quadrati con sua madre. Erano poveri abbastanza, ricorda, di inventare i propri giocattoli. Ha frequentato sia Stato di San Francisco e USF, guadagnando due maestri &'; s gradi, uno nel settore delle telecomunicazioni dal Golden Gate University, e l'altro nello sviluppo umano dal Fielding Graduate Institute.

Nei suoi giorni di pre-di coaching, Nathanson era un manager senior per Intel, nonché uno dei fondatori di una società internet e-commerce. Con la moglie e la figlia e due figli, e come dettato dal lavoro, si è mosso avanti e indietro da Danville e Sacramento. Dei suoi anni come un dirigente aziendale, Nathanson &'; s la valutazione è: “ Sono stato bravo a farlo, ma io non le piaceva che &";. E così, in modo efficace il suo primo cliente, ha cambiato la sua vita.

Ora, nel processo di finalizzazione di un divorzio, Nathanson ammette, “ I &'; m vivere più della mia ricerca di quanto mi aspettassi a. Mi allontanai dal reddito a sei cifre. Ho dato le macchine di lusso, e scambiato il palazzo piede di 4.000 metri quadrati per un appartamento di 400 piedi quadrati &"; Inoltre si è trovato con un tumore alla prostata, per fortuna benigna; usato i suoi fondi pensione; ha attraversato il fallimento; e aiuta il figlio di mezzo affrontare e combattere una grave malattia.

La lezione, Nathanson ritiene, è che “ è necessario seguire il vostro cuore. Il mondo sarebbe un posto migliore se tutti abbiamo fatto quello che amiamo e" Come esempio, cita “ la nuova generazione, il 18-a-25-anno-olds &"; che, egli trova, “ vuole veramente uno stile di vita equilibrato e" E Nathanson sospetta che “ quando raggiungono i 40 anni, si e' re andare a vedere un vero e proprio interruttore paradigma &";

Craig Nathanson è l'autore di p è per una perfetta: il vostro giorno professionale perfetto e un esperto di coaching che lavora con persone di mezza età. Craig &'; s approccio sistematico, il marchio di fabbrica del modello "Dieci P", aiuta le persone a liberarsi e si muovono verso il lavoro che amano. Visita Craig &'; s comunità online in www.thevocationalcoach.com dove è possibile iscriversi per una classe, lezioni private o di gruppo di coaching. Oppure, si può leggere altre storie di cambiamento di metà della vita ed il rinnovamento Hotel  .;