Baby Care - Suggerimenti per mamme di lavoro

Se si vuole, o che hanno, di tornare al lavoro quando il congedo di maternità è su di voi e'. ll necessità di considerare attentamente le opzioni di asilo nido disponibile a voi

&'; ll bisogno di pianificare in anticipo per essere sicuri che la vostra cura del bambino è la migliore disponibile sul vostro budget

Ma prima di fare piani ecco alcuni consigli per le mamme di lavoro:.

1. Quello che sono vere motivazioni per tornare al lavoro, considerando il costo finanziario ed emotivo di lasciare il vostro bambino con qualcun altro. Potresti, o se si vuole lavorare a tempo parziale, in futuro? A volte il taglio dei salari può eguagliare i costi di assistenza all'infanzia salvate e si arriva a spendere più tempo prezioso con i vostri bambini mentre sono giovani.

2. Vuoi tornare al lavoro precedente o è questo il momento ideale per provare qualcosa di nuovo? Parla con gli amici, la famiglia e le altre madri circa i vostri piani. Spesso nel mondo del lavoro “ esso &'; s non ciò che si sa che &'; s che si sa e " ;.

3. Spazzolare le vostre abilità, imparare nuovi, o considerare il volontariato per mantenere le vostre abilità pertinenti e aumentare la vostra fiducia per quando si torna al lavoro

Opzioni di asilo nido:.

1. Scuole materne statali: gestiti da autorità educative locali con un personale completamente addestrato. Tre anni di età hanno diritto a cure materne gratuito 15 ore a settimana per 38 settimane l'anno. Alcuni prendere i bambini più piccoli, ma sarà solitamente una tassa. Saranno soggetti ore supplementari (se disponibile).

2. Scuole materne private: correre per il profitto e spesso molto costosi che portare i bambini da molto giovane età e di solito hanno strutture per la cura del bambino

3.. Gruppi di gioco: sono spesso gestiti da genitori e forniscono poche ore di gioco organizzato una settimana, spesso in una sala villaggio o centro comunitario.

4. Custodia dei bambini: si prendono cura dei bambini nelle loro case. Essi si limitano al numero di figli che cura e portare a termine i corsi, essere CRB controllato ed essere registrati e controllati con Ofsted (o CSSIW in Galles).

5. Nanny: è forse l'opzione più costosa e che sarà coinvolto in ogni aspetto del vostro bambino &'; s educazione. Live-in bambinaie aspettano propria stanza nella casa di famiglia.

6. Au pair: più conveniente di una baby-sitter (in cui vivono e hanno pensione completa e letto, ma solo aspettare una piccola quantità di denaro da spendere). Ci si aspetta solo di fare un certo numero di ore di assistenza all'infanzia a settimana, babysitter limitata e alcuni lavori domestici luce.

7. Famiglia: forse i nonni o altri parenti sarebbero in grado di dare una mano una mattina o pomeriggio a settimana ciascuno (o anche più) in modo da poter diffondere il tuo cura del bambino.

8. Parti mamma: è possibile prendersi cura di un amico &'; s bambino senza essere registrati fino a quando non si riceve alcun pagamento. Ofsted ha un foglio utile fatto su questo argomento: Factsheet:. All'infanzia - Registrazione non richiesta /Generale /Altro /Sfoglia tutto da /Forme e linee guida /Ofsted home /Ofsted -
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