Qual è il risarcimento del lavoratore? Posso trovare?

risarcimento del lavoratore (o comp dell'operaio) è una parte cruciale della stabilità della nostra moderna sul posto di lavoro al giorno. Senza un buon programma di compensazione in atto, operaio di potrebbe essere lasciato fuori al freddo, dopo un incidente infortunio.

Questo articolo è qui per spiegare cosa il risarcimento esattamente del lavoratore è, e se si ha diritto a riceverlo.

Qual è il risarcimento del lavoratore?

Se si è sul posto di lavoro di 8 ore al giorno 5 giorni a settimana, vi è un rischio definito di farsi male. Dopo tutto, il lavoro occupa la maggior parte della vostra giornata! Risarcimento del lavoratore è un programma globale che fornisce ai dipendenti il ​​diritto a cure mediche coperti o agevolazioni finanziarie

Una definizione più forte:. "Comp del lavoratore è una forma di assicurazione che prevede il risarcimento cure mediche per i dipendenti che sono feriti nel corso di lavoro, in cambio della rinuncia obbligatoria del diritto del lavoratore di citare in giudizio il suo datore di lavoro per l'illecito di negligenza. Mentre i piani differiscono tra le giurisdizioni, disposizione può disporre che i pagamenti settimanali in luogo dei salari (che funzionano in questo caso, come una forma di assicurazione invalidità), indennità per perdita economica (passato e futuro), il rimborso o il pagamento di medico e di come le spese (che funzionano in questo caso come una forma di assicurazione contro le malattie) e benefici dovuti ai dipendenti dei lavoratori uccisi durante l'occupazione. danni generali per dolore e sofferenza, e danni punitivi per datore di lavoro la negligenza, non sono generalmente disponibili in piani di compensazione dei lavoratori. " -. En.wikipedia.org/wiki/Workers_compensation

Per la compensazione del lavoratore abbia effetto, un infortunio o malattia deve avvenire nel corso del lavoro standard

The Catch

Come avrete notato nella definizione di cui sopra, i dipendenti sono spesso sventolato del loro diritto di citare in giudizio per negligenza quando partecipano al programma di compensazione di un lavoratore. Questo consente alle aziende di proteggersi da grandi insediamenti più dannosi.

PUNITIVI O tali casi causati da incuria e la negligenza di un datore di lavoro, non sono generalmente una parte di casi di indennizzo del lavoratore.

Importanza di Stato

Quando si tratta di comp dell'operaio, ogni stato ha una propria serie di regole e statuti. Maggiori informazioni su questo può essere trovato qui -. Www.workerscompensation.com/stateregs.php

Una delle prime cose che dovete fare se si considera comp dell'operaio è riconoscere che stato si lavora legalmente in Dal loro, è fondamentale per acquisire un avvocato lesioni personali abile familiarità con il sistema del tuo stato.

diritti legali

Come con qualsiasi forma di assicurazione, aziende spesso cercano di trovare qualsiasi e tutte le ragioni per non pagare tu. A volte possono essere corretti sotto la lettera della legge, ma per avere la tua occasione fiera di agevolazioni finanziarie o mediche necessarie per venire preparati con un avvocato competente. Per lo meno, avere uno sguardo sui dettagli del vostro caso. La maggior parte del buon avvocato vi fornirà una consulenza legale gratuita Hotel  .;