Counseling pre-civile in vista di abuso

Counseling pre-civile in vista di abuso

Il mio ragazzo e io sposo in pochi mesi e sono preoccupato perché anche se lui è così grande, lui non ha un temperamento. Quando si arrabbia diventa spaventoso. A volte urla e urla e altre volte getta e si rompe le cose. Lui &'; s mi ha colpito solo una volta. So che doesn &'; la t significa che, ma mi ritrovo a camminare sulle uova. Oltre a questo, andiamo d'accordo grandi. Lui è incredibile e abbiamo così tanto in comune e abbiamo davvero avere un rapporto incredibile. Riuscite a vedere noi per aiutare lui con il suo temperamento?

Si tratta di un ritratto di molte e-mail e messaggi telefonici che ricevo. In genere la persona che richiede il servizio è una donna agganciato in una relazione con un partner violento. Lei crede che l'abuso è un'anomalia, qualcosa di carattere per il suo fidanzato e che, se tale sono stati trattati, tutto il resto sarebbe stato fantastico. A parte il comportamento abusivo, la donna esalta la virtù del borsista. Quando non è abusiva, è over-the-top-fantastico

E 'importante sapere che una persona e'. S comportamento ripetuto nel tempo non è un'anomalia, non qualcosa di carattere per quella persona. Quando una persona si ripete comportamento coerente nel tempo, che il comportamento è in genere parte della persona &'; s make-up.

Nell'esempio precedente, l'abuso descritto è verificato abbastanza volte che emerge un modello; quella in cui l'abuso è seguito da un intenso periodo di comportamento eccezionale, probabilmente che costituiscono per il comportamento abusivo. Questo è il ciclo di abusi. Tuttavia, la vittima, non riconoscere il ciclo e che sia il cattivo e buon fanno parte della stessa persona, cerca di dividere il buon comportamento dal cattivo per credere che solo il bene veramente rappresenta il suo partner. Ciò che deve essere compreso è che il bene e il male sono entrambi parte della stessa persona più o meno allo stesso modo e la testa e la coda fanno parte della stessa medaglia e sono inseparabili. In altre parole, se si prende da un lato, che si sta per ottenere entrambi i lati.

Per quanto il socio può avere bisogno di consulenza per affrontare il comportamento abusivo, così anche fa la donna bisogno di consulenza per affrontare i suoi bisogni il rapporto. Più specificamente, la donna ha bisogno di consulenza per comprendere la natura del rapporto abusivo e di capire se questo rapporto è realmente in suo interesse. Ha bisogno di essere in grado di fare delle scelte su ciò che è accettabile per lei e per entrare nel matrimonio, se lei lo desidera, con entrambi gli occhi aperti.

In situazioni come queste è spesso consigliabile ritardare il matrimonio e si consiglia inoltre di ritardare la gravidanza. La scadenza autoimposta del matrimonio aumenta solo la pressione sulla coppia e, mentre si fa promettere di comportarsi in modo più ragionevole, una promessa doesn &'; t pari cambiamento. Inoltre, in molte situazioni, l'abuso non solo continua dopo il matrimonio, ma intensifica la pressione di cambiare in vista del matrimonio, non c'è più.

Se vi trovate in una relazione così come descritto in questo articolo, dove sei soggetto ad abusi, fare un passo indietro ed esaminare la situazione più da vicino. Così facendo, chiedetevi che cosa è su di te che ti tiene agganciato in un rapporto abusivo: Hai paura di lasciare; sei insicuro; avete tutte le altre opzioni; sono ancora al sicuro?

La consulenza che cercate per lui o entrambi, potrebbe essere migliore solo per te.

Gary Direnfeld, RSU, RSW
(905) 628-4847
[email protected]
http://www.yoursocialworker.com

Gary Direnfeld è un assistente sociale. Corti in Ontario, Canada, lui un esperto di sviluppo del bambino, rapporto genitori-figli, la terapia coniugale e familiare, le raccomandazioni di custodia e di accesso, lavoro sociale e di un esperto al fine di dare una critica su una sezione 112 (assistenza sociale) rapporto considerano . Chiamatelo per la vostra prossima conferenza e per l'opinione di esperti su questioni familiari. I servizi includono la consulenza, la mediazione, la valutazione, critiche di valutazione e seminari Hotel  .;