Forza mentale e impegno

Mentale tenacità e vendere Impegno

Recentemente, sono stato intervistando le persone a lavorare su un turno di notte, per l'azienda a Londra. Oltre ai candidati &'; competenze ed esperienze io sono ansioso di scoprire quali di pensiero, convinzioni e atteggiamenti sono titolari e ottenere alcune indicazioni su ciò che li rende così. . Come ci si potrebbe aspettare Ho il mio stile, al fine di avere le persone giuste e il talento per le posizioni in offerta

Interviste sono difficili; abbiamo solo un tempo molto breve per fare una buona impressione e vendere noi stessi. Tutti noi facciamo promesse a colloqui di lavoro, ma lo facciamo noi li intendiamo, o li teniamo? Continua a leggere e lasciare che &';. S un'occhiata a questo ulteriore

E 'importante riconoscere che l'intervistatore sta rappresentando l'intera società, compresi gli amministratori, dirigenti, membri del team e gli azionisti e gli stakeholder. Molte delle domande poste a interviste sono simili per tutti i lavori. Ad esempio, quali sono i tuoi punti deboli e punti di forza? Preferisci lavorare da soli o in gruppo? Quali sono state le vostre realizzazioni più significative? Tutte queste domande possono essere preparate in anticipo in modo da poter rispondere direttamente e con fiducia.

Intervistare e l'assunzione di persone di lavorare all'interno di un termine guidato, squadra nightshift può essere particolarmente difficile. Nightshifts attirano una clientela diversificata che non può andare bene nel normale aziendale nove a cinque. Alcune persone si adattano bene ad un'esistenza quasi vampiresca mentre altri crollano dopo poche notti; è mentalmente, fisicamente ed emotivamente impegnativo lavoro. Presenze non contano nulla; il talento, l'atteggiamento e la resistenza contano per tutto. Con questo in mente, la domanda fondamentale è:

Se abbiamo assunto, quello che abbiamo potuto contare su di te per, a colpo sicuro

Come fiducia e congruente si può rispondere a questa domanda? Volete dire le cose come l'onestà, l'affidabilità, l'entusiasmo e la determinazione, duro lavoro, andare il miglio supplementare? Molte persone lo fanno, quindi mi chiedo che cosa queste parole e concetti significano per l'intervistato. Ho poi scrivere le loro risposte in piena vista, in modo che siamo entrambi chiaro. Prendo atto anche la loro fiducia; il linguaggio del corpo, espressione, tono di voce, il tono della pelle, il polso, la respirazione e il contatto visivo. Io poi consigliare il candidato che mi aspetto che valgono a questi scritti e promesse d'accordo; che dovrebbero sempre tenere a mente. Io inoltre consigliarli, che se non vivono fino a queste promesse e impegni, prenderò in considerazione che mi è stato venduto merci difettose, che non fanno, quello che pretendono di fare o “ che cosa dicono sulla latta &"; . Prenderò in considerazione questo una violazione delle denominazioni di vendita e si aspettano un rimborso completo

Noi tutti cadere le nostre promesse e gli impegni ad un certo punto; siamo tutti esseri umani fallibili. Tuttavia, alcuni di noi sono chiaramente più fallibili rispetto ad altri. Negli affari non c'è fine di persone che vi deluderà, casino che hai intorno e sprecare il vostro tempo. In un certo senso questa è una buona notizia, perché se si può fare una reputazione per se stessi come una persona con integrità, allora si distinguono e brillare contro un mare di mediocrità noioso.

Che dire di altri settori della nostra vita? Facciamo promesse simili ad altri che sono importanti per noi? Sono le nostre risposte date con vera convinzione o siano abbiamo appena pronunciano sempre parole vuote e passare attraverso i movimenti?

Che dire di te? Sei una persona di integrità e di onore? Sei fedele a te stesso? E &'; s vale la pena di prendere un po 'di tempo per pensare e considerare. Tutti abbiamo bisogno di stabilire il nostro carattere, il nostro marchio, la nostra missione per il lavoro e la vita. In sostanza, che cosa è che rappresentiamo. Ottenere questo diritto dà come fiducia interiore; siamo più sicuri di chi siamo e dove stiamo andando

Ora, supponiamo che il vostro partner attuale o futuro stava per intervistarla e vi chiedo la stessa domanda -. quello che posso contare su di voi per, a colpo sicuro ? Come risponde?

Che cosa succede se il vostro figlio o figlia presente o futuro, è posto la stessa domanda?
E tua madre e il padre?

Infine, spiccano di fronte al specchio e fare la stessa domanda di te stesso

Saluti
Phil Pearl
www.mental-toughness.co.uk
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