Leadership inizia a casa

A proposito di cose che devono essere cambiate

Domanda:
ci sono momenti difficili nella nostra famiglia a causa dei nostri due adolescenti di età compresa tra i bambini. Essi non obbediscono alle regole della casa. Come possiamo mantenere la loro disciplina

Risposta:?
Possiamo perdere molto rapidamente il punto una volta ci concentriamo sulla questione di obbedienza e disciplina. Torniamo alla domanda lontano dal problema di controllare i bambini per la sfida di guidare e trasformarli. Essa richiede di dare uno sguardo alla vostra fine, e rivalutare la natura del vostro potere autoritativo dei genitori. Dimenticate la … &'; I &'; m un genitore e, pertanto, si fa così e così perché lo dico io &'; … cose. Appartiene a vecchi tempi che sono andati lontano.

Il termine di leadership è richiesto.
L'essenza della leadership, in breve, è la possibilità di costruire la fiducia che crea fedeltà sostenuta per voi. E 'anche il processo di influenzare gli altri ad adottare e seguire le indicazioni e le vostre idee. Voi, i genitori, può essere così e farlo attraverso la modellazione e costruzione di relazioni

La leadership è costruita attraverso la modellazione e costruzione di relazioni

Modellazione è &';.. Dare il buon esempio &'; o &'; camminare il vostro parlare &' ;. Controllare voi stessi e il vostro stile genitoriale: si fa, i genitori, coinvolgere i vostri bambini con la pianificazione di bilancio familiare e di spesa? Questa è l'occasione per modellare la consapevolezza e la responsabilità finanziaria. Ti esporli al vari modi si sceglie di astenersi da sostanze mentre socializzare? Questo modelli li un processo decisionale per quanto riguarda i valori e le norme culturali. In breve: mostrare loro il &'; come si fa &'; prima che ci si aspetta che facciano.

costruzione di relazioni è un processo continuo che richiede il riconoscimento e gratificante.

Il riconoscimento significa che riconoscete le loro esigenze prima di banda il loro desiderio.
' Premiare 'non necessariamente portare i genitori a loro tasche … Premiare può essere un reparto caldo, un gesto di conforto, un biglietto di ringraziamento o solo un occhio per guardare occhio che insulta il vostro desiderio di prestare attenzione.

E a proposito: quando è stata l'ultima volta che si inoltra una di quelle chicche ai vostri figli

Dr?. Joseph Abraham – un esperto di persone &'; s e comportamento delle imprese: www.dr-joseph.com
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