Test psicologici - Introduzione

valutazione personalità è forse più una forma d'arte che una scienza. Nel tentativo di rendere il più obiettiva e standardizzata possibile, generazioni di medici si avvicinò con test psicologici e colloqui strutturati. Questi sono gestiti in condizioni simili e utilizzano stimoli identici a ottenere informazioni da parte degli intervistati. Pertanto, qualsiasi disparità nelle risposte dei soggetti può ed è attribuita alle idiosincrasie della loro personalità.
Inoltre, la maggior parte delle prove di limitare il repertorio di permesso di risposte. "Vero" o "false" sono le reazioni consentito solo alle domande del Minnesota Multiphasic Personality Inventory II (MMPI-II), per esempio. Segnare o la digitazione dei risultati è anche un processo automatico nel quale tutte le risposte "vere" ottenere uno o più punti in una o più scale e tutte le risposte "falsi" ottenere nessuno.
Ciò limita il coinvolgimento del diagnosta per l'interpretazione della i risultati dei test (i punteggi della scala). Certo, l'interpretazione è probabilmente più importante della raccolta dei dati. Così, inevitabilmente parziale input umano non può e non si evitano nel processo di valutazione della personalità e della valutazione. Ma il suo effetto perverso è un po 'frenata dalla natura sistematica e imparziale degli strumenti sottostanti (test).

Comunque, piuttosto che contare su un questionario e la sua interpretazione, la maggior parte dei praticanti amministrare per lo stesso soggetto di una batteria di test e interviste strutturate. Questi spesso variano in aspetti importanti: i loro formati di risposta, gli stimoli, le procedure di somministrazione, e la metodologia di punteggio. Inoltre, al fine di stabilire l'affidabilità di un test, molti diagnostici somministrare ripetutamente nel tempo allo stesso cliente. Se i risultati interpretati sono più o meno lo stesso, il test si dice che sia affidabile.

I risultati di vari test devono adattarsi in uno con l'altro. Mettere insieme, devono fornire un quadro coerente e coerente. Se produce una prova letture che sono costantemente in contrasto con le conclusioni degli altri questionari o interviste, potrebbe non essere valido. In altre parole, non può essere misurare ciò che sostiene di essere la misura.

Così, una prova quantificando la propria grandiosità deve conformarsi ai punteggi dei test che misurano la riluttanza ad ammettere debolezze o propensione a presentare una socialmente desiderabile e gonfiato facciata ("Falso Sé"). Se un test grandiosità è positivamente correlata alla irrilevanti, tratti concettualmente indipendenti, come l'intelligenza o la depressione, non rendono valida.

La maggior parte dei test sono sia oggettivi o proiettiva. Lo psicologo George Kelly ha offerto questa definizione tongue-in-cheek di entrambi in un articolo del 1958 intitolato "costruzione dell'uomo delle sue alternative" (inclusi nel libro "La Valutazione di motivi umani", a cura di G.Lindzey):

"Quando il soggetto viene chiesto di indovinare che cosa l'esaminatore sta pensando, si parla di un test oggettivo, quando l'esaminatore cerca di indovinare ciò che il soggetto sta pensando, si parla di un dispositivo proiettiva."

Il punteggio dei test oggettivi è informatizzata (senza intervento umano). Esempi di tali strumenti standardizzati includono il MMPI-II, l'Inventario psicologica California (CPI), e la Millon Clinical Multiassiale Inventario II. Naturalmente, un essere umano, infine, spigola il significato dei dati raccolti da questi questionari. Interpretazione dipende in ultima analisi dalla conoscenza, la formazione, l'esperienza, le capacità e doti naturali del terapeuta o diagnostico.

test proiettivi sono molto meno strutturato e quindi molto più ambiguo. Come LKFrank osservato in un articolo del 1939 dal titolo "Metodi proiettivi per lo studio della personalità":

"(risposte del paziente di tali prove sono proiezioni del suo) modo di vedere la vita, i suoi significati, signficances, modelli, e soprattutto i suoi sentimenti. "

Nel test proiettivi, le risposte non sono vincolati e il punteggio è fatto esclusivamente da esseri umani e coinvolge il giudizio (e, quindi, un po 'di distorsione). I medici raramente d'accordo sulla stessa interpretazione e spesso usano metodi concorrenti di punteggio, ottenendo risultati diversi. La personalità del diagnosta entra in gioco importante. Il più noto di questi "test" è l'insieme di macchie d'inchiostro di Rorschach Hotel  .;