State facendo il vostro più del vostro programma datori di lavoro EAP?

Il tuo EAP, o Employee Assistance Program, è stato progettato per dare una mano quando ne avete bisogno di più. Se voi o uno qualsiasi dei vostri familiari avete problemi personali come dipendenza o problemi psicologici che devono essere affrontati con, quindi la EAP è disponibile al fine di aiutare a lavorare attraverso di loro. È anche possibile utilizzare il protocollo EAP per un aiuto nel trattare con lo stress, eventi traumatici o qualsiasi cosa che urta la vostra salute emotiva, fisica o mentale. Dal momento che il protocollo EAP è integrato nel vostro lavoro, non sarà necessario pagare una tassa per questi servizi di salute mentale. Tuttavia, si dovrà usare il tuo datore di lavoro &'; s designato fornitore di salute mentale

Approfittando vostri datori di lavoro e '; EAP non segnerà voi come indesiderabile o difettoso in qualsiasi modo. Il programma è riservato, e avete solo bisogno di informare chi vuoi che si sono sottoposti a un programma di consulenza per la salute mentale. L'intero punto di usare i vostri servizi EAP è quello di farvi un membro stabile, equilibrato e produttivo della società ancora una volta, in modo che tutto ciò che è necessario sottoporsi – terapie, di consulenza e /o farmaci – sarà completamente benefico per la salute mentale.

Se avete a che fare con i sintomi della depressione (travolgente tristezza, sentendosi molto stanco tutto il tempo, pensieri oscuri) o sono ostacolati da uno o più dei tanti forme di ansia (attacchi di ansia, preoccupazione eccessiva, insonnia, stress su piccole cose incontrollabili), quindi è possibile utilizzare il programma di assistenza ai dipendenti che viene fornito a voi dal vostro datore di lavoro e ottenere l'aiuto di cui avete bisogno.

L'intero punto di avere un EAP in atto è per assicurare che ogni dipendente ha una buona salute mentale ed è a loro più produttivo. Se avete bisogno di utilizzare il protocollo EAP per risolvere alcuni problemi (come lo stress) o ottenere necessarie cure di salute mentale, quindi con tutti i mezzi, usarlo. Il programma non vi costerà nulla, e viene pagato interamente dal datore di lavoro.

Per usare i vostri datori di lavoro &'; EAP, è necessario andare a un mentale medico designato, come Insight psicologica Inc. Possiamo aiutarvi a capire tutti i costi che si potrebbero avere a pagare da parte vostra, se del caso, a seconda del vostro datore di lavoro &'; s piano particolare EAP. Poi vi daremo una valutazione psicologica al fine di determinare un percorso efficace di trattamento. Prima di sapere se, vi sentirete come il vostro vecchio sé di nuovo – o una versione migliore di te stesso Hotel  !;