Raising Up Leaders

suscitando Leader

Il vostro bambino ribelle? E lei ha uno spirito di avventura? Lei è entusiasta e persistente? Anche se alcuni di questi tratti potrebbe sfidare voi come un genitore, sono tutti grandi qualità necessarie per diventare un leader come un adulto.

La discussione per quanto riguarda se i leader si nasce o si esiste da secoli. Gli psicologi sostengono che caratteristiche di leadership sono innate; esperti di leadership insistono sul fatto che i leader sono entrambi fatti e nati. Infatti, ci sono alcuni tratti della personalità che le persone nascono con che li rendono leader efficaci, ma solo se tali tratti sono coltivati. Il vostro ruolo come un genitore è fondamentale nello sviluppo dei nostri figli come leader.

Quindi, ciò che rende un grande leader, e perché è importante per voi a riconoscere le qualità di leadership nei tuoi figli? La maggior parte dei genitori non cogliere appieno la gravità del lavoro importante che fanno come crescere i propri figli. Noi, come genitori Aiutiamo forma che diventano. E &'; s una terribile responsabilità

I nostri bambini sono il nostro futuro, e il futuro richiede, dinamica leadership forte.. I nostri figli potranno scoprire cure per le malattie, costruire le nuove tecnologie, scoprire modi per nutrire gli affamati, e costruire ponti di pace.

Avere la capacità di condurre in modo efficace richiede una attitudine in alcune zone, e &'; s le nostre competenze genitoriali che guidano i nostri figli verso la coltivazione di quelle zone. Quelli che seguono sono tratti di personalità utile nella creazione di leader visionari:

• Intelligente:. Essi don &'; t deve essere la persona più intelligente nella stanza, ma devono essere abbastanza intelligente nella loro area di competenza per fare il lavoro Hotel • Pensatore rapido: Devono essere decisivo e in grado di cambiare marcia in modo rapido ed efficiente
•. Pensatore globale:. Devono essere in grado di guardare le piccole parti e vedere l'immagine grande
• Grande comunicatore:. Devono essere disposti a esprimere le proprie opinioni, e guidato per imparare le opinioni degli altri Hotel • Articolare: Devono essere in grado di comunicare chiaramente agli altri
•. Senso dell'umorismo: critico per la gestione dello stress, così come i fattori simpatia Hotel •. Flessibile: Devono essere disposti a cambiare la propria opinione sulla base di acquisire più dati Hotel •. Integrità: Il loro codice morale deve essere degno di modellazione. Devono fare la cosa giusta
• Presenza:. Devono essere in grado di attirare seguaci in modo convincente
• Empatico:. Devono essere in grado di sentire l'emozione Conto Terzi • Consapevoli di sé: devono conoscere il proprio valore

Un genitore può riconoscere alcune di queste caratteristiche nei loro figli, e cercare di ampliare le loro esperienze in questi settori.. Di seguito sono modi per incidere il vostro bambino &'; s lo sviluppo della leadership:

• Aumenta il tuo bambino &';. S conoscenze nelle loro aree di interesse Hotel • Premiare la loro curiosità
&bull!; Incoraggiare il loro senso di avventura ed esporli a diversi temi ed esperienze
• Sostenere i loro sforzi a pensare in modo critico, e li aiutano a essere esposti ad altre prospettive
• Incoraggiare e sostenere la loro capacità di assumere rischi Hotel • Fate loro sapere che cosa li rende unici
• Incoraggiare il dibattito produttivo
• Aiutarli a costruire il coraggio e autostima
• Insegnare loro quello che sai Hotel • Integrità del modello e il carattere
• Esporli a buoni modelli di ruolo
• Spiegare loro come funziona il mondo
• Amarli potentemente, e insegnare loro modi di amare gli altri
• Aiutarli ad essere tolleranti della diversità

Aiutate vostro figlio a scoprire la gioia di diventare un leader nel mondo in via di sviluppo intenzionalmente queste abilità imposta con loro. Come genitore, dobbiamo prendere sul serio le nostre responsabilità per aiutare i nostri figli uscire dalle nostre amorevoli braccia, pronti ad affrontare le sfide del nostro futuro Hotel  .;