Lo sviluppo di una vacanza Visitazione programma che funziona!

Lo sviluppo di un Holiday Visitazione Pianificazione …!
che funziona

Nella nostra esperienza di lavoro con i genitori divorziati e separati qui a colloquio Works, una delle più grandi sfide che devono affrontare è la condivisione custodia durante le vacanze. Comprensibilmente, entrambi i genitori vogliono trascorrere le vacanze con i loro figli e- pur condividendo questa volta con un ex-coniuge o il partner potrebbe sentirsi incredibilmente doloroso, soprattutto se ci sono persistenti sentimenti di rabbia o di tristezza per la fine del matrimonio o relazione. Purtroppo, rabbia per il divorzio o la separazione può impedire ai genitori di essere in grado di lavorare con successo insieme nel migliore interesse dei loro figli, tra cui essere in grado di stabilire un programma di visite praticabile che consente ai bambini di trascorrere del tempo con entrambi i genitori durante le vacanze.

Al fine di evitare conflitti e stress in merito al piano di visita durante le vacanze, ti suggeriamo di provare il seguente:

1. Separare i vostri sentimenti riguardo il divorzio o la separazione dal piano di visita.
Siete può sentire arrabbiato con il tuo ex per quello che è successo durante o alla fine del rapporto. Tuttavia, è estremamente importante che non tentare di punire lui o lei da tempo ritenuta con i bambini. Indipendentemente da come ti senti sulla tua ex, i vostri bambini hanno bisogno e meritano di avere entrambi i genitori nella loro vita.

2. Continuamente chiedetevi: Sono questi i tipi di ricordi che voglio creare per i miei figli? Questa domanda vi permetterà di rimanere concentrati su ciò che è più importante: i vostri bambini e il loro benessere. Adulti troppo spesso nel nostro lavoro, abbiamo sentito dalle case divorziati descrivono i propri ricordi d'infanzia come essere doloroso e stressante a causa della loro genitori &'; conflitti in corso e la lotta sui problemi di custodia e di visita. La ricerca indica che ciò che è più dannoso sul divorzio e la separazione per i bambini è questo conflitto genitoriale in corso. Se vi trovate continuamente in lotta con il tuo ex – soprattutto se questo sta accadendo a portata d'orecchio dei vostri figli! – STOP e chiedetevi se questi sono i tipi di ricordi che si desidera creare per i vostri bambini. Pensi che queste esperienze si forma le proprie opinioni dell'infanzia e incideranno i propri rapporti in età adulta. E 'in vostro potere per crescere i figli che diventeranno adulti felici e sani!

3. Trattare il tuo ex come un collega di lavoro la cui attività si desidera
Siete don &';. T deve amare e neppure come l'ex coniuge o il partner. Tuttavia, si deve continuare a “ co-genitore &"; con lui o lei, il che significa trovare un modo per avere almeno il minimo di interazione per quanto riguarda i vostri bambini. Se l'interazione con il tuo ex è tesa o emotivamente volatile, è il momento di ridefinire la connessione e stabilire un nuovo modo di comunicare che prende l'elemento emotivo fuori degli scambi. Esperimento con il tuo ex trattare come un collega di lavoro la cui attività si desidera. Ricorda che don &'; necessità di t di come i vostri colleghi di lavoro; invece, è necessario trattarli con un pò di rispetto che si stabilisce un rapporto di lavoro efficace. Altri modi per prendere l'elemento emotivo di scambi includere comunicare per telefono o e-mail piuttosto che di persona, e stabilire regole di base per gli scambi, ad esempio limitando tutte le comunicazioni per le questioni riguardanti i bambini (ad esempio, piuttosto che rimasticare relazione, divorzio o break-up problemi).

4. Compromesso! (! Per il bene dei vostri figli)
Naturalmente, possiamo di &'; t parlare di stabilire un piano di visita vacanza condivisa senza menzionare compromessi! Sì, è ovvio che compromettente è necessario, ma i genitori che sono nel bel mezzo di una battaglia a tutto campo nel corso del tempo la condivisione di vacanza può facilmente dimenticare questo. Compromesso doesn &'; t significa sacrificare il vostro tempo con i vostri bambini durante le vacanze; invece, significa che si ottiene creativo su come condividere tempo di vacanza. Per alcuni giorni festivi, si può rendere più senso di alternare ogni anno &ndash altro; ad esempio, uno di voi spende Ringraziamento con i bambini in “ anche &"; anni (2004, 2006, ecc) e l'altro spende Ringraziamento con i bambini in “ strano &"; anni (2003, 2005, ecc). Per le altre feste, può essere possibile a “ dividere &"; o condividere il tempo ogni anno. Ad esempio, per il Natale forse si celebrerà con i bambini il 24 dicembre e il tuo ex sarà festa con i bambini il 25 dicembre. Forse si vuole stabilire questa come la tradizione ogni anno, oppure si può decidere di alternare questo programma ogni due anni in modo che, un anno si hanno i bambini in 24 dicembre e il prossimo anno li hai il 25 dicembre.

Tieni presente che compromettente può comportare la creazione di nuove tradizioni per i vostri bambini. Un sacco di genitori cercano di proseguire a lungo in piedi tradizioni vacanza dopo un divorzio o la separazione, e scoprire che queste tradizioni non funzionano più se i bambini stanno andando avanti e indietro tra due famiglie. Don &'; t fanno l'errore di tenuta su tradizioni che non si adattano al tuo stile di vita e la disposizione corrente. Ciò può causare una grande quantità di stress e frustrazione! La cosa più importante non è quello che, quando e dove la tradizione è, ma piuttosto che esiste una tradizione divertente che rende il tempo vacanza con la famiglia speciale. Questa è una grande opportunità per mettere la vostra creatività da usare! Si potrebbe desiderare di ottenere l'aiuto dei vostri figli nello sviluppo di queste tradizioni per renderli ancora più significativo.

5. Concentratevi sul vostro ruolo e la responsabilità nella Tua “ co-genitorialità &"; Relazione
Come sapete, non hai il controllo della tua ex-partner &'; s azioni. Per questo motivo, è uno spreco di tempo prezioso ed energie concentrandosi su ciò che il tuo ex-partner è o “ dovrebbe di &"; fare. Ad esempio, piuttosto che concentrarsi su come il vostro ex partner non è disposto a compromessi su una vacanza particolare, concentrare la vostra attenzione sui modi per compromettere in questo settore. Se il tuo ex-partner si rifiuta di compromesso su questo trascorrere del Ringraziamento con i bambini, per esempio, essere quello di rendere il compromesso. Ad esempio, di proporre che, se lui o lei ha i bambini per il Ringraziamento quest'anno, allora avrete i bambini di New Year &'; s Eve di quest'anno, e l'anno successivo sarà invertire questa pianificazione. Se il 50% del rapporto che si è responsabili è pieno di compromessi, la comunicazione senza stress e interazioni positive, si sono tenuti a vedere il tuo ex-partner &'; s 50% del rapporto di iniziare a riflettere le stesse caratteristiche.

Quindi, piuttosto che concentrarsi su come la tua ex-partner, &'; azioni passate s significa che lui o lei doesn &'; t meritano di vedere i bambini, concentrare la vostra attenzione su come si può aiutare i vostri bambini adattarsi al divorzio o alla separazione e cosa si può fare per soddisfare le loro esigenze emotive durante questa transizione difficile. Assumersi la responsabilità per quello che si può fare per creare un gruppo di lavoro rapporto di co-genitorialità con il tuo ex-partner. Dopo tutto, questa è l'unica cosa che ha il controllo!

Se i suggerimenti di cui sopra non sono ancora consentono alle voi e il vostro ex-partner di successo co-genitore e tempo condividere con i vostri bambini, si consiglia di chiedere l'assistenza di un matrimonio e terapeuta della famiglia, mediatore o altro esperto professionista con esperienza nell'assistenza ai genitori di comunicazione e custodia dei conflitti. I professionisti di Talk funziona sono specificamente addestrati e con esperienza per aiutare i genitori imparano nuove capacità di comunicazione e di risoluzione dei conflitti. Inoltre, il nostro personale esperto in grado di fornire i referral di avvocati e mediatori di affidamento dei figli che vi aiuterà a stabilire un programma di visite di vacanza praticabile.

Tutti noi a Talk funziona vi auguriamo buone feste e di successo co-genitorialità Hotel  !;