Il minimo soluzione applicata a conflitti relazionali pena di considerare

La soluzione almeno Applicate ai conflitti relazionali pena di considerare
By
Bill Cottringer

“ Il solo modo per rogna distruttivo colpisce di rabbia e l'odio sono a coltivare gli antidoti positivi di pazienza e la tolleranza &"; ~ Il Dalai Lama.

In ogni intensamente stretto rapporto personale o di lavoro, arriva un momento in cui un conflitto apparentemente irrisolvibile di valori o di problem-solving vi trascina in seria disagio e follia borderline. Comunicazione avanti e indietro su ciò che l'altra persona sta facendo per peggiorare la situazione, o addirittura confessando ricoveri auto-dubbio, fa solo peggiorare le cose.

Questo tipo di comunicazione in un rapporto stretto costruisce sempre più incomprensione, la frustrazione, il disprezzo, rabbia e persino l'odio, senza alcun rilievo in vista. La relazione diventa un circolo vizioso terribilmente drenante di emotività negativa che entrambi intrappolati senza via d'uscita continua. Mai stato qui

Quando un rapporto stretto ottiene così intensamente invaso da pensieri e sentimenti di disagio e confusione, ci ritroviamo con quattro scelte di cosa fare:?

• Rinunciare, chiudere il rapporto e scappare per essere sicuro e proteggersi dal disagio e follia

• Essere aggressivi e cercare di imporre la vostra soluzione al conflitto, perché si è certi si è più a destra e l'altra persona è sbagliato

• Prova ad essere assertivo nel comunicare le cose giuste che si sia bisogno di conoscere, capire e fare circa la situazione al fine di arrivare ad una creativa, compromettendo e il modo più soddisfacente attraverso l'altro lato del conflitto

• Dire o non fare nulla, sperando che dissolversi e andare via come svegliarsi da un brutto incubo.

Mai provato questi e non ottenere i risultati desiderati? Purtroppo, abbiamo davvero don &'; la t ha che molta fiducia che qualcuno di questi quattro approcci si adopererà per ottenere il risultato finale che vogliamo — il win-win un — per entrambe le persone a imparare qualcosa di importante, fare un cambiamento necessario, e crescere in avanti per essere una persona migliore, in un amore, rapporto produttivo e soddisfacente più positivo.

Dopo molti anni di tentativi tutti e quattro questi possibili risposte alle relazioni profondamente conflittuali nella mia vita, ho finalmente scoperto il vero significato di “ amore incondizionato &"; e il suo effetto curativo assoluto di tutti i problemi, anche quelli apparentemente incontrollabili. La ragione per cui ci vuole tanto tempo per capire che cos'è l'amore incondizionato è davvero tutto, è che ci vuole una situazione impossibile che si confronta con il vostro stesso essere di accettare l'inaccettabile.

Per tutta la vita sono stato un ricercatore appassionato di la verità nel tentativo di vedere la versione più accurata e completa della realtà ad agire per ottenere i migliori risultati, oltre a tutti i miei punti ciechi noti. E la mia più grande punto cieco era — non a “ non &"; capire cosa fosse l'amore incondizionato — ma come applicare realmente e viverla.

Qual è la vera soluzione al nostro sopra conflittuale rapporto dilemma? L'unica soluzione a due stadi praticabile è la risposta più difficile che possiamo sempre imparare ad applicare, perché va contro la nostra natura umana di base:

1. Capire ciò che l'altro sta facendo più male nel rapporto e come comunicare tali informazioni per garantire la chiarezza, la comprensione e l'impatto positivo a ottenere il cambiamento desiderato per il meglio.

2. Non dicendo nulla su questa vera intuizione a chiunque, mantenendo interamente a se stessi, e resistendo tutti gli impulsi naturali di parlare o scrivere.

Perché questa risposta silenziosa l'unico modo attraverso questo tipo di intenso conflitto? Perché costruisce le uniche due antidoti positive a tutte le varietà di forti emozioni negative che guidano il conflitto — pazienza e la tolleranza, proprio come il Dalai Lama ha detto.

La crescente della vostra pazienza e la tolleranza in reazione alle percepiti “ torti &"; che gli altri facciano a voi, rende lo spazio per la propria apertura e capacità di vedere e" di &"; soluzioni per il conflitto (sopra # 1) e le applicano alla propria crescita e miglioramento, invece di imporre sul altra persona dove veramente don &'; t appartengono. Inoltre, avete mai veramente il controllo su ciò che qualcun altro dice o fa.

A volte le lezioni più dure della vita prendono più tempo per imparare. Quello è stato certamente il caso per me. Alcune persone potrebbero chiamare che l'apprendimento lento, ma io preferisco vederlo vivere come coraggiosa che può essere fonte di ispirazione per gli altri a prendere in considerazione. Questo è l'unico motivo per cui sto violando i miei principi e rischiando la Jinxing di questa soluzione nella mia situazione, parlando ad altri. Questo è un rischio che sono disposto a prendere, in base alla mia fede incrollabile nella vita mi ha sempre prendendo in un posto migliore.

Ma, alla fine, devo rimanere aperto alla realtà che questo è solo il mio soluzione personale per i miei propri conflitti personali, che devo tenere per me e che come la soluzione non è così ampiamente applicabile come immagino. Credo che il tempo ci dirà

“. Più si sa, il meno è necessario dire &"; ~ Jim Rohn Hotel  .;