I primi dieci motivi per giocare

1. Il gioco è il percorso di divertimento e profitto.

Riproduci apre nuovi canali di creatività e aumenta il livello di soddisfazione che proviamo al lavoro. Come dipendenti si sentono sulla loro azienda è direttamente correlata al loro livello di produttività e creatività. La ricerca mostra che i dipendenti altamente motivati sono fino al 127% più produttivo di dipendenti mediamente motivati a posti di lavoro altamente complessità. (Fortune Magazine, gennaio 1998)

2. "Il divertimento è il nuovo status symbol". *

3. "Il lavoro non-stop è per i perdenti" *

Il gioco è importante quanto il lavoro. La qualità del nostro lavoro soffre se non ci prendiamo il tempo di giocare. Viviamo in una società workaholic in Nord America. Essere dipendente da frenesia è un prodotto di bassa autostima.

4. Anche Dio si riposò il settimo giorno!

5. Abbiamo bisogno di tempo per essere inattivo.

Prendendo il tempo di fare nulla lascia incubare problemi e permette alla creatività di fluire. I bambini che sono autorizzati a sognare ad occhi aperti sviluppare un quoziente intellettivo più alto.

6. Giocare aiuta a trovare il nostro genio.

Le nostre passioni infanzia sono la chiave del nostro genio. Nel bel mezzo di gioco sperimentiamo possibilità illimitate.

7. Il gioco è fondamentale per il raggiungimento di un equilibrio lavoro /vita.

Un equilibrio lavoro /vita (non il denaro) è la prima preoccupazione dei dipendenti a tutti i livelli, in Canada e negli Stati Uniti la possibilità di raggiungere questo obiettivo è il top determinante in se sono felice sul posto di lavoro, e se rimanere o lasciare.

8. L'arco mantenuto sempre teso si romperà. - Detto Zen

Giocare aiuta a rilassarsi e lasciarsi andare. Giocare genera gioia. Giocare riempie e rivitalizza il nostro spirito umano. Si cancella le ragnatele mentali che ci impediscono di pensare chiaramente.

9. Il gioco è la strategia aziendale intelligente per risolvere i problemi.

Riproduci ci libera dalla preoccupazione e lo stress, rilassarsi il cervello e rendendo più facile per essere più creativi. Soluzioni che sembravano così evasiva in precedenza appaiono ora senza sforzo nel mezzo di gioco.

10. Gioca mantiene le nostre passioni vive sul posto di lavoro.

Gli studi dimostrano, se si vuole attrarre e mantenere talenti, è necessario disporre di un divertimento, ambiente di lavoro stimolante e creativo. E 'il tuo talento che imposta il vostro business distinguersi dalla concorrenza

Per ulteriori articoli sul gioco e lavorare visitare il sito web La creatività al lavoro a www.creativityatwork.com

* Fonte:. Relazione sulla Business Magazine , agosto 99