Piccole imprese la crescita: la trasformazione è richiesta

La crescita è la linfa vitale di imprenditorialità e di business di successo. E 'anche la linfa vitale della nostra economia. E 'il motivo per cui noi di OneCoach siamo dedicati alla didattica e rafforzare la crescita. Ma la crescita richiede lavoro, cambiamento e trasformazione. Forse ancora più importante, la crescita richiede trasformazione personale nella leadership dell'organizzazione.

La maggior parte proprietari di piccole imprese hanno abbastanza conoscenze, l'esperienza e le risorse per farsi in affari. Tuttavia, pochi hanno la profondità e l'ampiezza di conoscenze, esperienze e competenze per rimanere in grado come un leader come il business cresce – a meno che non crescono troppo. La crescita porta crescenti richieste, di:

* complessità
* gestione
* sistemi umani
* gestione finanziaria
risposta * competitivo
* pianificazione
* formazione
* sviluppo
* Tecnologia e gestione delle informazioni
* e la leadership stessa.

Quindi, il leader deve trasformare per adattarsi a tutti questi cambiamenti. Le capacità di leadership, esperienza e metodi che sono stati appropriati per una startup di tre persone che operano fuori di un garage non servirà un'impresa di 100 persone o di una impresa multiculturale internazionale. La crescita del business mette costantemente un leader nelle nuove posizioni che richiedono l'apprendimento, nuove prospettive, nuove competenze e nuove capacità di resistenza. Se il leader si basa su quanto è servito in passato, non può servire in futuro. Purtroppo questa realizzazione potrebbe arrivare troppo tardi, a meno che il leader è pronto e preparato per il cambiamento, in attesa, in attesa e la preparazione per esso, piuttosto che essere costretti in esso o sorpresi da esso.

Alcuni dirigenti ad accettare il cambiamento, mentre altri temono esso. Alcuni ottenere facilmente “ bloccato &"; in vecchi schemi, le credenze e la limitazione delle culture, mentre altri abbracciare nuove conoscenze, nuovi modi di pensare e nuove comunità. Vi consiglio di tutti i miei clienti che la padronanza trasformazione è un attributo necessario di leader di successo e una risorsa essenziale per sostenere la crescita del business

Conoscere la trasformazione, la capacità di cambiare con i cambiamenti in un &';. Organizzazione s, può essere sia &ldquo ; insegnato &"; e “. &" catturati; Si può imparare, praticata e masterizzato, molto simile a un'arte marziale. La chiave del successo in questo sta diventando un bravo studente, diventando dedicato al processo, e imparare a godere il processo come parte della vita personale e professionale. Ecco alcuni passi utili a padroneggiare trasformazione:

* Trovare un mentore o un gruppo di mentori. Ogni artista marziale ha un sensei, un maestro che ha fatto prima e può insegnare i passi, i metodi e contribuire a mostrare la via e guida la pratica
* Trova la trasformazione e". Buddy &" ;: Trova coetanei, che sono le aziende in crescita che è possibile condividere le esperienze e problemi con. Trasformazione ha delle conseguenze, tra cui la paura, l'incertezza, domande, e vendere * Educare se stessi. Le nuove conoscenze è la trasformazione in sé
* pratica: Nessun grande artista marziale è diventato cintura nera, senza un sacco di pratica. E non si praticano solo. La trasformazione è come il tuo corpo, ha bisogno di pratica per imparare, costruire la resistenza, per costruire il rinforzo ripetitivo e a “ Spar &"; e imparare da trasformazione nel vero nell'arena del vostro business. Partenza per lavorare su un percorso diverso, ascoltare musica diversa, vestito in modo diverso. Cambiare la pratica, ogni giorno. Abituati ad esso
* Ottenere un feedback:. Cercando di essere un auto-valutatore di un &'; s propria trasformazione è come guardare crescere i capelli. Lasciate che gli altri ti danno feedback e consigli.

La cosa più importante da ricordare è che la crescita richiede il cambiamento, il che significa che la trasformazione non è elettiva, è necessario.

Quindi, invece di aspettare, andare avanti. Come iniziare un arte marziale, aspettiamo che sia imbarazzante, a volte doloroso e persino imbarazzante. Tuttavia, come le arti marziali, che sono alcune delle più belle forme di condizionamento fisico e mentale del pianeta, una volta che si e' re nella scanalatura, l'allenamento, la pratica, il combattimento e la comunità diventa divertente, qualcosa per guardare al futuro e una parte di essere in forma e superbamente in grado di affrontare le avversità e il cambiamento.

Procuratevi in ​​una routine, con un mentore, praticando cambia regolarmente. Se vi dedicate a diventare un grande leader, si svilupperà una pratica padronanza della trasformazione Hotel  .;