Public Speaking 101 - Utilizzare queste Regole di base prima di iniziare la sessione di allenamento

Come molti di voi stanno attualmente facendo parlare in pubblico? Se sì, come molti di voi iniziare a presentare l'argomento, proprio all'inizio, perché si ha paura del tempo invaso? Qui è la mia opinione. Anche se ho solo 60 minuti per presentare un argomento, mi sarà ancora spendere almeno 7 a 10 minuti per impostare alcune regole da utilizzare nella mia presentazione. Questo viene fatto indipendentemente dal fatto che l'addestramento viene svolto nella mia stanza di formazione o di qualcun altro &';. S sala formazione

Vi chiederete perché è un must per me di impostare le mie regole, all'inizio della presentazione. Ci sono almeno due ragioni per farlo. In primo luogo, mi permette di finire l'intera presentazione in tempo sulla base di mio piano di gioco e lo script preparato in anticipo. In secondo luogo, aiuta i miei partecipanti di conseguire la massima esperienza di apprendimento a causa del contesto ho creato per facilitare il loro apprendimento.

Come un allenatore, io continuo a imparare cose nuove nel parlare in pubblico. Recentemente, ho affinato tre dei miei regole usate nella mia formazione. In questo articolo, ho intenzione di condividere con voi queste tre regole e sarei grato se potesse farmi avere i vostri commenti e feedback su queste regole come mi piacerebbe sentire da voi.

Regola n ° 1 – Lavoriamo come una squadra

Sei d'accordo che c'è un limite di ciò che l'allenatore potrebbe fare in ogni sessione di formazione? Volete anche d'accordo che una formazione di successo richiede la cooperazione tra l'allenatore e tutti i suoi partecipanti? La realtà è che abbiamo solo bisogno un partecipante ad essere egoista o meno cooperativo per abbattere l'intero processo di apprendimento

Ecco la mia prima regola – “ lavorare come una squadra &" ;. Da parte mia, mi impegno a fare tutto il necessario per facilitare i miei partecipanti &'; apprendimento. Da parte loro, i miei partecipanti devono accettare di fare tutto il possibile per partecipare alla mia sessione di allenamento. Come squadra, tutti sono d'accordo che nessuno sarà lasciato indietro quando la formazione è in corso.

Se mi accorgo che qualcuno è infatti dietro nel suo apprendimento, chiamerò la squadra e verificare lo stato corrente di tutti &' ; s progressi di apprendimento. L'intero “ squadra &"; devono essere alla pari prima che la formazione continua

Regola numero 2 – “ Q & A &";

Una parte del metodo di apprendimento accelerato richiede l'allenatore di coinvolgere pienamente i suoi partecipanti. Qui è la mia seconda regola – “ Q & A &" ;. In genere quando introduco questa regola, chiederò ai miei partecipanti quali “ Q & A &"; rappresenta e mi aspetto che dire “ Domande & Risposte &" ;. Dopo questo, vi farò sapere loro Cerco “ Domande e chiede &" ;.

Quanti di voi hanno visto alcuni formatori prima che cercano di rispondere ad ogni domanda dai loro partecipanti? Una cosa che ho imparato nel metodo di apprendimento accelerato è che la maggior parte del tempo, i partecipanti hanno in realtà hanno la risposta alle loro domande. Quello che serve è l'allenatore &'; s approvazione e /o di conferma. Di conseguenza, quando un partecipante mi fa una domanda, io di solito gli chiedo qualche altra domanda. La mia intenzione è quella di aiutarlo a confermare la risposta che già conosceva. Questo è ciò che “ Domande & Chiede &"; . è tutto

Affinché questo approccio al lavoro, devo avere l'autorità per farlo e, quindi, devo cercare i miei partecipanti &'; accordo proprio all'inizio della mia formazione. Questo ha senso per voi

articolo No.3 – So che sei un High Integrity persona

La terza regola è una misura di salvaguardia nel caso in cui qualcuno decide di fare marcia indietro anche se ha già accettato di essere vincolato da primo e secondo regole come discusso in precedenza .

In genere, inviterò i miei partecipanti di venire con alcuni aggettivi per descrivere la parola “ integrità &"; e Sono in particolare alla ricerca di aggettivi come “ onesto &" ;, “ etica &"; e “ morale &" ;. Una volta identificati questi aggettivi, voglio condividere con i miei partecipanti la mia convinzione che essi sono tutti di alta integrità gente perché sono onesti, morale ed etico. Credo anche che seguiranno al primo e secondo regole perché hanno accettato di essere vincolato da loro. Da una esperienza pratica, mi accorgo che questa regola è molto efficace se ho a che fare con i partecipanti che sono professionisti (ad esempio avvocati e commercialisti). Sto ancora esplorando l'efficacia dell'attuazione del presente regola in altre situazioni.

Spero che trovare la mia condivisione penetranti. Come ho detto, si prega di farmi avere i vostri commenti o feedback, come mi piacerebbe sentire da voi Hotel  .;