I leader riconoscono che Leader è un dono

La leadership è un privilegio riservato a coloro che sono pronti per la terribile responsabilità di formazione, sviluppo, mentoring, guida, e correggere le persone che sono sotto la loro carica. Il compito della direzione offre lunghe ore, un sacco di duro lavoro, la frustrazione, battute d'arresto, e gli ostacoli e hellip; leadership non è facile, ma come qualsiasi altra cosa si ottiene fuori di esso ciò che si mette dentro

Prendendo il mantello. della leadership è un onore per tutti coloro che hanno avuto l'opportunità di guidare. Questo onore non è conferito a tutti. Coloro che sono stati benedetti per aver servito in una posizione di leadership capire che si tratta di un dono per portare altre persone per raggiungere un obiettivo o risultato specifico. La ricompensa di vedere i frutti del vostro sangue, sudore, lacrime e crescere, fiorire e si diramano per diventare leader si è valsa la pena.

Il mantello della leadership è costituito da più parti; da un lato, come un leader, si è lì per sostenere, mentore, allenatore, e insegnano una o più persone. D'altra parte, ci sei per spingere la gente ad andare oltre i loro confini &ndash percepiti; si desidera loro di fare quello che non hanno mai fatto prima. La leadership è un cambiamento, quindi se siete ok con il mantenimento dello status quo, si deve capire che questa non è la leadership. Una persona può e vuole mantenere lo status quo da solo, non è necessario un leader. Non stanno conducendo se si è soddisfatti con il modo in cui le cose attualmente “ sei, &"; perché un leader è sempre alla ricerca di migliorare e di fare le cose meglio, in modo più efficiente ed efficace.

&'; s il leader che arriva per ispirare le persone a guardare e si sforzano di là di quanto &'; s facile, prevedibile o comodo – un leader che ispira la gente a sognare e credere per la straordinaria; per qualcosa di più grande di quanto possano immaginare o pensare. Le persone sono in attesa di un leader per spostarli da ordinaria a straordinaria. Siete che il leader Hotel  ?;