Utilizzo di premi per realizzare risoluzioni

Abbiamo tutti gli obiettivi e le risoluzioni che partiamo su; il problema è perseverante fino a quando l'obiettivo è raggiunto o se la risoluzione è raggiunto. Noi scoraggiamo, otteniamo distratti, abbiamo smesso, cambiamo direzione; tutti questi sono parte della vita. Quando si crea un piano per raggiungere un obiettivo o di arrivare a una soluzione, è necessario tener conto di questo. . Fortunatamente, abbiamo diversi meccanismi disponibili per gestire questo aspetto della pianificazione

Stephen Covey, Napoleon Hill, Jack Canfield, e molti altri ci indicare uno degli strumenti per gestire questo aspetto della vita: mantenere il risultato finale in mente. Visualizzare ciò che si sta tentando di raggiungere, e questo può dare la forza di continuare, a perseverare. Mentre questo è efficace, non tutti hanno la forza di scopo di lavorare su un risultato di lungo termine in questo modo. Per aiutare in questo sforzo, abbiamo un altro meccanismo, i premi

Che cosa è una ricompensa

Una ricompensa è diverso da un risultato.?; un premio, mentre può essere parte della porta o la risoluzione, non è il risultato finale desiderato. Invece, una ricompensa è qualcosa che si ottiene per raggiungere un punto lungo il percorso. La chiave è che il premio, in genere, non è l'obiettivo finale. Può essere totalmente estranei al tema finale. Una ricompensa è semplicemente qualcosa che si ottiene lungo la strada. Considerare correre una maratona. L'obiettivo è di raggiungere il traguardo. Tuttavia, lungo la strada, in vari punti, sono tavoli allestiti con bevande e altre cose. Lungo la strada, si potrebbe avere sostenitori presenti a tirarti su, che ti fa sentire bene semplicemente essere lì. Né le bevande né i amici sono parte della meta, la linea del traguardo. Ma si ottiene li finendo una particolare parte della gara. Invece di pensare di tutto il genere, si può pensare di ciascuna parte, passando da un tavolo all'altro, da amico ad amico.

Quali sono le caratteristiche di una ricompensa? In primo luogo, deve essere piacevole da solo. Mentre un premio potrebbe essere parte del risultato, deve essere utilizzabile e gratificanti da solo. Considerare la costruzione di un luogo di villeggiatura. Mentre ogni parte del resort è parte di tutto il programma, può essere gustato anche da solo. In secondo luogo, il premio non può essere richiesto per l'obiettivo o la risoluzione. Una persona dovrebbe essere in grado di ottenere l'ultima risorsa, anche se non ricevono o mantenere la ricompensa. Se è richiesto il premio per il risultato finale, non è più una ricompensa, ma parte del piano per raggiungere il risultato. Siamo in grado di godere le singole parti dei piani, ma non sono ricompense. Per esempio, diciamo che si prevede di andare in pensione. Parte del piano è quello di avere una rendita di fornire un reddito ricorrenti. Acquisire la rendita può fornire piacere, ma non lo è, e non può essere, una ricompensa; si tratta di un passo necessario.

Quando si deve un Premio verificano?

Rewards possono verificarsi in base a molti fattori diversi. La ricompensa potrebbe essere per la finitura di una certa parte del piano generale. Ad esempio, se la risoluzione è quello di pulire la casa, si potrebbe avere una ricompensa per ogni stanza. Il premio potrebbe essere per una certa quantità di sforzo. Alcolisti Anonimi, per esempio, dà una medaglia (ricompensa) per quanto tempo siete stati nel programma. Una ricompensa potrebbe essere basato su un numero qualsiasi di fattori.

La caratteristica chiave di quando per ottenere una ricompensa è quando è necessario continuare con il piano. Mentre lo scopo del premio è il piacere, il motivo per il premio viene utilizzato è quello di ispirare la perseveranza. La ricompensa è parte del piano in modo da poter continuare con gli sforzi del piano, di ispirarci a raggiungere la fase successiva. Si consideri un game show. I concorrenti ottengono premi e ricompense, ma premi sempre più piccoli, i premi più piccolo di quello che li attende alla fine. In sostanza, ogni ricompensa stuzzica l'appetito per ulteriori premi. Questo ispira ulteriore sforzo, che può spingerci lungo il percorso per il risultato finale.

Nel fine

Creiamo un obiettivo o una risoluzione per raggiungere il risultato finale , non le pietre miliari lungo la strada. Tuttavia, ognuno si scoraggia lungo il percorso; tutti, a un certo punto, si domanda se l'obiettivo è valsa la pena, e il più significativo il risultato più potente lo scoraggiamento può ottenere. Premi blunt lo scoraggiamento dandoci piacere lungo la strada, alleggerendo il carico. Per molti di noi, l'obiettivo finale è troppo lontano, ma la prossima ricompensa è proprio dietro l'angolo. Tutto ciò che dobbiamo fare è girare quell'angolo. E la maggior parte di noi può fare che Hotel  .;