Perché non fai quello che ti piace?

Ho riflettuto circa l'imminente Holiday &'; s, e il fatto che la fine di un altro anno si sta avvicinando rapidamente, mi sono ricordato di quanto sono fortunato a fare quello che amo. Questo porta una domanda in mente: “ Se la vita è così breve, allora perché così tante persone così tante cose che don &'; t l'amore, e l'amore le cose che don &'; t fare &";

Come? Ci ho pensato, ho scoperto un difetto nella premessa della questione e poi due possibili suggerimenti per quello che stavo veramente chiedendo. In primo luogo, per esaminare la premessa. Vuoi davvero chiedere perché? Come leader, potrebbe interessarvi sapere che ogni volta che fai una domanda, il cervello agli organi a cui si rivolgono le tue domande cercherà di rispondere. (A &hellip modo; Questo è vero anche quando si chiede il proprio cervello) Brains sono fantastici a risposte … possono creare risposte più creativo e quasi all'infinito. Purtroppo, le risposte quasi mai portano a un cambiamento di comportamento. It &'; s emozioni che muovono la maggior parte di noi ad agire. Perché-domande, se non si è veramente, veramente interessati e &'; s importante capire causa principale, non saranno generalmente arriva dove si vuole andare. Per lo più &'; re solo una distrazione. Vuoi davvero venire volontà infinite ragioni per cui si fanno le cose don &'; t piace e amore cose che voi don &'; t fare? Vuoi inventare altre ragioni e giustificazioni per il comportamento don &'; t desiderio? Penso di no. Quindi lasciate &'; s non chiedo perché

Ricordo i miei clienti spesso &hellip!; “ no &ldquo c'è: perché &"; nella consapevolezza &"; Vedete, la consapevolezza è tutto ciò che &'; s necessario per fare una scelta. Quindi, se avete notato fate le cose don &'; t amano fare e amare cose che voi &'; re non andare in giro a ho questo primo suggerimento per voi: Forse sarebbe più utile a riconoscere che vi sono state facendo scelte interessanti fino ad oggi e iniziare a chiedere. “ Quello che voglio scegliere invece &"; Ci &'; s una domanda! E co-per inciso non chiedendo generalmente alla radice del perché ci si blocca in cose che don &'; t vuole in primo luogo

Suggerimento due segue da vicino in che:. Se si haven &'; t recentemente esaminato cosa si ama veramente o se si &'; ve mai chiesto, e" Che cosa è necessario fare di più di questo e meno di questo &"; avete vinto &'; t mai ricevere una risposta che si eccita. E senza che l'attrazione emotiva in azione &'; ll continuare a ruota abitudine a tempo indeterminato. Forse &'; s il tempo di chiedere, e" Che cosa ci vorrebbe &";?

Ecco &'; s il trucco con una buona domanda … non si può conoscere la risposta. Se si sapeva già la risposta che &'; D già facendo nel modo giusto? Quindi, una volta che questa domanda si possono ottenere alcune sensazioni strane di non avere una risposta. Questa è l'energia del sconosciuta. Si potrebbe desiderare di chiamare l'ansia e uscire alla ricerca e uscire chiedere. Don &'; t stop! Tutto veramente eccitante cambiamento è sull'altro lato dello sconosciuto! Tornando al noto e familiare appena si rimette sulla ruota abitudine. Same old – stessa vecchia. Rimanere nella questione. Continuare a chiedere. Uno di questi giorni, e prima di quanto si pensi, una risposta, idea, chiedendo o evento si aprirà e si &'; ll avere qualcosa che didn &'; t prima; Una nuova direzione … E una nuova direzione è quello che &'; s richiesto per la leadership

Ora il cambiamento è possibile.! La crescita è possibile! Benvenuti a più di voi

Strumenti è possibile utilizzare:!

A meno che &'; re facendo un root cause analysis, “ Non nessun &ldquo è: perché &"; in Consapevolezza &"; Il problema con l'utilizzo &'; perché &'; sul comportamento umano è che non c'è quasi mai una sola causa principale mutevole. Più spesso il nostro comportamento si basa su una zuppa complicato della storia, trascinamento, il contesto e l'abitudine … Invece di risolvere tutto questo, se e'. S anche possibile, prova a guardare il cambiamento come solo una questione di scelta, una visione convincente di che altro è possibile e quindi lavorare blocchi intorno abituali per nuova azione

Soggiorno in questione. Spesso ci chiediamo una domanda e poi, se indossiamo &'; t conosce la risposta si sentono come noi &'; re manca qualcosa o possiamo &'; t capirlo e ci fermiamo a chiedere. Soggiornare in questione, quando indossiamo &'; t conosce la risposta in realtà si sintonizza la nostra attenzione ad essere più consapevoli di idee che rispondono alla nostra domanda. Avere il coraggio di chiedere “ Cosa mi piace molto &"; e “ Che cosa è necessario fare di più di quello &"; già ti mette davanti alla curva. La maggior parte delle persone non passare il tempo a queste domande e di conseguenza il loro contesto li conduce. Una volta che si inizia a raccogliere risposte a queste domande si &'; ll essere pronto a condurre la tua vita, il tuo lavoro o la tua squadra Hotel  .;