Profiling Fake: Non una strategia di rete accettabile, di Doug Grady

Sono stato a un seminario di oggi sulle strategie di rete. È stato prodotto da un'organizzazione molto rispettabile. Il relatore invitato, un autore ed esperto di auto-proclamato nel settore del networking, stava condividendo le sue strategie. Lui era divertente e spiritoso e veloce sui suoi piedi. Ha usato la parola "pedinamento" come una strategia di un paio di troppe volte per la mia zona di comfort e proclamò il valore di raccolta dove si va in chiesa appositamente per "perseguitare" i vostri potenziali clienti.

Queste cose non hanno fatto veramente mi preoccupa troppo e in realtà ho trovato lui divertente e interessante ad un certo livello. E poi è successo. Ha iniziato condividendo la sua strategia di creazione di falsi profili su LinkedIn per connettersi con le prospettive che stava di "stalking". Entrò nei dettagli su come scopre dove il suo obiettivo è andato a scuola e alcuni dei loro interessi comuni. Se fosse stato un uomo, avrebbe creare un profilo di una donna che era un "6 o 7" negli sguardi categoria, e impostare il suo profilo falso con la stessa alma mater e interessi simili. Se si trattava di una donna che si indirizzava, l'uomo sarebbe più simile a un "9". Si vantava un tasso di successo del 95% durante il collegamento attraverso questo sistema profilo falso. Poi avrebbe potuto facilmente ottenere in contatto con il suo obiettivo attraverso il suo collegamento fabbricato.

Come reagireste? Ecco il vostro test a risposta multipla:

a. "Wow, che grande idea, vorrei che avevo pensato.

b." Quest'uomo è un genio. "Search

c." Non vedo l'ora di creare il mio primo falso profilo! "search

d." Ho fatto questo per anni- dovrei essere lassù insegnargli. "search

e." Quest'uomo è un bugiardo e sta insegnando le altre persone a menzogna come strategia. "search

Se avete risposto annuncio, si potrebbe prendere in considerazione di tornare a Domenica Scuola.

Sono andato con" e "e prima sapevo che trovai a lui gridando . «Stai mentendo," dissi dal fondo della sala. Ero un po 'riscaldato e non mi ricordo la sua risposta esatta, ma era qualcosa per l'effetto che la sua prospettiva non sa che si tratta di un profilo falso così va bene. Io dissi: "Beh, lo so, mi hai appena detto." Mi voltai verso la persona accanto a me e con calma ha detto, "Io non sto ascoltando questo schifo" e siamo usciti.

Non c'è posto per questa manipolazione palese e l'inganno a titolo definitivo nel lavoro o in qualsiasi altro luogo. Quest'uomo si abbassò per lo stato di un truffatore e si vantava su di esso. A peggiorare le cose, stava insegnando gli altri a fare lo stesso con il pretesto di una "strategia".

Una scorciatoia che compromette la sua integrità non è mai quello che devi prendere.

Come funziona questo sciopero si? Si prega di lasciare un comment- Mi piacerebbe molto sentire da voi Hotel  .;

risultato

  1. Scelte di vita: Fiducia contro insicurezza
  2. 4 domande si deve chiedere se si stanno cercando di cambiare
  3. I 7 Principi di Top Performer
  4. Raggiungere il successo nella vita - si può fare l'impegno per il vostro sviluppo successo
  5. Gli svantaggi di essere un Learner Lifelong
  6. Come superare battute d'arresto Presto!
  7. Chinmayanand Bàpu-Bhagwat Katha satsang-Bhagwat Katha
  8. *** Qual è il tuo Perché?
  9. Imparare l'arte di facilitare il cambiamento attraverso Persone
  10. Goal Achievement Principi: celebrare i successi
  11. * 7 * mentalità dei Super Achievers ESPOSTI!
  12. Crea il tuo To-Do-List di tutti i vostri obiettivi
  13. Il raggiungimento di obiettivi, può essere più facile di quanto si pensi
  14. Un invito a presentare curriculum pratica nell'istruzione superiore
  15. Mettere Il S.M.A.C.K. Giù i vostri obiettivi oggi!
  16. Di passione e successo
  17. È la coerenza è l'elemento mancante del vostro successo
  18. Perché le persone non per ottenere quello che vogliono nella vita
  19. Come auto Coach per raggiungere il successo
  20. Volare non è la parte difficile - Atterraggio ... d'altra parte