Nessuno potrà seguire qualcuno non rispettano

Alcune persone nascono con più capacità di leadership naturale rispetto ad altri. Hanno un'affinità più naturale di guidare gli altri e come queste persone sono disegnati per loro come leader. Nonostante questo, credo che quasi chiunque può imparare l'arte della leadership e diventare un leader migliore. Sì la gente con più capacità di leadership naturale probabilmente crescerà in leader più forti, alla fine, ma con particolare attenzione e formazione chiunque può migliorare la loro capacità di leadership. Ad esempio, se dovessimo misurare qualcuno &'; s la capacità di leadership su scala soggettivo tra 0 e 10. leader naturali possono misurare, come dicono un 7 per iniziare con e qualcuno con meno capacità naturale potrebbe misurare a 5.

Entrambi i leader beneficerebbero di formazione alla leadership e avrebbero entrambi crescere in leader migliori alla fine. La mia esperienza mi ha dimostrato che, anche se entrambi i leader naturali e le persone con meno capacità naturale; fare crescere e diventare leader migliori con la formazione. Le persone che iniziano come leader naturali, come nel caso dell'esempio che ho usato in precedenza, dove il leader naturale iniziato come un 7 e il leader con meno capacità naturale iniziato come un 5. Il leader naturale potrebbe finire come un 10 e la persona che inizia con meno capacità naturale potrebbe finire a 9, dopo l'apprendimento di nuove capacità di leadership. Chiunque può crescere e diventare un leader migliore, ma la mia esperienza mi ha dimostrato che le persone con capacità di leadership naturale, crescono in leader migliori alla fine.

Il motivo persone seguono altre persone non è un incidente. Seguono le persone che possono rispettare come leader e che un grande esempio da quello che proiettano nel mondo. Utilizzando la scala soggettiva che ho usato in precedenza. Qualcuno che è un 8 sulla scala di capacità di leadership non sarebbe mai stato attratto da seguire qualcuno con meno possibilità di loro, qualcuno che era un 6 per esempio. La gente sarà naturalmente seguire qualcuno che sono più abili o un leader più forte di quello che sono. La ragione per cui le persone sono disposte a seguire qualcuno è direttamente proporzionale alle qualità della persona possiede come un leader e la loro capacità di incutere rispetto.

Nessuno seguirà un leader meno che non possano rispettare quel leader sia come un leader migliore di quello che sono e come persona merita rispetto, per i quali essi sono. Se vi trovate in una posizione di leadership, e volete migliorare la vostra efficacia come un leader, è necessario rimanere impegnati a crescere continuamente sia come leader che come persona. Quanto più si può migliorare sia come leader e in ogni altro aspetto della vostra vita, più facile sarà per le persone a seguire te e il più efficace si diventa. Come si mantiene il miglioramento, la squadra si servono crescerà a rispettare sempre di più.

I grandi leader sanno che la gente veramente solo seguirli e fornire loro meglio, se vengono visualizzati rispetto dal leader. I più leader mostrano rispetto per tutti intorno a loro, soprattutto le persone che hanno meno potere o una posizione inferiore al loro, più la gente li rispetta in cambio. Le persone sono attratte da e facilmente seguire le persone che possono ammirare e rispettare. I leader, che mostrano sempre rispetto per tutti intorno a loro, soprattutto loro membri del team e mostrano l'impegno di portare sempre bene, continuerà ad avere seguaci disposti, che si sono impegnati per offrire sempre il meglio.

Per diventare un grande leader, che la gente sarà disposta a seguire, costruire una grande esperienza e sempre fare del tuo meglio. Quando si come un leader sempre dimostrare di essere di successo nei vostri sforzi, la gente crescerà a rispettare voi e di essere disposto a seguire voi e il vostro esempio. Ogni capo, che guida costantemente la loro squadra alla vittoria e il successo, sarà pieno di seguaci entusiasti, credendo che il leader può farlo ancora e ancora. Esporre la vostra disponibilità a dare il buon esempio e dando sempre il meglio come un leader, è un certo modo di incoraggiare le persone a seguire e di offrirvi il meglio.

In qualità di leader quando si mostra fedeltà alla vostra squadra, non solo guadagnare il loro rispetto, ma anche di sviluppare una squadra di fedeli seguaci e disponibili. Questa nuova era di cambiamento costante, il fatturato e di transizione, dove le persone svolazzano da un lavoro all'altro, significa che le squadre sono in continua evoluzione. E 'proprio a causa di questi cambiamenti e transizioni che la fedeltà è diventata un bene così prezioso e inestimabile. Quando i leader mostrano fedeltà alla loro squadra e la volontà di sostenerli, anche quando fa male, si riproducono una cultura di lealtà tra i loro team. Quando il gioco si fa duro come fa a volte, i loro seguaci rimangono fedeli al leader ed essere disposti a dare sempre il meglio, nonostante le difficoltà.

In qualità di leader, rimanere concentrato sul sostegno sempre la tua squadra e provare ad aggiungere valore per loro, ove possibile. Man mano che i seguaci crescono a rispettare voi come un leader leale, capace e di supporto, che daranno il loro meglio ogni giorno. Il più impegnato che si devono dare come un leader, più si otterrà formare i vostri seguaci

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