L'arte della guerra

“ Le guerre ci insegnano a non amare i nostri nemici, ma di odiare i nostri alleati &"; -. WL George

Con così tante interazioni con così tante persone diverse, abbiamo &'; re legato al testa a testa ogni tanto. E se noi &'; re non attento, questi conflitti potrebbe rovinare un grande rapporto. (Noi &'; ve visto tutti che questo accada!) Ma don &'; t deve avere paura di queste battaglie, perché possono essere superati. Che &'; s il messaggio in L'arte della guerra. Sun Tzu &'; s saggezza è senza tempo per un motivo

“. Fury trova sempre armi &"; – Virgilio

Identificare il problema quando emerge e stabilire a che fare con esso. Ignorando esso (come praticamente tutti i problemi della vita), lo aggrava. Poi chiedere se effettivamente è un problema in primo luogo. Questa persona ha un problema con me o mi saltare a una conclusione che è completamente sbagliato? La maggior parte delle cose che altre persone hanno niente a che fare con noi. Supponendo che fanno è un grosso errore

“. La violenza fa, in verità, rinculo sulla violenta, e la schemer cade nella fossa che scava per un altro &"; – Sherlock Holmes

Un minuto per calmarsi e riflettere sulle cose. Anche se si &'; ve identificato un conflitto legittima, la lotta potrebbe non essere la soluzione migliore. Le guerre sono costose e talvolta &'; s meglio andare con il flusso o semplicemente a piedi. Questo doesn &'; t voi &' dire; re di essere un codardo o sacrificare i propri valori; significa semplicemente si capisce l'importanza delle battaglie di picking e rendersi conto che alcuni scontri aren &' semplicemente t vale la pena. Tempo ed energie su questioni piccole sprecare solo lascerà troppo drenato a che fare con quelli che si dovrebbe

“. Parla quando si è arrabbiati e si farà il miglior discorso che si &'; ll mai rimpianto &"; – Laurence Peter

battaglie di combattimento doesn &'; t deve essere una guerra a tutto campo. In realtà, &'; s meglio a lasciare le emozioni fuori dal quadro di calmarsi e concentrarsi sulla soluzione del problema nel modo più piacevole possibile. Ciò significa che nessun osservazioni meschini, badmouthing, scavare il passato, o utilizzando altri attacchi che finiscono per farti del male molto di più. Affronta la persona direttamente senza arrabbiarsi. In qualsiasi momento ti senti potrebbe essere trasformando in L'incredibile Hulk, andare via e tornare quando &'; re non sul punto di esplodere.

I &'; non sto suggerendo di essere un robot su di esso. In definitiva, è necessario entrare in contatto con i tuoi sentimenti, ma esprimerle in un tono neutro. Spesso tutto quello che dovete fare è lasciare che l'altra persona sa quello che stanno facendo ti fa sentire. Quando capiscono le cose dal suo punto di vista, essi &'; ll essere molto più propensi a cambiare. Chi lo sa? Probabilmente won &'; t rendono nemmeno conto che &'; re te sconvolgente fino a portarla fino

“. Non condanno il giudizio di un altro perché è diverso dal tuo. Si può sia essere sbagliato &"; – Dandemis

Stephen Covey suggerisce di pensare win /win. Sappiate che ci &'; un modo per risolvere la disputa in un modo che rende entrambi si esce in cima. Trovare un terreno comune partendo da cose che si possono concordare e riguardare. E don &'; t essere condiscendente quando si tratta di offrire soluzioni. Il fatto è che si potrebbe essere in torto, dopo tutto. Essere di mentalità aperta abbastanza per accettare che potrebbe essere la vostra interpretazioni o reazioni che hanno bisogno di cambiamento. Imparare a vedere le cose dal l'altra persona &'; s punto di vista e dare loro la latitudine di contribuire a rendere le cose a posto.

“ Se hai bisogno di dire che qualcosa va da sé, probabilmente doesn &'; t &"; – Jamie Whyte

La soluzione migliore è quella di assicurarsi che &'; re nella stessa pagina fin dall'inizio. Rapporti fallire a causa di aspettative poco chiare o ruoli che tendono ad essere offuscata. Blair Singer ha detto meglio: “ Il modo migliore per evitare il conflitto è quello di assicurarsi che ognuno sta giocando con le stesse regole [perché] in assenza di regole concrete persone fanno il loro proprio &";.

&'; ve avuto modo di conoscere ciò che entrambe le parti si aspettano in ogni rapporto e assicurarsi che tali aspettative siano allineati. Se &'; re non, si dovrebbe o trovare un modo per farli allineati o ridefinire il rapporto. Oppure si potrebbe semplicemente a piedi si &' sapere; ve salvato te stesso dolore su tutta la linea. La mancata osservanza di è in cerca di guai

“. L'uso diretto della forza è una soluzione così povero per qualsiasi problema, è generalmente utilizzato solo da bambini piccoli e grandi paesi &"; – David Friedman

Un pensiero finale da Sun Tzu: “ Se conosci il nemico e conosci te stesso, non devi temere il risultato di cento battaglie. Se conosci te stesso, ma non il nemico, per ogni vittoria riportata si soffre una sconfitta. Se non sapete né il nemico né te stesso, soccombere in ogni battaglia &"; In ultima analisi, è don &'; t bisogno tattiche di fantasia per aiutare a combattere. Il tuo cervello farà bene Hotel  .;