Come può un Boss Bad sarà utile per la vostra pianificazione carriera?

Avete un capo che &'; s narcisistica, significa, incompetente, e semplicemente non amabile. Ma invece di lasciare il vostro capo &'; s comportamento sgradevole influenzare la produttività e la felicità sul posto di lavoro, perché non trasformare a vostro vantaggio?

E 'quasi impossibile che si potrà mai amare il tuo capo &'; s cattivo comportamento, ma poi di nuovo, puoi &'; t semplicemente lasciarlo ottenere il meglio di voi. Ci sono cose che si possono imparare dal suo cattivo comportamento, in realtà. Continuate a leggere per scoprire come.

1. È possibile guardare intelligente

E 'possibile che il vostro boss cattivo ha troppe paure profonde dentro, ma lui /lei non essere a conoscenza di essa, o semplicemente cercando di fuggire da essa. Che &'; s dove si può farti sembrare più intelligente di quanto il vostro capo. Tutto quello che dovete fare è scoprire ciò che lui /lei è in esecuzione da, e approfittarne

Per esempio, il tuo capo è troppo rilassato, che non molla mai dipendenti nulla – nessuna guida, nessuna istruzione, nessuna direzione, nessun supporto, ecc Il tuo capo è chiaramente terrorizzata di gestione delle persone.

Questa è un'ottima opportunità per voi per mostrare le vostre capacità di leadership. Vieni con una lista di compiti con le risorse necessarie, e lo hanno loro segno. Registrare tutti i progetti compiuto e ha raggiunto gli obiettivi, e dare il tuo capo un rapporto dettagliato di questi. Di sicuro, il tuo capo apprezzerà il vostro sforzo, e questo potrebbe persino fare il suo dipendente preferito
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2. Si sviluppa capacità critiche

Proprio osservando il vostro capo &'; s comportamento, state imparando come e come non comportarsi sul posto di lavoro. Sarà sicuramente sentire i vostri colleghi criticano il vostro capo per il suo /suoi errori. Ascoltando tutte quelle cose, in qualche modo avere un'idea di ciò che può fare un boss in cattiva luce da un dipendente &'; s punto di vista. È possibile utilizzare questo come un suggerimento su quali sono le competenze si dovrebbe sviluppare se si sono intesi per un ruolo di leadership, un giorno.

3. Si diventa più resistente

Si rischia di ricevere un sacco di risposte negative o commento dal vostro capo cattivo, ma questo shouldn &'; t uccidete la vostra fiducia. Invece, lo usano come una motivazione per dimostrare il vostro capo sbagliato. Ricorda che tra voi e il vostro capo, tu sei colui che è più dedicato al vostro lavoro e impegnati per il successo dell'azienda. Non c'è alcun modo il vostro capo dovrebbe farvi rinunciare o anche in considerazione di lasciare il vostro lavoro.

4. Si può diventare un leader per la tua squadra

Come accennato in precedenza, un capo irresponsabile è qualcuno che ha vinto &'; t cura come suoi dipendenti stanno facendo il loro lavoro. Questo tipo di capo sarà solo attendere i risultati, e non preoccuparsi dare credito a coloro che hanno contribuito al successo di un progetto. D'altra parte, lui o lei sarà pronti a biasimare gli altri quando le cose vanno male.

Questa è una possibilità per fare un passo in su. Si consiglia di utilizzare questa l'occasione per mostrare i membri del team che si è qualcuno che può contare. Chiedi loro preoccupazioni e di volontariato per parlare con il tuo capo per discuterne. Don &'; t pensare a tutti i vostri sforzi come una perdita di tempo, perché alla fine, questo potrebbe essere il punto di svolta della vostra pianificazione della carriera Hotel  .;