Che cosa il vostro Ufficio dice su di te come Project Manager

La maggior parte responsabili di progetto hanno osservato nella vita quotidiana, che l'alta classifica impiegati dimostrano il loro potere e autorità facendo uso dello spazio ufficio che sono stati dotati di. Così, come il nostro corpo e le espressioni facciali rivelano molto su ciò che vogliamo comunicare; il nostro spazio ufficio e d é cor comunica anche molto su chi siamo- nostro rango e personalità complessiva. In qualità di responsabile di progetto si sono tenuti ad avere capacità organizzative critiche, così il vostro ufficio dovrebbe anche riflettere una certa misura di organizzazione

Let &';! S capire questo per una semplice analogia, se si entra in qualcun &'; s ufficio o stanza di lavoro e l'ufficio ha una conversazione ben definito e decorato area- con sedie, divani, librerie e impostare fino a costruire l'impegno e favorire il lavoro di squadra, si assume che la persona che lavora qui offre atteggiamento accogliente e calda verso la loro squadra. Ambiente s o d é; Questa persona &'. Cor o disposizione dei mobili e l'utilizzo dello spazio ha fatto a conoscenza della possibile natura collaborativa e aperta della persona

Se si cammina in un ufficio che non ha un'area di conversazione, senza sedie comode e poco d é. cor, si può supporre che la persona seduta dietro la scrivania può essere meno disposti a lavorare con una squadra e promuovere le competenze di collaborazione mai importanti di un buon project manager

Ora non tutti nel vostro ufficio sarà un project manager, e non ogni singolo ufficio permette molta scelta di alterazioni. Quindi, ciò può essere fatto in un ambiente di ufficio restrittiva? Beh, si può decidere di modificare leggermente la direzione mobili e farli sembrare meno imponente e più invitante per la tua squadra /clienti. Guide sagge e responsabili di progetto sono ben consapevoli di quale ufficio ambiente funziona come un incantesimo per la collaborazione in team.

E 'stato per questo motivo che molti professionisti di prestigio, in particolare project manager, hanno scelto di non parlare con i loro clienti o clienti o anche subordinati da dietro la scrivania! Questo cambiamento particolare contiene l'importanza chiave ed è spesso uno dei modi più efficaci per motivare i membri del team.

Di solito i responsabili di progetto che sono stati recentemente assunti da una società, fanno uso di questo formato più conversazione invitante, al fine per ottenere una presa indiretta sul loro personale e di comprendere in modo più preciso. Questo metodo è stato utile a guadagnare la fiducia e la cooperazione della squadra. Mentre si sta seduti con gli altri membri del team in maniera più egualitaria, aumenta il morale lavoro di squadra. A questo proposito PMCAMPUS offre una leadership 15 PDU e fascio motivazione può aiutare nella creazione dell'ambiente più efficace per la gestione dei progetti di successo. Il tuo rapporto con la tua squadra può creare o distruggere un progetto.

Dove si incontra con il vostro team di più? Come è il vostro ufficio impostato? Venite a dirci sulla nostra pagina Facebook di gestione del progetto o lasciare un commento Hotel  !;