Fare Eventi Formativi Memorabile

Uno dei segreti per la creazione di eventi memorabili è quello di creare un piano di formazione prima della sessione. Nello sviluppo di questo tipo di piano, gli istruttori possono prendere in considerazione nove tecniche:..

suscitando ingresso su ciò che gli studenti speranza sarà coperta ed escluso

Stabilire obiettivi di formazione, all'inizio della sessione

Utilizzando un approccio modulare ai contenuti, passando da concetti di base a quelli più avanzati.

Costruzione in tempo per gli studenti per elaborare ciò che hanno imparato.

La selezione di tre a cinque concetti chiave mettere a fuoco.

Affrontare tutte le modalità di apprendimento, tra cui visiva, uditiva, e discenti cinestetico.

Utilizzo creativo strumenti di formazione che incorporano il suono, il colore, il movimento e la novità.
Conferma che l'apprendimento che sta accadendo.

Integrare un'attività che valuta se bisogni degli allievi sono stati rispettati.

Un altro modo per garantire che le sessioni di formazione sono di successo è per loro pianificare al momento ottimale di giorno e l'ora dell'anno. Gli istruttori devono considerare corpo orologi discenti o "ritmi circadiani".

Il momento migliore per tenere le attività di pensiero pesanti è 10:00-02:00 L'inizio e fine per la formazione dovrebbe anche tener conto dei metodi di viaggio e le ore di lavoro.

I formatori devono anche prestare attenzione al mese migliore, il giorno più bello della settimana, e il momento migliore del mese di programmare le sessioni. . Formazione in loco è comodo per i partecipanti, ma la vicinanza della sede può anche essere una distrazione per i partecipanti

Per sfruttare al massimo il tempo in aula, ci sono quattordici suggerimenti:
(1) garantire che tutti i dettagli sono impostati,
(2) provare le istruzioni,
(3) pianificare tutte le attività in classe in anticipo,
(4) creare intestazioni flip chart in anticipo,
(5) invia moduli per i partecipanti in anticipo,
(6) portare comparse di tutti i materiali,
(7) preparatevi a controllare il calore e gli altri aspetti dell'ambiente,
(8) usa modi creativi per selezionare volontari e formare gruppi,
(9) gestire il comportamento dei discenti,
(10) disegnare gli studenti di nuovo in classe in tempo,
(11) chiedere agli studenti di valutare i loro incarichi,
(12) raccogliere feedback discente per tutta la sessione ,
(13) monitorare il tempo, e vendere (14) sfogliare le luci e si spegne per attirare l'attenzione Hotel  .;